【正文】 礦及所屬單位、托管單位的安全生產(chǎn)工作。主持黨委日常工作，開(kāi)好黨委工作會(huì)議，組織檢查礦黨委決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，抓好黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用。后勤副礦長(zhǎng)：對(duì)食品安全、衛(wèi)生防疫、疾病控制、環(huán)境治理、社區(qū)安全、供水供暖、生活后勤、地面零星維修負(fù)業(yè)務(wù)管理責(zé)任；對(duì)后勤調(diào)度、后勤中心、常村社區(qū)、愛(ài)衛(wèi)辦、疾控科、計(jì)生辦、供暖隊(duì)、供水隊(duì)、澡堂隊(duì)、食堂隊(duì)、餐飲中心、環(huán)衛(wèi)隊(duì)、公寓隊(duì)、幼兒園范圍內(nèi)的安全工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。地面生產(chǎn)調(diào)度：地面生產(chǎn)單位及其業(yè)務(wù)科室的安全監(jiān)察責(zé)任單位，對(duì)運(yùn)銷(xiāo)科、地銷(xiāo)科、煤質(zhì)科、洗煤廠、動(dòng)篩車(chē)間、裝車(chē)隊(duì)的安全生產(chǎn)負(fù)安全監(jiān)察責(zé)任。潞陽(yáng)公司總經(jīng)理為本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各專(zhuān)業(yè)副總經(jīng)理、專(zhuān)業(yè)科室對(duì)各業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)業(yè)務(wù)保安主體責(zé)任。各單位行政正職為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，跟班隊(duì)干負(fù)現(xiàn)場(chǎng)安全管理責(zé)任。副主任由常村礦黨委書(shū)記、各分管副礦長(zhǎng)、總工程師擔(dān)任。（一） 宣傳、貫徹、落實(shí)國(guó)家、省有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、行政規(guī)章及集團(tuán)公司和礦安委會(huì)會(huì)議、文件精神，認(rèn)真研究并解決本礦安全生產(chǎn)管理工作中存在的相關(guān)問(wèn)題；（二） 制定本專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；（三） 建立健全主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、分管負(fù)責(zé)人組織實(shí)施的安全生產(chǎn)管理責(zé)任制；（四） 確定一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)與礦安委會(huì)辦公室聯(lián)系具體工作；（五） 建立健全本專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核體系，逐級(jí)分解年度安全生產(chǎn)控制目標(biāo)和工作目標(biāo)，并進(jìn)行考核檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處；（六） 嚴(yán)格依照法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的條件、程序，審批涉及安全生產(chǎn)事項(xiàng)的審批項(xiàng)目；（七） 定期或不定期向礦安委會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)方面的工作；（八） 組織本專(zhuān)業(yè)的安全專(zhuān)項(xiàng)檢查；（九） 負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理及統(tǒng)計(jì)分析；（十） 完成礦安委會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。檢查情況形成專(zhuān)題報(bào)告，以礦安委會(huì)辦公室名義報(bào)安委會(huì)，并通報(bào)礦各單位和部門(mén)；（三） 印發(fā)《安全會(huì)議紀(jì)要》，主要內(nèi)容：通報(bào)全礦生產(chǎn)形勢(shì)；各業(yè)務(wù)部門(mén)通報(bào)本專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)工作情況；傳達(dá)集團(tuán)公司及礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要指示、意見(jiàn)；交流工作經(jīng)驗(yàn)，反映存在的問(wèn)題。被約談對(duì)象必須準(zhǔn)備書(shū)面材料。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識(shí)，在全礦各生產(chǎn)單位及溫莊煤業(yè)、潞陽(yáng)公司各整合礦井推行安全生產(chǎn)承諾制，督促生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，全面落實(shí)生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保我礦安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。六、實(shí)施步驟推行安全生產(chǎn)承諾制工作，分為三個(gè)階段進(jìn)行： 動(dòng)員部署階段 礦召開(kāi)安全生產(chǎn)承諾制工作動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行工作部署，凡應(yīng)當(dāng)簽訂承諾書(shū)的科隊(duì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人必須參加，通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，使需簽訂人員了解和掌握推行安全生產(chǎn)承諾制的重大意義，承諾內(nèi)容和方法步驟。各單位負(fù)責(zé)人要在年底前向安監(jiān)處提交一份《落實(shí)安全生產(chǎn)承諾情況的報(bào)告》；安監(jiān)處按照動(dòng)員部署、簽訂承諾書(shū)、監(jiān)督檢查三個(gè)階段認(rèn)真推行安全生產(chǎn)承諾制工作。發(fā)生1人重傷以上生產(chǎn)事故的；因業(yè)務(wù)保安管理嚴(yán)重不到位或未執(zhí)行規(guī)程措施違章指揮導(dǎo)致作業(yè)區(qū)域存在重大安全隱患或造成重大安全事故未遂的；安全責(zé)任制落實(shí)不到位，造成安全管理嚴(yán)重混亂的；對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)下達(dá)的指令不執(zhí)行的或工作態(tài)度極不端正的；“三走到，三必到”累計(jì)3次執(zhí)行不到位的。礦井通風(fēng)系統(tǒng)不完善的；“一通三防”安全設(shè)施不完善的；未按照集團(tuán)公司批準(zhǔn)的“一通三防”設(shè)計(jì)組織施工的；井下安全生產(chǎn)發(fā)生重大變化環(huán)節(jié)或改變通風(fēng)系統(tǒng)未編制安全技術(shù)措施的。擔(dān)負(fù)主副井提升任務(wù)絞車(chē)的安全設(shè)施及保護(hù)失效或鋼絲繩磨損超限仍繼續(xù)使用的；其它大型設(shè)備出現(xiàn)保護(hù)失效仍繼續(xù)使用的。人車(chē)物料運(yùn)輸出現(xiàn)變化環(huán)節(jié)未制定專(zhuān)項(xiàng)措施的。違章指揮火工品與人員混運(yùn)的。機(jī)車(chē)或小絞車(chē)保護(hù)不全或失效仍繼續(xù)運(yùn)行的。因設(shè)計(jì)或規(guī)程措施組織審批不到位造成重大事故未遂的。作業(yè)區(qū)域安全生產(chǎn)條件發(fā)生變化未編制專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)措施仍組織生產(chǎn)的；設(shè)備保護(hù)裝置不全或失效仍繼續(xù)使用的。第二十二條 整合煤礦“六大員”“安全紅線(xiàn)”執(zhí)行潞礦安字【2010】111號(hào)文件規(guī)定。安全辦公會(huì)要有中心議題，有討論重點(diǎn)、有方案措施、有文字記錄。五、會(huì)議紀(jì)律參加會(huì)議人員必須為各單位黨政正職領(lǐng)導(dǎo)，如果確實(shí)有事必須事向安監(jiān)處請(qǐng)假，并制定專(zhuān)人參加會(huì)議。一般工種崗位資格證培訓(xùn)為72學(xué)時(shí)，實(shí)踐操作培訓(xùn)36學(xué)時(shí)，一般工種崗位復(fù)訓(xùn)為36學(xué)時(shí)，安全資格復(fù)訓(xùn)為36學(xué)時(shí)。凡礦上安全技術(shù)脫產(chǎn)培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成績(jī)、態(tài)度與本人的工資獎(jiǎng)金掛鉤，教育科不定期組織檢查，對(duì)不組織或組織不力的單位，要給予相應(yīng)的處罰。 新工人培訓(xùn)考試合格后，教育部門(mén)要將成績(jī)單報(bào)送安監(jiān)處一份，安監(jiān)處根據(jù)成績(jī)單辦理安全資格證。新工人在見(jiàn)習(xí)期間，師傅是新工人的現(xiàn)場(chǎng)互聯(lián)保和第一安全監(jiān)護(hù)人。入井時(shí)，嚴(yán)格遵守考勤制度。1新工人在學(xué)徒期間必須佩戴黃顏色的安全帽，當(dāng)新工人學(xué)徒期滿(mǎn)后方可更換成黑色安全帽。同時(shí)要清點(diǎn)新工人下井人數(shù)，師徒必須從事同一工種作業(yè)，否則按違章指揮進(jìn)行考核。 所帶新工人的綜合素質(zhì)情況。簽訂《師徒合同》不認(rèn)真流于形式的，直接追究責(zé)任人及隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記的責(zé)任，分別給予罰款100—300元。巷道名稱(chēng)、用途、位置、上下、左右關(guān)系、附巷道布置圖。通風(fēng)系統(tǒng)。采煤范圍內(nèi)外及其上、下的采掘情況及其影響。1采煤工作面主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。采掘工作面結(jié)束后，“作業(yè)規(guī)程”即行作廢。四、審批時(shí)限：生產(chǎn)科必須在采掘工作面施工前1個(gè)月下發(fā)作業(yè)規(guī)程編制通知單。如有失誤造成不良后果，本人負(fù)全部責(zé)任。（2）施工單位變更時(shí)，及時(shí)組織有關(guān)單位對(duì)原規(guī)程進(jìn)行復(fù)查或更新規(guī)程。第二節(jié) 工程設(shè)計(jì)一、審批內(nèi)容本規(guī)定中的生產(chǎn)設(shè)計(jì)是指：礦井開(kāi)拓延伸、生產(chǎn)技術(shù)改造、地質(zhì)勘探及防治水、一通三防、錨桿支護(hù)、采區(qū)和工作面及其它所有涉及到生產(chǎn)、安全的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)?；夭晒ぷ髅嬖O(shè)計(jì)由礦生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)編制，經(jīng)礦總工程師（分管副總）組織有關(guān)部門(mén)會(huì)審后批準(zhǔn)實(shí)施。所有圖紙和技術(shù)文件中的書(shū)寫(xiě)的漢字、數(shù)字、字母均須字體端正、筆劃清楚、排列整齊?；夭晒ぷ髅嬖O(shè)計(jì)礦級(jí)。工程設(shè)計(jì)要經(jīng)多方案比較，從中選取經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、合理的方案。注意事項(xiàng)。三、安全技術(shù)措施審批標(biāo)準(zhǔn)安全技術(shù)措施必須裝訂整齊，文字清晰，語(yǔ)言通順，不得隨意亂涂亂改。 施工方案。所編制的方案要科學(xué)、合理并符合《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。否則不予計(jì)出勤。出現(xiàn)摘帽下井等蓄意躲避人像識(shí)別考勤的，給予罰款500元。正規(guī)隊(duì)組人員調(diào)離井下崗位必須將考勤卡、安全帽、感應(yīng)卡一并交回安監(jiān)處；外委隊(duì)組人員變動(dòng)后，必須將辭退人員安全帽、考勤卡、感應(yīng)卡等一并移交給補(bǔ)充人員，并由隊(duì)組提出申請(qǐng)到考勤室更改人事庫(kù)信息。所有上下井人員乘罐時(shí)要依次排隊(duì)，不準(zhǔn)在井口、井底房?jī)?nèi)擁擠打鬧，需隨身攜帶物品上下井的人員，要聽(tīng)從檢身工及把鉤工的指揮，根據(jù)人員上下井的情況，可讓其推后上下井防止物品傷及他人，入罐后，攜帶物品必須平放置于罐籠底部，嚴(yán)禁扛于肩上，負(fù)重上下井。副井雙罐上下料期間，禁止單罐上下人員，否則，副井把鉤工按嚴(yán)重三違論處。隨身攜帶的長(zhǎng)材2米以下，重量50公斤以下的物件，在乘罐人員小于20人的情況下，須從雙罐的上層上下副井，并且平放于距罐簾1米內(nèi)的上層罐內(nèi)。第四節(jié) 大巷安全運(yùn)輸管理規(guī)定為進(jìn)一步規(guī)范大巷人車(chē)、乘車(chē)行為，保證運(yùn)輸安全，特制定本規(guī)定，相關(guān)單位及人員必須認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。、司機(jī)要按照運(yùn)輸安全監(jiān)察員指揮的位置停車(chē)，停車(chē)車(chē)頭不得超出指揮棒指示的位置。、檢查內(nèi)容包括：人員是否下完，車(chē)鏈（車(chē)門(mén)）是否掛（關(guān)）好，下車(chē)人員是否離開(kāi)車(chē)場(chǎng)等，始發(fā)站由跟車(chē)工例行正常行車(chē)前檢查。、大巷人車(chē)實(shí)行S\N翼分開(kāi)運(yùn)行。、各站點(diǎn)發(fā)車(chē)前運(yùn)輸安全監(jiān)察員檢查防護(hù)鏈?zhǔn)欠駫旌?，確認(rèn)人員及車(chē)輛正常后，方準(zhǔn)發(fā)出開(kāi)車(chē)信號(hào)。、運(yùn)行中的兩列車(chē)間距大于100米。、機(jī)運(yùn)三隊(duì)要加強(qiáng)人車(chē)和電車(chē)的維護(hù)、檢查，要保證運(yùn)行人車(chē)臺(tái)臺(tái)完好、干凈整潔。、車(chē)輛發(fā)車(chē)后：電機(jī)車(chē)司機(jī)、跟車(chē)工時(shí)刻注意車(chē)輛兩側(cè)情況。若存在不安全因素，運(yùn)輸安全監(jiān)察員必須及時(shí)向電車(chē)司機(jī)發(fā)出緊急停車(chē)信號(hào)，指揮機(jī)車(chē)立即停車(chē)。如未掌握便帶領(lǐng)入井，給予接待科室科長(zhǎng)罰款100元；外來(lái)人員入井，由陪同人員持準(zhǔn)入證到副井口考勤室登記領(lǐng)取考勤卡，陪同人員必須準(zhǔn)確填寫(xiě)《外來(lái)人員入井登記臺(tái)帳》。1把鉤工人員要樹(shù)立良好的職業(yè)道德，加強(qiáng)安全思想教育，不斷地提高服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化為一線(xiàn)服務(wù)的態(tài)度，所有上下井的人員要加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，爭(zhēng)做礦山文明人，自覺(jué)地遵守乘罐、候罐制度，確保付井提升的安全運(yùn)行。 在非井筒作業(yè)或其它不影響付井絞車(chē)運(yùn)行的檢修時(shí)，付井提升系統(tǒng)每半小時(shí)提升一次。三、乘罐檢身工每次放行人數(shù)不得超過(guò)罐籠規(guī)定限定人數(shù)。副井房S、N碼安設(shè)有攝像頭，嚴(yán)禁人員從S、N碼通過(guò)，由監(jiān)測(cè)記錄（考勤室每月核對(duì)下井人員信息）和井口檢身工把關(guān)，凡查出上井未打卡，從井上S、N碼通行的人員，給予開(kāi)除礦籍處分。上下井通過(guò)人像識(shí)別考勤平臺(tái)時(shí)，抬頭注視考勤攝像頭，以便識(shí)別考勤，不允許摘帽或低頭通過(guò)。安監(jiān)處作為日常安全工作執(zhí)行進(jìn)行考核，不合格的分別對(duì)值班隊(duì)干、隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記罰款100元/項(xiàng)。六、審批人員的資格 有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員。充分了解現(xiàn)場(chǎng)情況。非通用類(lèi)安全措施的編制應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況由施工隊(duì)會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)充分交換意見(jiàn)，確定技術(shù)要求后，由施工隊(duì)技術(shù)員負(fù)責(zé)編制，施工隊(duì)長(zhǎng)初審蓋章，上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或科室組織會(huì)審。施工方法。七、工程設(shè)計(jì)人員職責(zé)、權(quán)限和義務(wù)設(shè)計(jì)人員必須熟悉了解所設(shè)計(jì)項(xiàng)目的地質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況。公司級(jí)。三、審批標(biāo)準(zhǔn)工程設(shè)計(jì)所用圖紙的幅面尺寸一般須符合GB126—74的規(guī)定。第一階段采區(qū)方案設(shè)計(jì)階段，礦總工程師負(fù)責(zé)組織編制，由公司生產(chǎn)處組織有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)審批。機(jī)電科審批人員對(duì)機(jī)電設(shè)備的布置、維護(hù)、操作和機(jī)電管理內(nèi)容負(fù)責(zé)。生產(chǎn)科分管工程技術(shù)人員對(duì)生產(chǎn)工藝、技術(shù)要求、支護(hù)形式、頂板管理方法、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)。會(huì)審后的規(guī)程要進(jìn)行整理，并將會(huì)審意見(jiàn)整理后納入作業(yè)規(guī)程中。規(guī)程中交叉點(diǎn)平面圖、斷面圖、剖面圖嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求做出。定稿后，由礦總工程師（或分管付總）批準(zhǔn)后生效，禁止以“傳閱”方式審批作業(yè)規(guī)程。輔助運(yùn)輸系統(tǒng)。（二）、回采工作面作業(yè)規(guī)程審批內(nèi)容包括：危險(xiǎn)因素辨識(shí)。（4）裝運(yùn)煤方式。第六章 安全技術(shù)審批制度第一節(jié) 作業(yè)規(guī)程一、作業(yè)規(guī)程（包括掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程和回采作業(yè)規(guī)程）審批內(nèi)容：(一)、掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程審批內(nèi)容包括：危險(xiǎn)因素辨識(shí)。屬于隊(duì)組管理不到位、師徒關(guān)系落實(shí)不清的，按照《安全主體責(zé)任主體考核辦法》對(duì)責(zé)任單位責(zé)任人進(jìn)行考核。 遵紀(jì)守規(guī)等情況。五、隊(duì)組管理要求制定安全管理制度各隊(duì)要根據(jù)本隊(duì)新工人特點(diǎn)和本隊(duì)實(shí)際情況制定出一系列適應(yīng)于新工人的相關(guān)安全管理制度，包括師傅履行合同的激勵(lì)與處罰規(guī)定以及在規(guī)定期內(nèi)出不了徒的考核規(guī)定等，以加強(qiáng)對(duì)新工人的安全管理，切實(shí)提高新工人的安全意識(shí)，并保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)合格出徒。到達(dá)作業(yè)地點(diǎn)后師傅責(zé)任監(jiān)護(hù)其作業(yè)，師徒作業(yè)之間不得超過(guò)50米距離；不得從事具體崗位作業(yè)和單獨(dú)作業(yè)。三、下井規(guī)定下井前，跟班對(duì)干必須對(duì)新工人入井情況如實(shí)登記，下井時(shí)，師傅、徒弟必須到安全調(diào)度登記。、培訓(xùn)內(nèi)容、書(shū)面考試試卷、現(xiàn)場(chǎng)考核記錄，閱卷人、得分等必須存檔管理。對(duì)新入井工人特制定以下管理規(guī)定：一、安全培訓(xùn)分到新工人的隊(duì)組，必須指定一名副隊(duì)長(zhǎng)、一名技術(shù)員、一名有經(jīng)驗(yàn)的老工人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)新工人的日常管理、崗前培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)傳、幫、帶工作。每隔兩年必須對(duì)從事井下工作的職工進(jìn)行一次不少于十天的培訓(xùn)。第五章 安全教育培訓(xùn)制度第一節(jié) 培訓(xùn)制度凡入礦新工人、一般工種崗位培（復(fù)）訓(xùn)人員、特殊作業(yè)人員及地面持有工種培（復(fù)）人員必須參加安全技術(shù)培訓(xùn)。參加會(huì)議人員要認(rèn)真做好筆記。安全辦公會(huì)的主要內(nèi)容是分析安全生產(chǎn)狀況、排查事故的隱患，制定整改措施和討論重大安全事項(xiàng)等。供電系統(tǒng)安裝未按“先設(shè)計(jì)后施工”或設(shè)計(jì)未批復(fù)擅自提前開(kāi)工的；第二十 一條 出現(xiàn)下列情況，給予機(jī)運(yùn)一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)免職處分。被上級(jí)部門(mén)責(zé)令停產(chǎn)整頓仍繼續(xù)生產(chǎn)的；作業(yè)區(qū)域存在重大安全隱患，不具備生產(chǎn)條件仍組織生產(chǎn)的；作業(yè)區(qū)域安全生產(chǎn)條件發(fā)生變化未編制專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)措施仍組織生產(chǎn)的；未經(jīng)過(guò)上級(jí)部門(mén)開(kāi)工驗(yàn)收許可擅自組織開(kāi)工的；火工品管理嚴(yán)重不到位的；未按規(guī)定執(zhí)行“有掘必探、先探后掘”的；瓦斯抽放孔、釋放孔超前工作面小于規(guī)定距離仍繼續(xù)組織生產(chǎn)的。1私自調(diào)離阻車(chē)器的。違章混運(yùn)火工品和人員的。因現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)不到位，作業(yè)人員違章作業(yè)，造成機(jī)車(chē)相撞、跑車(chē)或撞壞其它安全生產(chǎn)設(shè)施的。因管理不到位或違章指揮造成重大運(yùn)輸事故或重大運(yùn)輸事故未遂的。井下水泵房和變電所未采取雙回路分列運(yùn)行的；因管理嚴(yán)重不到位，造成無(wú)計(jì)劃停電停風(fēng)導(dǎo)致高濃度瓦斯超限的。井下出現(xiàn)大面積冒頂事故的；采掘工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生變化未編制專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施而組織生產(chǎn)的。第三章 常村煤礦“安全紅線(xiàn)”管理規(guī)定 為強(qiáng)化源頭安全，提升安全工作執(zhí)行力，切實(shí)維護(hù)好我礦良好的安全生產(chǎn)秩序，有效遏制生產(chǎn)安全事故，確保我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展，特制定本規(guī)定。七、工作要求各單位、各部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》中的承諾事項(xiàng)，健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任、管理制度和各崗位的操作規(guī)程，實(shí)行全員、全過(guò)程、全方位安全生產(chǎn)管理。生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人如有變動(dòng)、或者礦安委會(huì)認(rèn)為有必要變動(dòng)承諾書(shū)內(nèi)容時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人要重新簽訂《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》。第四節(jié) 常村煤礦生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)承諾制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，決定在全礦生產(chǎn)單位推行安全生產(chǎn)承諾制。（十一） 約談對(duì)象必須準(zhǔn)時(shí)參加約談，不得委托他人。第七條 常村煤礦安委會(huì)辦公室工作制度（一） 組織召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議，研究討論擬提