【摘要】207/208^^崗位職責(zé)大全目錄序號名稱頁碼1股東大會2董事會3監(jiān)事會4董事長5總經(jīng)理6黨委書記7常務(wù)副總經(jīng)理
2025-08-03 03:25
【摘要】/操作維修部總經(jīng)理職位描述文件職位識別信息職位名稱操作維修部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫管理組經(jīng)理,操作維修組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)
2025-07-13 23:54
【摘要】73/73XX有限公司企業(yè)管理手冊(討論稿)2003年10月目錄說明 3銷售中心職能 4一分廠職能 5二分廠職能 7三分廠職能 9研究所職能 11裝備部職能 13檢測中心職能 14供運部職能 15行
2025-05-17 12:12
【摘要】/紡機公司副經(jīng)理兼技術(shù)開發(fā)中心主任崗位說明書崗位名稱紡機公司副經(jīng)理兼技術(shù)開發(fā)中心主任崗位編號TH-FYF-001所在部門紡機公司研發(fā)部崗位定員1人直接上級紡機公司總經(jīng)理直接下級研發(fā)部副部長及員工工資級別崗位目的組織制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃與計劃,進行技術(shù)文件編制,技術(shù)改造及技術(shù)狀態(tài)管理,標(biāo)準(zhǔn)化管理、科技管理,以指導(dǎo)合格產(chǎn)
2025-07-20 05:12
【摘要】崗位描述和人員編制1范圍在新增或調(diào)整業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)量發(fā)生變化或其它需要調(diào)整崗位描述和人員編制的情況下,月度采購計劃包含公司范圍內(nèi)各類崗位的設(shè)置、崗位描述的調(diào)整或新增、各部門崗位工作量的核算和人員編制的增減等過程2控制目標(biāo)確保崗位設(shè)置的準(zhǔn)確性、合理性和可操作性,能夠適應(yīng)各部門的功能性質(zhì)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要確保崗位描述能為人員招聘、績效考評、薪酬管理和員工職業(yè)生涯發(fā)展提供依據(jù)
2025-07-20 09:37
【摘要】173/173-1-崗位說明書大全第1部分職位說明書...............................................1第1章高層管理職位1(總裁).....................................................1..........................
2025-05-29 18:30
【摘要】人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-08-10 10:34
【摘要】/商務(wù)助理工作說明書一、崗位資料:崗位名稱:商務(wù)助理崗位編號崗位人數(shù):職位等級所屬部門/科室:銷售部直屬上司職位:商務(wù)主辦
2025-08-03 10:32
【摘要】3/3營銷主管崗位說明書崗位名稱營銷主管崗位編號所在部門公關(guān)營銷部崗位定員1人直接上級經(jīng)理工資等級6級直接下級營銷員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員5人崗位分析日期2002年11月25日工作綜述在公關(guān)營銷部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,做好市場開發(fā)和銷售工作,落實銷售計劃,完成部門下達的銷售定額指標(biāo);具體負(fù)責(zé)銷售員業(yè)務(wù)技
2025-04-08 03:26
【摘要】/戰(zhàn)略研究崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究崗位編號ZH-03所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任直接下級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究和與之相關(guān)的軟課題項目研究,為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供依據(jù);指導(dǎo)各部門、中心和地市公司制定分業(yè)務(wù)戰(zhàn)略;參與公司重大決策;對公司企業(yè)管理存在問題提
2025-08-04 06:02
【摘要】/綜合技術(shù)工人崗位說明書崗位名稱綜合技術(shù)工人崗位編號所在部門一車間崗位定員直接上級二工段工長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:保質(zhì)、保量完成工長安排的工件的車、銑、刨、插等工作任務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:在工長的領(lǐng)導(dǎo)下,完成本職工作任務(wù)工作任
2025-07-14 02:52
【摘要】/綜合連班崗崗位說明書崗位名稱綜合連班崗崗位編號所在部門供應(yīng)室崗位定員直接上級供應(yīng)室護士長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)消毒物品的供應(yīng)、回收工作和一次性衛(wèi)生用品的處理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)消毒物品的供應(yīng)、回收工作和一次性衛(wèi)生用品的處
2025-07-20 04:30
【摘要】/綜合部會計崗位說明書崗位名稱會計崗位編號所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職: 負(fù)責(zé)營銷分公司日常會計核算與監(jiān)督,并執(zhí)行營銷總公司的財務(wù)管理制度職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:營銷分公司日常財務(wù)會計處理工作時間百分比:3
【摘要】海量管理資源免費下載:管理資源吧(綜合管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合管理部經(jīng)理職位編號所屬部門綜合管理部所屬層級管理層行政級別部門經(jīng)理考核上級總經(jīng)理崗位職能:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與各級組織建設(shè),最大限度地開發(fā)人力資源,為企業(yè)運營提供后勤保障,促進公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。主要
2025-08-31 11:43
【摘要】安徽四建控股集團有限公司崗位說明書職位名稱部門經(jīng)理所屬部門海外綜合運營部直接上級海外系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)職位編號職位概要全面主持綜合運營部日常管理、獎項申報工作,協(xié)調(diào)本系統(tǒng)相關(guān)部門接口工作崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系商務(wù)部、海外項目業(yè)主、總包方及相關(guān)主管部門崗位職責(zé)1、主持綜合運營部日常管理工作;2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)
2025-07-20 14:28