【正文】 a)評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。（2）安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。、務(wù)求實效。：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；（3）重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理、預(yù)案編制、應(yīng)急處置和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，應(yīng)對有關(guān)人員進行有針對性的、專門的安全教育培訓(xùn), 經(jīng)考核合格后，方可上崗。，教育時間不少于40學(xué)時，內(nèi)容包括：（1）崗位安全操作規(guī)程；（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項； （3）有關(guān)事故案例；（4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應(yīng)對施工單位的作業(yè)人員進行進入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育，保存安全培訓(xùn)教育記錄。，每次活動時間不少于2學(xué)時。二、現(xiàn)場帶班工作內(nèi)容現(xiàn)場帶班領(lǐng)導(dǎo)要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，抽查公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。三、相關(guān)要求現(xiàn)場帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責(zé)，切實把安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù)落到實處。對限期整改的隱患問題未及時復(fù)查驗收的，每次扣罰責(zé)任人20元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責(zé)任人不低于20元的處罰。公司特種作業(yè)包括以下范圍：（1）電工作業(yè)；（2）金屬焊接（切割）作業(yè)；（3）起重作業(yè) ；（4）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)分析）；（5）壓力容器操作工；（6）廠內(nèi)機動車駕駛；（7）危險化學(xué)品作業(yè)等。嚴(yán)禁因生產(chǎn)缺員，讓新特種作業(yè)人員早出師、早頂崗。，合格者方可從事原工種作業(yè)。、車間的安全活動的指導(dǎo)，并負責(zé)監(jiān)督。，指導(dǎo)和幫助基層單位開展班組安全活動。、重點部位的班組安全活動。負責(zé)審批危險、有害因素識別和風(fēng)險評價結(jié)論。 同一個項目涉及多個部位作業(yè)的（如設(shè)備、電氣、儀表、幾個施工單位等），由各部門自行分析評價后，項目負責(zé)人進行匯總。，選定合適的評價方法，定期和及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進行危險、有害因素識別和風(fēng)險評價。還應(yīng)建立隱患治理臺賬。并定期，定期對重大危險源進行評估。風(fēng)險評價的頻次為每年一次，當(dāng)下列情況發(fā)生時，公司應(yīng)及時進行風(fēng)險評價：a) 新的或變更的法律法規(guī)或其他要求；b) 操作變化或工藝改變；c) 新建、改建、擴建、技改項目；d) 有對事故、事件或其他信息的新認識；e) 組織機構(gòu)發(fā)生較大變動。按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責(zé)。 （1）發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即工人報各班組長或安全主管，安全主管對各類隱患進行登記分類。范圍適用于公司的各個重大危險源的管理。，提高人員安全素質(zhì)，對從業(yè)人員和相關(guān)人員進行安全技術(shù)培訓(xùn)，使其掌握在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。，通過演練驗證，保證應(yīng)急救援預(yù)案的各項措施切實有效。變更管理的失控，往往會使變更達不到預(yù)期目的和引發(fā)事故發(fā)生。主管部門組織有關(guān)人員負責(zé)按變更原因和實際生產(chǎn)的需要確定是。3. 編制依據(jù)《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》。，確保安全生產(chǎn)，定期對特種設(shè)備、安全附件、電氣儀表、安全防護裝備和設(shè)施、報警儀、作業(yè)現(xiàn)場濃度、防雷、防靜電等進行檢測。，生產(chǎn)、儲存、使用劇毒物品的重大危險源每年評價一次，其他重大危險源每二年評價一次。，保證隱患整改的可靠性，并促進隱患整改進度。 重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。 ：組織每周自查，個別部門的專項檢查，每季度的安全檢查，及參與公司級的重點檢查。公司應(yīng)適時組織風(fēng)險評價工作，識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的危險、有害因素和隱患。，按照《重大危險源辨識》（GB182182009）的標(biāo)準(zhǔn)確定公司的重大危險源，建立重大危險源檔案。、培訓(xùn)，使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的危險、有害因素，掌握、落實應(yīng)采取的控制措施。常用的評價方法有：1）工作危害分析（JHA）；2）安全檢查表分析（SCL）；3）預(yù)危險性分析（PHA）；4）危險與可操作性分析（HAZOP）；5）失效模式與影響分析（FMEA）；6）故障樹分析（FTA）；7）事件樹分析（ETA）；8）作業(yè)條件危險性分析（LEC）等方法。 施工部門（單位）到基層單位從事某項工作時，風(fēng)險評價和控制以施工部門（單位）為主，基層單位為輔一起討論、分析，評價與分析的人員簽字也應(yīng)包括兩部門人員。 建立風(fēng)險評價組織，組織成員由本公司各級管理人員和基層班組長骨干組成。，定期檢查考核班組安全活動的開展情況并與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤，對活動有成效的應(yīng)予以表彰和獎勵，對未達到要求的要進行處罰。、定點參加班組安全活動，每月不少于2次，并對安全活動開展情況進行指導(dǎo)。2 適用范圍：本制度適用于公司各管理部門、車間安全活動的管理。日常管理、培訓(xùn)、考核、復(fù)審和日常的檢查工作。（2）特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)實行理論教學(xué)與實際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則，重點提高安全操作技能和預(yù)防事故的實際能力。定義特種作業(yè)是指在勞動過程中，容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)?，F(xiàn)場帶班人員請假后，生產(chǎn)技術(shù)部（調(diào)度室）未及時安排人員造成空崗的，每次扣罰生產(chǎn)部負責(zé)人20元。嚴(yán)查“跑冒滴漏”現(xiàn)象，并按規(guī)定進行處罰。領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度為貫徹落實安監(jiān)總管三[2010]186號文件的要求，進一步加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理、尤其是重大異常和突發(fā)事件的應(yīng)急處置，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)上級要求，經(jīng)公司研究決定，對公司合成藥分廠施行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度?；顒硬捎眉寄芘嘤?xùn)、專題討論、參觀、觀摩、競賽等形式。培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括公司有關(guān)安全規(guī)定、基本防火措施、防護要求、應(yīng)急處理措施等，并做好相應(yīng)的教育記錄。公司級安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容包括：（1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；（2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（4）事故應(yīng)急救援、應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施；（5）有關(guān)事故案例等。特種作業(yè)人員必須具備的基本條件、安全職責(zé)、培訓(xùn)教育、考核、證書復(fù)審、監(jiān)督管理等按照公司《特種作業(yè)人員管理規(guī)定》執(zhí)行。每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，定期識別安全培訓(xùn)教育需求，制定并實施安全培訓(xùn)教育計劃。安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定目的和范圍，提高員工安全素質(zhì)，防止和減少安全生產(chǎn)事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，制定本規(guī)定。參加人員由相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會代表組成，修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程要注明生效日期。：正常情況下，每年組織評審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。，財務(wù)部依據(jù)安全通報中的考核結(jié)果實施獎懲。，并建立安全生產(chǎn)獎懲臺帳。(9)進行應(yīng)急救援演練支出。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《危險化學(xué)品管理條例》的各項規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。，由主持人作記錄，每月不少于兩次，每次時間不少于1小時。、一般事故相關(guān)會議，并記錄。對永久、長期、短期保存的文件資料分別進行統(tǒng)計，以便反映檔案的不同價值和庫存發(fā)展趨勢。歸還檔案時，由檔案管理人員當(dāng)面查點清楚，并在借閱登記簿上及時注銷。檔案必須入框上架，科學(xué)排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆放。正文和附件要同時收集。、分發(fā)和更新、法規(guī)及其它要求的適用性：是否與公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全有關(guān)；是否為最新的版本。負責(zé)對相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求確認其適用性，制定相關(guān)“法律、法規(guī)及其它要求清單”。九、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護用品給員工，并在本單位內(nèi)得到規(guī)范使用。公司總經(jīng)理安全承諾書本人作為XXXXXX公司的總經(jīng)理，為保障員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重向員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：一、切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全事務(wù)負有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅持班前安全講話，班后安全總結(jié)。，并確保實施?！八男隆表椖炕蛲跐?、革新、改造等工程項目時要貫徹“三同時”并提出合理的安全防范措施。 生產(chǎn)技術(shù)部安全職責(zé)。，經(jīng)常性安全檢查和參與公司級安全大檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，督促隱患整改。參與工程項目的“三同時”審查、驗收。，催辦，檢查會議決定的落實情況。，應(yīng)列入安全教育內(nèi)容，新入職職工必須經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)考核合格后分配工作；組織對特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和安全教育，考核合格者方可安排上崗作業(yè)，并嚴(yán)格控制特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員的調(diào)動，做到相對穩(wěn)定；負責(zé)組織對新進職工和變換工種、復(fù)工人員、外來培訓(xùn)和實習(xí)人員的安全生產(chǎn)教育，做到先教育，考核合格后，才分配上崗；安排公司主要負責(zé)人、安全管理人員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和安全管理資格培訓(xùn)；在職工教育檔案中，要有安全教育的內(nèi)容。統(tǒng)一協(xié)調(diào)加強管理，監(jiān)督承包單位安全生產(chǎn)工作。組織開展安全檢查和安全活動。，并要求供應(yīng)商提供“一書一簽”。，必須首先進行停電、驗電，懸掛警示標(biāo)志，專人監(jiān)護操作?！皦毫θ萜鞑僮髯C”，才能單獨上崗，無證不得獨立操作。，發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常情況危及安全時，應(yīng)采取緊急措施處理，并立即報告班長或主管負責(zé)人。、新工藝、新設(shè)備、新材料和技術(shù)革新項目時，在修訂、審查生產(chǎn)品種的生產(chǎn)工藝規(guī)程和安全操作規(guī)程時，應(yīng)充分考慮到安全生產(chǎn)和勞動保護的要求，明確安全注意事項。、分析工作，提出處理和整改的建議或意見。 設(shè)備工程部經(jīng)理安全職責(zé)、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，堅持“安全第一”方針，在分管工作范圍內(nèi)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，對本部門安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。，應(yīng)當(dāng)立即啟動預(yù)案，趕赴現(xiàn)場，組織搶救，保護現(xiàn)場，做好善后工作。，應(yīng)會同有關(guān)部門給予調(diào)換工種。、保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放工作。、安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。、審查生產(chǎn)品種的生產(chǎn)工藝規(guī)程和安全操作規(guī)程時，應(yīng)充分考慮到安全生產(chǎn)和勞動保護的要求，明確安全注意事項，并督促檢查執(zhí)行情況。，防火組織，領(lǐng)導(dǎo)支持車間、班組安全員工作。，參與各種安全生產(chǎn)活動，預(yù)案演練。、政策、法律、法規(guī)及各項安全管理制度。 常務(wù)副總安全職責(zé)，對分管部門的安全工作全面負責(zé)。定期召開安全工作會議，分析生產(chǎn)動態(tài)，狀況，及時解決問題。安全生產(chǎn)規(guī)章制度XXXXXXXX公司2012年8月修訂175 / 178目 錄安全生產(chǎn)責(zé)任制 1公司總經(jīng)理安全承諾書 17識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求管理制度 18文件檔案管理制度 20安全生產(chǎn)會議管理制度 22安全生產(chǎn)費用管理制度 23安全生產(chǎn)考核獎懲規(guī)定 25制度評審與修訂管理規(guī)定 26安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定 28領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度 321特種作業(yè)人員管理制度 351管理部門、基層班組安全活動管理制度 371風(fēng)險評價管理制度 391安全隱患排查治理制度 431重大危險源管理制度 451變更管理制度 471生產(chǎn)事故管理規(guī)定 511交接班制度 541消防安全管理制度 56防火、防爆安全管理制度 582倉庫（和罐區(qū)）安全管理規(guī)定 612關(guān)鍵裝置重點部位安全管理制度 642生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度 662安全設(shè)施管理制度 682特種設(shè)備安全管理制度 702檢測設(shè)備及計量器具管理制度 722監(jiān)視和測量設(shè)備管理制度 742建設(shè)項目“三同時”管理制度 762工藝 設(shè)備 電氣儀表安全管理制度 78公用工程安全管理制度 853建（構(gòu)）筑物管理制度 873廠內(nèi)交通安全管理制度 893防雷、防靜電管理規(guī)定 903防跑料、串料管理規(guī)定 913安全作業(yè)管理規(guī)定 923動火作業(yè)安全管理規(guī)定 953進入受限空間作業(yè)安全管理制度 993臨時用電安全管理制度 1013高處作業(yè)安全管理制度 104廠區(qū)吊裝作業(yè)安全管理規(guī)定 1074公司動土作業(yè)安全管理規(guī)定 1104斷路作業(yè)安全管理規(guī)定 1124高溫作業(yè)安全管理規(guī)定 1144抽堵盲板安全作業(yè)管理制度 1164危險化學(xué)品安全管理規(guī)定 1194劇毒物品安全管理制度 1244易制毒化學(xué)品安全管理制度 1274危險化學(xué)品儲存、出入庫、運輸、裝卸安全管理制度 1294危險化學(xué)品輸送管道定期巡檢制度 13350、巡回檢查及設(shè)備維護保養(yǎng)制度 1365生產(chǎn)設(shè)施檢維修安全管理規(guī)定 1395生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢管理制度 1435開停車安全管理制度 1445供應(yīng)商管理制度 1465承包商管理制度 1485職業(yè)衛(wèi)生管理制度 1505防塵、防毒安全管理規(guī)定 1555勞動防護用品管理制度 1575作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度 15960、應(yīng)急救援管理制度 1636安全檢查和隱患整改制度 1676自評管理制度 169安全生產(chǎn)責(zé)任制目的加強公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，保障公司發(fā)展。，配備專職，兼職安全管理人員。 、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施；監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，組織排查、治理安全隱患。