【正文】 公。第二十八條 校核人員，對(duì)咨詢(xún)成果進(jìn)行全面校核，對(duì)所校核的咨詢(xún)內(nèi)容的質(zhì)量負(fù)責(zé)；，引用的技術(shù)經(jīng)濟(jì)參數(shù)及計(jì)價(jià)方式是否正確；、計(jì)算公式、計(jì)算數(shù)量、軟件使用是否符合規(guī)定的咨詢(xún)?cè)瓌t和有關(guān)規(guī)定，計(jì)算數(shù)字是否正確無(wú)誤，咨詢(xún)成果文件的內(nèi)容與深度是否符合規(guī)定，能否滿足使用要求，各分項(xiàng)內(nèi)容是否一致，是否完整，有無(wú)漏項(xiàng)；，交咨詢(xún)成果原編制人員修改，修改后進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核后方能簽署并提交審核。 檢查落實(shí)開(kāi)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，協(xié)助業(yè)主和施工單位作好前期工作。 認(rèn)真填寫(xiě)監(jiān)理工作日記，向業(yè)主申報(bào)支付監(jiān)理酬金。 及時(shí)準(zhǔn)確交納稅金。 辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。第二章　辦法和職責(zé)第三條 公司財(cái)務(wù)實(shí)行“一支筆”制度，由公司總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一管理。按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，會(huì)計(jì)主管人員每年要認(rèn)真編制年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)討論后執(zhí)行。要加強(qiáng)對(duì)發(fā)票的統(tǒng)一管理。確保各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)完好無(wú)缺。為了嚴(yán)格開(kāi)支管理，規(guī)定：固定資產(chǎn)的購(gòu)置，由綜合部提出計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)審定批準(zhǔn)后執(zhí)行，由總經(jīng)理簽批入帳。庫(kù)存現(xiàn)金應(yīng)日清月結(jié)，帳款相符。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。第七條 應(yīng)聘條件：（1）愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，工作踏實(shí)，服從分配；（2）具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有大專(zhuān)以上學(xué)歷；（3）初(中)級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)； （4）有三年以上從事工程管理的工作；（5）身體健康，適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作；（6）持有注冊(cè)造價(jià)工程師者，從優(yōu)聘用。根據(jù)貢獻(xiàn)大小，獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、獎(jiǎng)金三種形式，具體實(shí)施辦法按公司有關(guān)條例執(zhí)行。第十九條 按照國(guó)家、省市有關(guān)規(guī)定，辦理參保所發(fā)生的費(fèi)用，分為單位繳納部分費(fèi)用和自行負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用。第十章 附則第二十四條 本制度如有未盡事宜，由相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)修訂。第二章 員工內(nèi)部檔案管理辦法為便于公司內(nèi)部管理，人事部為公司所有在職人員建立內(nèi)部檔案。（五）員工內(nèi)部檔案一般不外借，如情況特殊，須經(jīng)人事部總經(jīng)理批準(zhǔn)?；榧伲喊匆?guī)定年齡結(jié)婚，可休息3天，晚婚可休息10天（不含節(jié)假日）。四、公司統(tǒng)一設(shè)置指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)日?？记诠芾砉ぷ鳎瑐€(gè)人每天上班按時(shí)簽到，不準(zhǔn)代簽、補(bǔ)簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)當(dāng)事人和負(fù)責(zé)人當(dāng)日雙倍固定崗位工資。第六條 本公司采用結(jié)構(gòu)工資制。法定節(jié)假日加班的，事前應(yīng)根據(jù)工作需要合理安排加班人員并經(jīng)公司人事部門(mén)批準(zhǔn)的，可按正常的工作時(shí)間給予一定的加班補(bǔ)助。 第六條 國(guó)家規(guī)定采用標(biāo)準(zhǔn)合同文本的則必須采用標(biāo)準(zhǔn)文本。經(jīng)濟(jì)合同可訂立定金、抵押等擔(dān)保條款。 第二十二條 單份合同文本達(dá)二頁(yè)以上的須加蓋騎縫章。 第三十一條 在合同履行過(guò)程中，合同對(duì)方所開(kāi)具的發(fā)票必須先由具體經(jīng)辦人員審核簽字認(rèn)可，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意后，再轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)審核付款。 第五章 其他 第三十九條 合同作為公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要法律依據(jù)和憑證，有關(guān)人員應(yīng)保守合同秘密。 第四十七條 本辦法自下發(fā)之日起生效實(shí)施。會(huì)議原則上每月召開(kāi)一次，必要時(shí)可由公司經(jīng)理決定召開(kāi)時(shí)間。 第四條 公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。 (七)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。 第十一條 對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施： (一)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄； (二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施； (三)在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。 第十八條 出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失。 第十六條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理辦公室；總經(jīng)理辦公室接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理。保密期限屆滿，自行解密。 (五)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息。 第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。會(huì)議的主要任務(wù)： （一）分析全公司經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，互通工作情況； （二）研究確定全公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃； （三）討論決定各部門(mén)請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)的重要事項(xiàng)； （四）研究決定公司其他重大事宜。 第七章 附則 第四十五條 本辦法適用于河南方大建設(shè)工程管理有限公司本部和各部門(mén)。 第三十七條 變更或解除合同的文本作為原合同的組成部分或更新部分與原合同有同樣法律效力，納入本辦法規(guī)定的管理范圍。 第二十九條 財(cái)務(wù)部門(mén)依據(jù)合同履行收付款工作，對(duì)具有下列情形的業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)拒絕付款： 1. 應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面合同而未訂立書(shū)面合同，且未采用非書(shū)面合同代用單的； 2. 收款單位與合同對(duì)方當(dāng)事人名稱(chēng)不一致的。 第二十條 流程中各審核意見(jiàn)簽署于合同流轉(zhuǎn)單據(jù)及一份合同正本上，合同流轉(zhuǎn)單據(jù)作為合同審核過(guò)程中的記錄和憑證由印章保管人在合同蓋章后留存并及時(shí)歸檔。 第十二條 授權(quán)委托事宜由公司法律顧問(wèn)專(zhuān)門(mén)管理，需授權(quán)人員在辦理登記手續(xù)，領(lǐng)取、填寫(xiě)授權(quán)委托書(shū)，經(jīng)公司法定代表人簽字并加蓋公章后授權(quán)生效。 第四條 本辦法所包括的合同有設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、采購(gòu)、借款、維修、保險(xiǎn)等方面的合同，不包括勞動(dòng)合同。第七條 特別情況下的工資待遇：一、試用期工資：按所聘職務(wù)，降一級(jí)聘用，并享受新聘級(jí)別的工資待遇，其與試用期的級(jí)別差額不予補(bǔ)發(fā)。第二章 工資管理第四條 公司工資的起止日期為月初1日至次月1日，實(shí)行月薪制；月初10日（公休日順延）發(fā)上月工資。三、員工請(qǐng)假須有符合考勤項(xiàng)目規(guī)定的情形和書(shū)面申請(qǐng)，請(qǐng)假1日由部室主任批準(zhǔn)，請(qǐng)假2日由其分管總經(jīng)理批準(zhǔn)，請(qǐng)假3日以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假由其直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)依次批準(zhǔn)，并交代好有關(guān)事宜。二、考勤項(xiàng)目出勤：每月按30日（含節(jié)假日）計(jì)算，實(shí)行全員簽到制（每半天一考勤，下同）工傷：因工負(fù)傷，須有工傷鑒定和休假證明。（二）保管的每份檔案都要造冊(cè)登記，定期進(jìn)行一次核對(duì)，（三）任何人不得借閱同級(jí)或本人的檔案。（二）人員離職后，應(yīng)及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)至新的主管單位保存。有關(guān)部門(mén)對(duì)公司提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備的要求，必須征得相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)的同意。第七章 社會(huì)保險(xiǎn)第十七條 為了建立健全公司員工社會(huì)保障體系，對(duì)應(yīng)該辦理社會(huì)保險(xiǎn)的人員，公司負(fù)責(zé)為其辦理參保手續(xù)。否則后果自負(fù)。第五條 試用工期間，試用人員如有品行不良或表現(xiàn)欠佳者，可隨時(shí)停止試用，予以解雇；試用不滿一周者，不發(fā)給工資。第十八條 認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政部、稅務(wù)總局有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。第十六條 加強(qiáng)現(xiàn)金管理。聘用的業(yè)務(wù)人員，自動(dòng)離開(kāi)公司或解聘時(shí)，應(yīng)將保管使用的用具等交還綜合部。凡去外地公出，須總經(jīng)理批準(zhǔn)，按公出時(shí)間長(zhǎng)短、路途遠(yuǎn)近借款，返回后五日內(nèi)必須向會(huì)計(jì)報(bào)帳。實(shí)行開(kāi)票、收款分管，開(kāi)票人不準(zhǔn)接收款的制度。第三章　實(shí)施細(xì)則第九條 實(shí)行有償服務(wù)，自收自支，自負(fù)盈虧，獨(dú)立核算，依法納稅。第一章　基本原則和任務(wù)第一條　貫徹執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)經(jīng)政策、制度和法規(guī)，建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，依法計(jì)算和繳納國(guó)家稅收，接受主管機(jī)關(guān)的檢查監(jiān)督。 完成分配的其他工作。 正確執(zhí)行公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格內(nèi)部控制，按照規(guī)定計(jì)提各項(xiàng)費(fèi)用和基金。 建立好現(xiàn)場(chǎng)考勤制度、文件收發(fā)制度、監(jiān)理資料和圖紙及其它技術(shù)資料的管理制度等。通過(guò)組織協(xié)調(diào)完成工期、投資、質(zhì)量、安全四大目標(biāo)的監(jiān)控和合同管理、信息管理的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)合同規(guī)定的各項(xiàng)建設(shè)目標(biāo)。第二十七條 造價(jià)員，執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃，遵守有關(guān)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)與原則，對(duì)所承擔(dān)的咨詢(xún)業(yè)務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；，展開(kāi)本職咨詢(xún)工作，選用正確的咨詢(xún)數(shù)據(jù)、計(jì)算方法、計(jì)算公式、計(jì)算程序，做到內(nèi)容完整、計(jì)算準(zhǔn)確、結(jié)果真實(shí)可靠；，做好咨詢(xún)質(zhì)量的自主控制。 根據(jù)業(yè)主的要求，開(kāi)展全方位的服務(wù)，協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)作好項(xiàng)目的前期工作。 根據(jù)需要參與監(jiān)理項(xiàng)目工程竣工預(yù)驗(yàn)及竣工驗(yàn)收。第十九條 造價(jià)咨詢(xún)的驗(yàn)證根據(jù)造價(jià)咨詢(xún)輸出文件和顧客《委托評(píng)價(jià)表》進(jìn)行驗(yàn)證。第十七條 造價(jià)咨詢(xún)的輸入：1）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定需要履行項(xiàng)目審批手續(xù)的，已經(jīng)履行審批手續(xù)；2）工程資金或者資金來(lái)源已經(jīng)落實(shí)；3）施工招標(biāo)有滿足招標(biāo)需要的設(shè)計(jì)圖紙及其他技術(shù)資料；4）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件（具備上述條件，招標(biāo)人進(jìn)行招標(biāo)時(shí)，應(yīng)提供立項(xiàng)批準(zhǔn)文件、規(guī)劃許可證、施工許可申請(qǐng)表，方能進(jìn)入招標(biāo)程序、辦理各項(xiàng)備案事宜）。第五章 造價(jià)咨詢(xún)工作職責(zé)第十六條 造價(jià)咨詢(xún)的策劃、隱含要求和公司承諾，在造價(jià)咨詢(xún)開(kāi)始前提出《造價(jià)咨詢(xún)計(jì)劃》報(bào)副總經(jīng)理審批。 負(fù)責(zé)內(nèi)審、管理評(píng)審、外審的組織工作。 作好文秘打字復(fù)印工作，管好檔案資料，搞好公司的后勤、生活福利服務(wù)工作。 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目信息反饋資料的處理，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。第四條 公司付總經(jīng)理按照公司經(jīng)理的工作標(biāo)準(zhǔn)要求，當(dāng)好經(jīng)理助手，按照責(zé)任分工，做好分管工作并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 對(duì)公司的各項(xiàng)目標(biāo)制定和公司效益好壞負(fù)有責(zé)任。 掌握公司各項(xiàng)工作任務(wù)資料，以及各項(xiàng)目監(jiān)理部工作資料。第一章 總經(jīng)理工作職責(zé)第一條 工作內(nèi)容與要求 公司總經(jīng)理系法人代表。努力達(dá)到提高建設(shè)效益。 對(duì)公司各部門(mén)工作人員安排有決定權(quán)，對(duì)各項(xiàng)目監(jiān)理部的組