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營業(yè)本部部門職責(zé)說明書草案(存儲版)

2025-05-17 12:31上一頁面

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【正文】 勤職位說明書職務(wù)名稱:促銷內(nèi)勤 所屬部門:營業(yè)促銷部直接上級職務(wù):營業(yè)促銷部長工作要點:工作權(quán)限:職責(zé)一職責(zé)表述: 工作內(nèi)容考核重點: 職責(zé)二職責(zé)表述: 工作內(nèi)容考核重點: 職責(zé)三職責(zé)表述: 工作內(nèi)容1. 考核重點:職責(zé)四職責(zé)表述: 工作內(nèi)容考核重點: 職務(wù)要求:特殊技能:語言能力: 能清楚、準(zhǔn)確的向客戶介紹公司及公司所代理的品牌。邏輯處理能力:根據(jù)事情的主次,合理,有序的安排工作綜合素質(zhì):有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密。談判能力:掌握客戶心理,利用公司各項資源,通過與客戶洽談,達(dá)成銷售協(xié)議觀察能力:能通過細(xì)致入微的觀察,了解客戶,掌控客戶。邏輯處理能力:根據(jù)事情的主次,合理,有序的安排工作綜合素質(zhì):有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密。談判能力:掌握客戶心理,利用公司各項資源,通過與客戶洽談,達(dá)成銷售協(xié)議觀察能力:能通過細(xì)致入微的觀察,了解客戶,掌控客戶。評估師職位說明書職務(wù)名稱:評估師所屬部門:營業(yè)促銷部直接上級職務(wù):營業(yè)促銷部長工作要點:負(fù)責(zé)收集市場以舊換新信息,進(jìn)行及時評估并提交相關(guān)資料。1 與保險公司及時聯(lián)系,將賠款轉(zhuǎn)入公司賬戶。職務(wù)要求:法律專業(yè)大專以上學(xué)歷大型企業(yè)二年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗掌握國家法律法規(guī)。職責(zé)五職責(zé)表述:逾期追索工作任務(wù)1.向逾期客戶告之欠款造成的法律責(zé)任。3.協(xié)助公證人員對客戶辦證進(jìn)行指導(dǎo)。1 對惡意拖欠或無力還款的客戶進(jìn)入法律途徑解決。職責(zé)一職責(zé)表述:工作任務(wù)考核重點: 職責(zé)二職責(zé)表述: 工作任務(wù)考核重點: 職責(zé)三職責(zé)表述: 工作任務(wù)考核重點: 職責(zé)四職責(zé)表述: 工作任務(wù)考核重點: 職責(zé)五職責(zé)表述: 工作任務(wù)考核重點: 職責(zé)六職責(zé)表述: 工作任務(wù)考核重點: 職務(wù)要求:法律專業(yè)大專以上學(xué)歷大型企業(yè)二年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗掌握國家法律法規(guī)。職責(zé)十三職責(zé)表述:銷售樣本資料申請、樣本間整理工作任務(wù)1.每月定期申請銷售樣本資料。2.日常內(nèi)部、住貿(mào)、小松往來文件制作、傳遞、歸檔??己酥攸c:及時、合理補(bǔ)充展示車庫存,做好庫存管理??己酥攸c:每臺車交機(jī)前制作,認(rèn)真核對每項手續(xù)是否完善。3.特殊情況跨區(qū)域銷售文件及相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)處理。2.根據(jù)商務(wù)條件和客戶資料制作全款、分期、按揭銷售合同。銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,會議資料準(zhǔn)備。業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)日常管理,報表抽查。 及時準(zhǔn)確地制作、打印全款、分期、按揭、融資租賃合同。職務(wù)要求:大專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)熟練使用各種辦公軟件有較強(qiáng)的語言溝通能力特殊技能:語言能力: 能清楚、準(zhǔn)確的向客戶介紹公司及公司所代理小松品牌邏輯處理能力:根據(jù)事情的主次,合理,有序的安排工作綜合素質(zhì):有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密。銷售支持職位說明書職務(wù)名稱:整機(jī)營業(yè)支持所屬部門:營業(yè)部(總部)直接上級職務(wù):營業(yè)部(總部)部長工作要點: 在公司總部負(fù)責(zé)上門客戶的接待及產(chǎn)品介紹工作,將所接待的客戶上報給營業(yè)部長,由營業(yè)部長根據(jù)客戶所在區(qū)域,將客戶信息通報給對應(yīng)的營業(yè)分部。及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。銷售擔(dān)當(dāng)職位說明書職務(wù)名稱:整機(jī)營業(yè)擔(dān)當(dāng)所屬部門:營業(yè)部(分部)直接上級職務(wù):營業(yè)科長工作要點: 在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代表公司實施小松系列產(chǎn)品的市場銷售工作,完成上級下達(dá)的銷售任務(wù)。協(xié)調(diào)溝通能力:能與公司其他相關(guān)部門人員順暢溝通協(xié)調(diào),幫助客戶解決問題。能獨立開展?fàn)I業(yè)工作。 負(fù)責(zé)公司重大接待工作。1負(fù)責(zé)公司及營業(yè)部日常報表的制作、傳遞、歸檔。負(fù)責(zé)銷售中產(chǎn)生的運(yùn)費(fèi)的登記、結(jié)算。根據(jù)各地市市場需求的變化情況,合理分配營業(yè)資源。6,完成營業(yè)部下達(dá)的其他相關(guān)工作。(2)營業(yè)部(分部)部門職責(zé):完成營業(yè)部制定的整機(jī)銷售任務(wù)和占有率,商談參加率,商談成功率等相關(guān)指標(biāo)。對營業(yè)過程中的債權(quán),貨款,人員,車輛負(fù)全權(quán)監(jiān)管職責(zé)。組織實施對營業(yè)擔(dān)當(dāng)進(jìn)行有關(guān)產(chǎn)品知識,銷售技巧等方面的培訓(xùn)。針對擔(dān)當(dāng)特點,因材施教,培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)。3,組織實施公司所代理小松品牌的宣傳推廣工作,提高公司和所代理品牌的市場美譽(yù)度。負(fù)責(zé)全款,分期,按揭,融資租賃銷售合同的制作、打印、審批傳遞、傳遞與銀行、融資租賃公司的合同相關(guān)資料及歸檔。負(fù)責(zé)各類營業(yè)文件的制作、傳遞、歸檔。1負(fù)責(zé)客戶電子檔案的建立,客戶資料輸入。(五)分公司職責(zé):48 / 48二、 營業(yè)部組織結(jié)構(gòu)及人員編制的制定(附表)。協(xié)調(diào)溝通能力:能與公司其他相關(guān)部門人員順暢溝通協(xié)調(diào),幫助客戶解決問題。營業(yè)科長職位說明書職務(wù)名稱:營業(yè)科長所屬部門:營業(yè)部(分部)直接上級職務(wù):營業(yè)部(分部)部長工作要點:工作權(quán)限:職責(zé)一職責(zé)表述: 工作內(nèi)容考核重點: 職責(zé)二職責(zé)表述: 工作內(nèi)容考核重點: 職責(zé)三職責(zé)表述: 工作內(nèi)容1. 考核重點:職責(zé)四職責(zé)表述: 工作內(nèi)容考核重點: 職務(wù)要求:特殊技能:語言能力: 能清楚、準(zhǔn)確的向客戶介紹公司及公司所代理的品牌。 對所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)的債權(quán)進(jìn)行回收。2.不斷學(xué)習(xí),提高談判技能考核重點:商談成交率,單臺毛利率職務(wù)要求:高中以上學(xué)歷二年以上銷售工作經(jīng)驗吃苦耐勞,有團(tuán)隊協(xié)作精神特殊技能:語言能力: 能清楚、準(zhǔn)確的向客戶介紹公司及公司所代理的品牌。 營業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)查,統(tǒng)計,匯總。談判能力:掌握客戶心理,利用公司各項資源,通過與客戶洽談,達(dá)成銷售協(xié)議觀察能力:能通過細(xì)致入微的觀察,了解客戶,掌控客戶。日常銷售中產(chǎn)生費(fèi)用登記、核算、統(tǒng)計。銷售中所有合同的制作、打印、傳遞、存檔。處理日常對應(yīng)各個部門之間的相關(guān)事宜。2.申請訂貨后的接收、確認(rèn)、采購、入庫、發(fā)貨等相關(guān)流程操作。2.每月匯總銷售數(shù)據(jù),統(tǒng)計各項費(fèi)用、核算擔(dān)當(dāng)獎勵。3.每年聯(lián)系運(yùn)輸公司續(xù)簽運(yùn)輸協(xié)議。職責(zé)十職責(zé)表述:營業(yè)內(nèi)部文件、報表、會議資料準(zhǔn)備工作任務(wù)1.營業(yè)內(nèi)部文件制作、傳遞。2.日常內(nèi)部、住貿(mào)、小松往來文件制作、傳遞、歸檔??己酥攸c:樣本及時申請補(bǔ)充。營業(yè)債權(quán)擔(dān)當(dāng)職位說明書職務(wù)名稱:營業(yè)債權(quán)擔(dān)當(dāng)所屬部門:營業(yè)債權(quán)部直接上級職務(wù):營業(yè)債權(quán)科長工作要點: 對購機(jī)客戶資信進(jìn)行初審,向客戶祥細(xì)講解合同內(nèi)容。2.檢查公司提供的合同資料,發(fā)現(xiàn)是否有錯誤或缺失。3.積極協(xié)調(diào)客戶與公司其他部門的關(guān)系??己酥攸c:控制拖欠資金風(fēng)險。債權(quán)內(nèi)勤職位說明書職務(wù)名稱:債權(quán)內(nèi)勤所屬部門:債權(quán)部直接上級職務(wù):債權(quán)部副部長工作要點:1. 制作并及時更新各項管理表格,同時向領(lǐng)導(dǎo)及債權(quán)擔(dān)當(dāng)進(jìn)行報送;2. 記錄每日回款流水,監(jiān)控每筆賬款的到賬情況,并開具每筆POS刷款的收據(jù);3. 制作并報送公
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