【正文】 科建設(shè)發(fā)展的需要，形成具有本校特色的館藏體系；（2）文獻(xiàn)采集兼顧紙質(zhì)文獻(xiàn)、數(shù)字文獻(xiàn)和其它載體文獻(xiàn)；（3）保持重要文獻(xiàn)和特色資源的完整性和連續(xù)性；（4）征詢讀者意見，合理購置紙質(zhì)文獻(xiàn)及數(shù)字資源；（5）積極開展特色數(shù)字資源建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)虛擬資源建設(shè)，增加自建學(xué)科知識庫種類和數(shù)量；（6）對采集的文獻(xiàn)信息資源及時進(jìn)行科學(xué)加工整序，并盡快發(fā)布，提供使用；（7）科學(xué)合理地組織館藏，既要有利于管理和保護(hù)，更要有利于充分利用。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技術(shù)水平，提供優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)。圍繞學(xué)校重點工作的舉措10%，構(gòu)建技術(shù)支持平臺，規(guī)范校園網(wǎng)的管理制度及方法。整合資源，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)實驗開發(fā)環(huán)境，成立信息應(yīng)用開發(fā)小組，針對學(xué)校部分部門的業(yè)務(wù)工作開發(fā)管理信息系統(tǒng)，對部分網(wǎng)站進(jìn)行開發(fā)改版工作。創(chuàng)新性工作10%加強(qiáng)與各類讀者的聯(lián)系交流，在全校成立“學(xué)生讀者委員會”和“圖書情報工作委員會”，建立健全與各類讀者溝通的重要渠道；依托藥物化學(xué)情報研究室，對河北省生物催化與藥物合成重點實驗室開展專題信息咨詢服務(wù)。、閱卷環(huán)節(jié)的安全和質(zhì)量；做好自學(xué)考試實踐環(huán)節(jié)和學(xué)位授予工作。（42）做好其他工作及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作圍繞學(xué)校重點工作的舉措10%（工程技術(shù)研究中心）的申報和迎評工作《學(xué)科團(tuán)隊建設(shè)實施方案》，并組織實施12. 2009級碩士研究生培養(yǎng)方案的制定、修訂工作創(chuàng)新性工作10%，進(jìn)一步提高研究生的生源質(zhì)量,負(fù)責(zé)研究生教育各環(huán)節(jié)的督導(dǎo)檢查15 以一級學(xué)科為基礎(chǔ)，加大對公共課和平臺課的建設(shè)力度16逐步推行研究生導(dǎo)師組負(fù)責(zé)制和雙導(dǎo)師制；實行研究生論文階段定期匯報17. 建立我校研究生管理信息系統(tǒng)18. 建立研究生校友會，整合相關(guān)社會資源繼續(xù)教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)考核目標(biāo)（共占60%）考核項目權(quán)重考核內(nèi)容及目標(biāo)常規(guī)工作40%；嚴(yán)格審核站點教學(xué)條件，合理整合省內(nèi)站點，優(yōu)勝劣汰；組織2009年度函授站工作會議。創(chuàng)新性工作10%；，對全校的重點目標(biāo)實行全程控制、監(jiān)控、布防、巡查、報告、處置等。，加強(qiáng)就業(yè)實習(xí)基地的開拓和建設(shè)工作。；。圍繞學(xué)校重點工作的舉措10%。 總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)考核目標(biāo)（共占60%）考核項目權(quán)重考核內(nèi)容日常管理40%。發(fā)展規(guī)劃處領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)考核目標(biāo)（共占60%）考核項目權(quán)重考核內(nèi)容及目標(biāo)常規(guī)工作40%、整理和更新我校教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、資產(chǎn)、學(xué)生等有關(guān)基礎(chǔ)信息和數(shù)據(jù)；標(biāo)準(zhǔn)：收集數(shù)據(jù)詳實、數(shù)據(jù)庫資料齊全?！瓣柟庑v團(tuán)”宣講活動，推進(jìn)學(xué)生自我教育、自我發(fā)展。，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。15．根據(jù)需要合理控制貸款規(guī)模，努力降低貸款利息和貸款風(fēng)險。實行財務(wù)集中統(tǒng)一管理，保證會計服務(wù)中心工作正常進(jìn)行。創(chuàng)新性工作10%，并不斷總結(jié)，糾正不足。 教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)考核目標(biāo)（共占60%）考核項目權(quán)重考核內(nèi)容及目標(biāo)常規(guī)工作40%：包括教務(wù)任務(wù)下達(dá)、校歷、課表的編制、考試的安排等，確保學(xué)校的教務(wù)工作規(guī)范有序地進(jìn)行?！扒嗄犟R克思主義者培養(yǎng)工程”建設(shè)。廣泛開展“感動校園”等評選活動，加強(qiáng)優(yōu)秀學(xué)生典型的發(fā)現(xiàn)、舉薦、表彰和宣傳工作，使這些優(yōu)秀學(xué)生對廣大同學(xué)產(chǎn)生積極影響。組建管弦樂團(tuán)。③加強(qiáng)工會財產(chǎn)的管理，發(fā)揮工會財產(chǎn)在工會建設(shè)中的作用。在文體協(xié)會建設(shè)方面，一是繼續(xù)組織好已建立的乒乓球協(xié)會、舞蹈隊、合唱團(tuán)的活動，二是籌備建立羽毛球、釣魚、登山、華牌等協(xié)會。圍繞學(xué)校重點工作的舉措10%圍繞學(xué)?！皟蓚€輪子一輛車”的新思路，將學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀貫穿到老干部工作的全過程。 老干部處領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)考核目標(biāo)（共占60%）考核項目權(quán)重考核內(nèi)容及目標(biāo)常規(guī)工作40%每月召開總支委員和支部書記會議，學(xué)習(xí)并研究貫徹校黨委和上級有關(guān)部門的指示精神。、修繕工程竣工結(jié)算、大型設(shè)備、大宗物資采購進(jìn)行審計。，要求明確，檢查到位，考核及時。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度，在部內(nèi)大興學(xué)習(xí)研究之風(fēng)，正確認(rèn)識和把握新形勢下宣傳思想工作的特點和規(guī)律，堅持從實際出發(fā)，在積極主動、深入扎實、創(chuàng)新提高上下功夫。對外宣傳。，對教工通訊員和學(xué)生記者分別進(jìn)行一次培訓(xùn)。組織各中層黨委黨委、黨總支結(jié)合“干部作風(fēng)年”活動，開展師德師風(fēng)建設(shè)；結(jié)合新教職工、新生參觀發(fā)展成就展，開展愛校榮校、愛崗敬業(yè)教育等活動。（形勢政策教育）計劃，檢查督促學(xué)習(xí)計劃的落實情況，及時解決學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題，推廣先進(jìn)經(jīng)驗。機(jī)關(guān)黨委工作：抓好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部的建設(shè)為重點，提高機(jī)關(guān)各黨支部凝聚力；做好機(jī)關(guān)黨委黨員發(fā)展工作；加強(qiáng)黨員教育與管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變；加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)等組織的指導(dǎo)和幫助；摸索建立機(jī)關(guān)黨員幫扶激勵工作機(jī)制；做好黨費收繳等日常性工作和上級交辦的其他工作。21．加強(qiáng)調(diào)查研究和督辦協(xié)調(diào)，推進(jìn)精細(xì)化管理，努力使學(xué)校各管理單元協(xié)調(diào)、高效運行。；做好學(xué)校有關(guān)會議和大型活動的組織服務(wù)；安排好值班、校區(qū)間的通勤班車、節(jié)假日等相關(guān)工作；做好學(xué)校會議室管理。、簽批、傳閱、保管等程序，定密準(zhǔn)確、及時、規(guī)范，無丟失泄密現(xiàn)象。認(rèn)真執(zhí)行干部“一崗雙責(zé)”規(guī)定，廉潔自律、遵紀(jì)守法，無違紀(jì)現(xiàn)象作風(fēng)建設(shè)25%宗旨意識方面。導(dǎo)師管理工作有差錯的扣12分。（12）導(dǎo)師遴選、培訓(xùn)、考核等工作組織良好。新興、交叉學(xué)科（方向）發(fā)展重視不夠，扣23分；學(xué)科建設(shè)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合不夠緊密，未能產(chǎn)生廳局級以上成果，扣12分。建設(shè)規(guī)劃和年度計劃目標(biāo)模糊，措施不明確扣13分；年度工作不積極，在有關(guān)部門督促下完成有關(guān)規(guī)劃和建設(shè)扣13分；年度計劃完成6080%扣13分；完成年度計劃60%以下扣3分。 52積極組織實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動。視追蹤調(diào)查報告質(zhì)量，分別加3—1分；視基地建設(shè)和合作情況分別加3—1分。無重大事故加5分，處理不及時、拖延者每人次扣1分41嚴(yán)格各項學(xué)生管理制度，尤其是堅持周日講評，認(rèn)真做好值班工作。5。，2及時向《校報》及各類刊物、新聞媒介投稿，宣傳學(xué)院學(xué)生工作并按要求參加各項征文。附件4 河北科技大學(xué)各學(xué)院學(xué)生工作考核細(xì)則（征求意見稿） 考核項目考 核 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)基準(zhǔn)分一思想政治教育16分貫徹落實學(xué)校關(guān)于學(xué)生工作的指示精神，按要求參加學(xué)生工作會議，認(rèn)真完成工作任務(wù)，使學(xué)生工作高效、穩(wěn)定、有序、活潑。2④畢業(yè)率： 95%177。獲得省級教學(xué)成果獎每項加2分。5④使用國家優(yōu)秀教材、面向21世紀(jì)系列教材、統(tǒng)編教材和國家重點院校教材比例：基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課95%、專業(yè)課80%（2分）；教材評估中無明顯不適用教材（1分）。6④考試環(huán)節(jié)組織嚴(yán)密，無紕漏（2分）；監(jiān)考教師認(rèn)真履行職責(zé)，考場紀(jì)律好（2分）；院級巡視制度堅持好，對違紀(jì)、作弊能及時處理上報（2分）。．認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。行政工作貫徹執(zhí)行學(xué)校各項決議、決策和工作任務(wù)。做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。黨建工作不斷推動和促進(jìn)教學(xué)、科研、管理、服務(wù)工作。參加測評的人員分為A、B、C、D四類，權(quán)重分別為20%、20%、30%、30%。班子成員按要求參加干部培訓(xùn)，堅持理論聯(lián)系實際，政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高 本項內(nèi)容由考核工作組組織相關(guān)人員采取綜合測評方式的進(jìn)行模糊評價。見學(xué)生工作考核細(xì)則學(xué)科建設(shè)與研究生教育工作15%（理工平臺）17%（文科平臺） 合理制定并認(rèn)真落實學(xué)科建設(shè)計劃，成效顯著。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉潔自律、遵紀(jì)守法，無違紀(jì)現(xiàn)象教學(xué)工作20%（理工平臺）22%（文科平臺）重視教學(xué)工作，管理規(guī)范，運行平穩(wěn)，成效顯著注重教學(xué)基本建設(shè)，教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程建設(shè)措施得力，成效顯著積極開展教學(xué)研究，努力推進(jìn)教育教學(xué)改革，有措施，有成效重視人才培養(yǎng)質(zhì)量，不斷提高教學(xué)效果由教務(wù)處組織考核。重視發(fā)展黨員工作特別是在青年教工和高知群體發(fā)展黨員工作；重視高級知識分子工作，重視工會、共青團(tuán)等群眾組織的工作，有效地推動和促進(jìn)教學(xué)、科研、管理、服務(wù)工作，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。統(tǒng)籌負(fù)責(zé)處級領(lǐng)導(dǎo)班子考核的組織協(xié)調(diào)。一、考核范圍 學(xué)校所有的中層單位。非教學(xué)單位包括機(jī)關(guān)職能部門、教輔單位，研究生學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院，后勤集團(tuán)、實業(yè)開發(fā)總公司。教學(xué)單位的教學(xué)工作、科研工作、學(xué)生工作、學(xué)科建設(shè)與研究生教育工作的量化考核佐證材料分別報送教務(wù)處、科研處、學(xué)生工作處和研究生學(xué)院。A類測評人員為全體校領(lǐng)導(dǎo)；B類測評人員為本單位教職工；C類測評人員為機(jī)關(guān)職能處室的處級班子行政工作。及時掌握學(xué)生思想動態(tài)，創(chuàng)造性開展學(xué)生工作，使學(xué)生工作高效、穩(wěn)定、有序、活波運轉(zhuǎn)注重學(xué)風(fēng)建設(shè)。 學(xué)科隊伍建設(shè)有規(guī)劃、有成效。分工明確，制度健全，重大問題班子集體討論決定班子執(zhí)行能力。不斷提高工作效率和工作質(zhì)量 制度保障方面。黨支部有效地開展黨的組織活動，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。按照校黨委要求，組織好本單位師生員工的政治學(xué)習(xí)，有針對性的開展政治思想教育，形式靈活多樣，效果好。3．重視制度建設(shè)，落實以精細(xì)化管理為主要內(nèi)容的科學(xué)管理，各項管理、監(jiān)督、保障制度健全、規(guī)范，執(zhí)行嚴(yán)格，收效明顯。附件2 教學(xué)工作考核細(xì)則 （征求意見稿）考核項目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)基準(zhǔn)分得分日常教學(xué)管理與運行32分領(lǐng)導(dǎo)重視教學(xué)工作，教師和教學(xué)管理人員工作投入，院（部）教學(xué)運行平穩(wěn)，管理規(guī)范，成效顯著①學(xué)院（部、系）領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常專題研究教學(xué)工作，對教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時處理（2分），；堅持聽課，有記錄，每學(xué)期院領(lǐng)導(dǎo)聽課≥5次/人（2分），聽課次數(shù)未達(dá)要求的扣1分。6⑥課堂教學(xué)效果學(xué)生評價平均分前五名（4分），平均分以上（2分），其它（1分）。3⑦質(zhì)量工程建設(shè)規(guī)劃合理，措施得力，成效顯著（3分）。4⑤開展雙語教學(xué)：課程比例≥5%或明顯增加（2分），有雙語教學(xué)（1分）。10附件3 科研工作考核細(xì)則（征求意見稿）考核項目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)（計分點）基準(zhǔn)分得分（X1）1．進(jìn)入學(xué)校財務(wù)帳戶的各類科研經(jīng)費2．科研經(jīng)費總額增長情況3．組織國家級課題科研經(jīng)費：12點/萬元　　引進(jìn)經(jīng)費較上年實際到校科研經(jīng)費總額每增長1%加10點　　國家級科研課題申報：10點/項　　國家級科研課題立項100點/項　?。╔2）4．鑒定（驗收）項目及專利5．學(xué)術(shù)論文或著作（專、譯、編著）、教材6．成果獲獎　鑒定國際水平：20點/項　　國內(nèi)水平：15點/項　　結(jié)題驗收10點/項　　論文三大檢索收錄：　　SCI：50點/篇 　　EI：35點/篇　　ISTP：10點/篇　　重要學(xué)術(shù)期刊：20點/篇　　中文核心期刊：10點/篇　　普通期刊：5點/篇　　著作正式出版專著、國家規(guī)劃教材：100點/部　　正式出版編（譯）著、教材：50點/部　　專利申請國外發(fā)明專利：50點/項　　發(fā)明專利：25點/項　　實用新型：10點/項　　外觀設(shè)計：8點/項　　計算機(jī)軟件：5點/項　　專利授權(quán)國外發(fā)明專利：100點/項　　發(fā)明專利：50點/項　　實用新型專利：20點/項　　外觀設(shè)計專利：15點/項　　計算機(jī)軟件：10點/項　　科研成果獲獎獲國家級獎勵：一等獎2500點/項；二等獎1500點/項 　　獲省部級獎勵：一等獎500點/項；二等獎200點/項；三等獎100點/項　　教學(xué)成果獲獎獲國家級獎勵：一等獎1500點/項；二等獎1000點/項；三等獎500點/項　　獲省部級獎勵：一等獎250點/項；二等獎125點/項；三等獎75點/項　　平臺建設(shè)省部級重點實驗室：30點/個　　新曾省部級重點實驗室：45點/個　?。╔3）7．組織和參加各類學(xué)術(shù)活動組織學(xué)術(shù)會議國際會議：80點/次 　　全國性會議：40點/次　　地方性會議：20點/次　　參加學(xué)術(shù)會議國際會議：4點/人次　　全國性會議：2點/人次　　地方性會議：1點/人次　　掛靠學(xué)會國家學(xué)會：10點 新增國家學(xué)會：15點/個　　省級學(xué)會：8點 新增省級學(xué)會：12點/個　　地市級學(xué)會：6點 新增地市級學(xué)會：9點/個　　邀請專家講學(xué)主講人為院士：10點/次　　知名教授或?qū)W者：5點/次　?。╔4）8．對外對內(nèi)宣傳科研成果及政策9．網(wǎng)上宣傳宣傳報道：2點/篇　　參加洽談會：2點/人次　　網(wǎng)上宣傳并及時更新：10點