【正文】 村信用社聯(lián)合社負責解釋和修訂。二季度完成全年任務(wù)的60%（具體為：4月末完成全年任務(wù)的46%；5月末完成全年任務(wù)的52%；6月末完成全年任務(wù)的60%）。完成任務(wù)進度要求為：一季度完成全年任務(wù)的40%（具體為：1月末完成全年任務(wù)的13%；2月末完成全年任務(wù)的26%；3月末完成全年任務(wù)的40%）。完成任務(wù)進度要求為：一季度完成全年任務(wù)的20%，二季度完成全年任務(wù)的50%，三季度完成全年任務(wù)的80%，四季度完成全年任務(wù)的100%。按短信通增量計劃進行考核。年初涉農(nóng)貸款余額100%。人均經(jīng)營利潤＝經(jīng)營利潤247。資產(chǎn)平均余額=112月月末資產(chǎn)總額之和247。資產(chǎn)平均余額100%。月均在崗員工人數(shù)。縣級農(nóng)合機構(gòu)年度網(wǎng)上銀行總戶數(shù)100%，網(wǎng)上銀行活動戶數(shù)指年度發(fā)生交易（含登錄）1筆以上的網(wǎng)上銀行戶數(shù)。經(jīng)營利潤指標加分最高不超過其權(quán)重分的40%。（考核期日均增量=考核期當季各日增量之和247。其中年末超額完成對公存款任務(wù),按任務(wù)完成率檔次計算加分，即：任務(wù)完成率在100%以上110%（不含）以下的，按完成率賦分和加分；任務(wù)完成率在110%以上120%（不含）以下的，賦權(quán)重分,并加權(quán)重分的40%；任務(wù)完成率在120%及以上的，賦權(quán)重分,并加權(quán)重分的50%。按完成計劃的百分比計分，最高加分不超過其權(quán)重分的30%。單項得分＝年末涉農(nóng)貸款增長率247。%（含）以內(nèi)，單項得分為該項權(quán)重分的130%；考核期占比比年初上升，%的，以權(quán)重分為基數(shù)，%的比例扣分（即扣分值=權(quán)重分（%）247。（2）%（含）以下的農(nóng)合機構(gòu)，不下達占比下降計劃，只控占比，不控余額。達到全轄平均水平得權(quán)重分；；。上述最高加分不超過其權(quán)重分的30%，最低得分為0分。2011年度貸款利息回收率全轄平均水平確定為96%。完成2011年監(jiān)管達標升級規(guī)劃數(shù)的。按人均存款存量、人均存款增量分別考核，人均存款存量占人均存款權(quán)重分的30%，人均存款增量占人均存款權(quán)重分的70%。（1）縣域（包括縣級市、邕寧區(qū)、防城區(qū)）的縣級農(nóng)合機構(gòu)計分標準：增量市場份額居當?shù)赝瑯I(yè)第一，且存量市場份額居當?shù)赝瑯I(yè)第一的，得權(quán)重分并加權(quán)重分的30%；增量市場份額第一，存量市場份額第二的，得權(quán)重分并加權(quán)重分的20%；增量市場份額第一，存量市場份額第三及以下的，得權(quán)重分。 地級市的縣級農(nóng)合機構(gòu)可按縣級市的縣級農(nóng)合機構(gòu)計分標準計分，但縣級市的縣級農(nóng)合機構(gòu)不能按地級市的縣級農(nóng)合機構(gòu)計分標準計分。達到全轄平均水平得權(quán)重分；；。，單項考核時采用100分制，按XX聯(lián)社制定的公司治理考核標準進行考核。③發(fā)生涉槍案件并造成人員輕傷或丟失子彈5發(fā)（含）以上或發(fā)生槍支走火2次（含）以上的。（9）除經(jīng)濟案件、四類案件和事故以外的違規(guī)違紀案件，受到XX聯(lián)社警告處分的，；受到記過處分的，每人次扣1分；受到記大過以上處分的。（1）縣級農(nóng)合機構(gòu)發(fā)生計算機網(wǎng)絡(luò)故障、系統(tǒng)故障、主機機房事故等計算機責任事故，并因此影響本轄區(qū)全部營業(yè)網(wǎng)點超過1小時（含）不能正常辦理業(yè)務(wù)。12月份由XX聯(lián)社組織檢查，檢查面為100%，經(jīng)檢查后確定各縣級農(nóng)合機構(gòu)具體扣分情況。（3）縣級農(nóng)合機構(gòu)報送《XX農(nóng)村合作金融機構(gòu)同業(yè)存款業(yè)務(wù)呈報表》及相關(guān)資金業(yè)務(wù)報表存在弄虛作假行為的，按虛報筆數(shù)和次數(shù)扣分，每筆（次）。反洗錢工作累計扣分超過2分的按2分計扣。30 / 30。（3）當年未能及時更新、完善反洗錢內(nèi)控制度以及工作機構(gòu)和崗位設(shè)立情況的，；未對反洗錢內(nèi)控制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查的，；未認真履行客戶盡職調(diào)查義務(wù)和持續(xù)關(guān)注可疑客戶，致使存在潛在的洗錢風險以及未按照規(guī)定開展客戶風險等級劃分和定期對客戶風險等級進行調(diào)整的，；未開展培訓和宣傳的，；未及時將相關(guān)信息（審計報告、工作總結(jié)）報送人民銀行的，；。（1）縣級農(nóng)合機構(gòu)違規(guī)開立同業(yè)存款賬戶的，按違規(guī)賬戶個數(shù)扣分。案件防控制度執(zhí)行情況主要考評縣級農(nóng)合機構(gòu)、基層農(nóng)合機構(gòu)案件防范五件事、四項制度的落實情況，區(qū)聯(lián)社案件防控年度工作部署的貫徹落實情況，以及XX聯(lián)社的各種檢查、稽核審計和銀監(jiān)、公安部門等現(xiàn)場檢查的對農(nóng)合機構(gòu)的處罰情況，經(jīng)濟案件、四類案件和事故以外的違紀案件或違規(guī)問題對縣級農(nóng)合機構(gòu)高管人員責任追究情況。（5）對銀行卡業(yè)務(wù)、自動柜員機（ATM、CDM等）跨行業(yè)務(wù)長款不按規(guī)定在錯賬后15個工作日內(nèi)進行相關(guān)的業(yè)務(wù)核對和處理長款的。（7）所轄單位人員使用公車發(fā)生交通事故，造成1人（含）以上死亡或2人（含）以上重傷，經(jīng)公安交通管理部門認定負主要及以上責任的，扣3分；負同等責任的扣2分；；故意隱瞞，未按規(guī)定時間和程序上報的加扣1分。（2）所轄單位發(fā)生立案案件屬下列情形之一的扣4分：①立案金額累計達到80萬元（含）以上、100萬元以下的。（三）黨建及宣傳與信息工作和公司治理評價計分標準，單項考核時采用100分制，在計入綜合考評時再換算成3分制，按XX聯(lián)社制定的黨建工作考核標準進行考核。2011年度電子銀行業(yè)務(wù)柜面分流率全轄平均水平確定為13%。增量市場份額保持2010年排名的，按該項權(quán)重分計分。20%130%。達到全轄平均水平得權(quán)重分；每超過（劣于）；每低于（優(yōu)于）。達到全轄平均水平得權(quán)重分；超過的按每人每4000元加1分；達不到的按每人每4000元扣1分。該項最高得分為其權(quán)重分的130%，最低得分為0分。經(jīng)稽核審計、檢查發(fā)現(xiàn)不良貸款清收壓降存在空庫收貸等嚴重違規(guī)行為的，一律取消該項全年綜合考評分數(shù)。（1）有余額下降計劃的農(nóng)合機構(gòu)，按完成余額下降計劃比例計分；完成計劃100%的，單項得分=權(quán)重分；超額完成計劃的。1．不扣分情況。按完成計劃的百分比計分，最高加分不超過其權(quán)重分的30%。按完成中間業(yè)務(wù)收入計劃的百分比計分。考核期末時點計劃增量權(quán)重分70%。其中年末超額完成各項存款任務(wù),按任務(wù)完成率檔次計算加分，即：任務(wù)完成率在100%以上110%（不含）以下的，按完成率賦分和加分；任務(wù)完成率在110%以上120%（不含）以下的，賦權(quán)重分,并加權(quán)重分的40%；任務(wù)完成率在120%及以上的，賦權(quán)重分,并加權(quán)重分的50%。二、指標計分標準（一）考核指標計分標準。資產(chǎn)總額100%。新增中長期貸款占比=當年中長期貸款新增額247。不良貸款率=（次級類貸款+可疑類貸款+損失類貸款）247。資產(chǎn)利潤率=經(jīng)營利潤247。按費用計劃進行考核。按不良貸款余額下降計劃進行考核。完成任務(wù)進度要求為：一季度完成全年任務(wù)的20%，二季度完成全年任務(wù)的50%，三季度完成全年任務(wù)的80%，四季度完成全年任務(wù)的100%。增資擴股的金額以區(qū)聯(lián)社產(chǎn)權(quán)改革辦確認金額為準。按各項存款增量計劃進行考核。同時，對弄虛作假行為進行通報批評，按有關(guān)管理規(guī)定對相關(guān)責任人予以嚴肅問責。第二十條 綜合考評排名前10名的縣級農(nóng)合機構(gòu)為XX“十佳縣級農(nóng)合機構(gòu)”，XX聯(lián)社將給予通報表揚。第十五條 案件事故及其他責任考核計分規(guī)則。考核指標得分均按60%的比例分別計入縣級農(nóng)合機構(gòu)及其領(lǐng)導班子綜合考評總分?？h級農(nóng)合機構(gòu)綜合考評體系序號考評內(nèi)容考評權(quán)重1考核指標60%2評價指標40%3黨建及宣傳與信息工作和公司治理評價加分的40%4案件事故及其他責任考核扣分的30%縣級農(nóng)合機構(gòu)領(lǐng)導班子綜合考評體系序號考評內(nèi)容考評權(quán)重1考核指標60%2評價指標40%3黨建及宣傳與信息工作和公司治理評價加分的60%4案件事故及其他責任考核