煙臺(tái)萬(wàn)華合成革集團(tuán)有限公司外派監(jiān)事管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 間和精力來(lái)切實(shí)履行其職責(zé)，專職監(jiān)事最多可以同時(shí)在不超出4家權(quán)屬公司擔(dān)任外派監(jiān)事，兼職監(jiān)事最多可以同時(shí)在不超出2家權(quán)屬公司擔(dān)任外派監(jiān)事。第二十條 外派監(jiān)事在權(quán)屬公司監(jiān)事會(huì)閉會(huì)期間的主要工作內(nèi)容包括：（1） 了解權(quán)屬公司財(cái)務(wù)現(xiàn)狀及其存在的問(wèn)題，并及時(shí)把相關(guān)信息反饋到集團(tuán)公司；（2） 監(jiān)督權(quán)屬公司董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子執(zhí)行股東大會(huì)和監(jiān)事會(huì)的各項(xiàng)決議；（3） 檢查權(quán)屬公司董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子經(jīng)營(yíng)管理的合法性和合規(guī)性；（4） 配合集團(tuán)公司審計(jì)監(jiān)察部對(duì)權(quán)屬公司進(jìn)行審計(jì)；（5） 集團(tuán)公司安排的其他工作。第二十九條 任期不滿整年的外派監(jiān)事如果是正常離任，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按任期月度進(jìn)行折算；如果是非正常離任，取消當(dāng)期的補(bǔ)貼。第三十八條 本制度自發(fā)布之日起施行。萬(wàn)華合成革集團(tuán)有限公司（蓋章） 年 月 日。第三十六條 外派監(jiān)事離任前要把有關(guān)檔案材料、正在辦理的事務(wù)及其他遺留問(wèn)題全部移交。第二十七條 外派監(jiān)事年度補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為XXXXX元，同時(shí)兼任多家公司的外派監(jiān)事每增加一家公司年度補(bǔ)貼增加X(jué)XXX元。第十八條 外派監(jiān)事根據(jù)集團(tuán)公司的決議，代表集團(tuán)公司在權(quán)屬公司監(jiān)事會(huì)上進(jìn)行表決，并及時(shí)把表決結(jié)果向集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。第九條 外派監(jiān)事的基本任職資格包括：（1） 根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)具備擔(dān)任公司監(jiān)事的資格；（2） 承認(rèn)并信守集團(tuán)公司章程，承諾根據(jù)公司章程及有關(guān)的管理制度忠實(shí)、誠(chéng)信、勤勉地履行職責(zé)；（3） 具備現(xiàn)代公司治理的基本知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部管理制度；（4） 具備一定的管理能力和專業(yè)能力，管理能力包括溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力等，專業(yè)能力包括研究分析能力、問(wèn)題解決能力、表達(dá)能力等；（5） 年富力強(qiáng)，有足夠的時(shí)間和精力履行其應(yīng)盡的職責(zé)；第十條 外派監(jiān)事的選拔和任命流程如下：（1） 集團(tuán)公司董事局根據(jù)權(quán)屬公司的實(shí)際情況，向人力資源部提出委派外派監(jiān)事的需求計(jì)劃；（2） 人力資源部根據(jù)外派監(jiān)事需求計(jì)劃組織初步選拔，根據(jù)初步選拔結(jié)果提出外派監(jiān)事候選人名單（2－3人）；（3） 人事副總裁對(duì)外派監(jiān)事候選人名單進(jìn)行審議，并提出意見(jiàn)；（4） 總裁對(duì)外派監(jiān)事候選人名單進(jìn)行審核，必要時(shí)召集總裁辦公會(huì)進(jìn)行審議，并提出外派監(jiān)事提名議案（1人）；（5） 集團(tuán)公司董事局對(duì)總裁（總
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1