【正文】 中的突發(fā)問題；現(xiàn)場無法解決處理的，立即報生產(chǎn)技術部（調度）。、冒險作業(yè)者，必須在所在部門進行安全教育，找出原因吸取教訓后，方能重新上崗工作。，每次活動時間不少于1學時?！靶聫臉I(yè)人員培訓教育”中的規(guī)定。，教育時間不少于72學時，教育后考核不合格者不得錄用。年度安全生產(chǎn)再教育應結合公司主要危險特性、安全特點、實際安全狀況、所存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題等因素，根據(jù)實際需要確定教育內(nèi)容，必要時可增加教育頻次。，必須接受由專業(yè)資質的培訓機構組織的專門的安全培訓，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職，并按規(guī)定參加每年再培訓。安全教育培訓的形式公司安全教育培訓主要包括以下幾種形式：（1）管理人員培訓教育；（2）從業(yè)人員培訓教育；（3）新從業(yè)人員培訓教育；（4）其他人員培訓教育；（5）日常安全教育。當出現(xiàn)以下情況時，及時對相關的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修訂：1) 當國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時；2) 當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；3) 當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時；4) 當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時；5) 當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時；6) 當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；7) 當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；8) 其它相關事項。，對初稿進行修改，形成審批稿。、專業(yè)檢查、日常檢查、事故事件及隱患整改的情況，進行匯總。公司各職能部門。，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費臺帳，確保安全投入迅速及時。：(1)安全技術措施工程建設；(2)安全設備、設施的更新、改造和維護；(3)安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓；(4)勞動防護用品配備；(5)安全生產(chǎn)檢查與評價支出；(6)配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出；(7)完善、改造和維護安全防護設備、設施支出，主要是指：是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設施設備。，按照公司安全考核獎懲規(guī)定進行考核。，行政部記錄，每月不少于一次。3職責、重特大事故相關會議。除按上級主管部門的要求及時填報統(tǒng)計資料外，還應做好檔案統(tǒng)計的基礎工作。借出的檔案要注意保密，不得將檔案帶入宿舍或公共場所，不得讓無關人員翻閱。不同價值、不同性質的文件資料應當區(qū)別管理，單獨立卷。適用范圍適用于各種文件、記錄、檔案資料的管理。、技術監(jiān)督部門、以及公安、消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等部門獲取有關國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全標準、規(guī)范和法律、法規(guī)及其它要求。2適用范圍適用于公司與質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動、產(chǎn)品或服務相關的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。七、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。，有權拒絕違章指令和制止違章作業(yè)，凡情節(jié)嚴重的違章指揮和違章作業(yè)應立即報告有關部門。 班組安全職責,自覺的遵守安全生產(chǎn)的各項制度，樹立“安全第一”的思想。 生產(chǎn)車間安全職責“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，確保生產(chǎn)安全。，技術引進計劃，新產(chǎn)品試制計劃和科研規(guī)劃時，應將安全生產(chǎn)、勞動保護納入其中。，在分管工作范圍內(nèi)落實安全生產(chǎn)責任制，負責分管工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作。，做好全公司設備的管理并建立臺賬，定期對儀器儀表進行校驗并作好記錄。、安全設施方面的合同評審。，參加公司安全生產(chǎn)檢查活動，堅持抓好勞動紀律，負責監(jiān)督、檢查勞動紀律執(zhí)行情況，確保安全生產(chǎn)。 行政部安全職責、法律、法規(guī)、規(guī)章、條例、指示、決定，在分管工作范圍內(nèi)落實安全生產(chǎn)責任制，對本部門的安全工作全面負責。并做到定期向上級匯報安全工作情況。，安全技術措施規(guī)劃，年度安全生產(chǎn)工作計劃，安全經(jīng)費、考核、獎懲方案和重大隱患問題的解決方案，積極改善員工勞動條件，搞好安全生產(chǎn)系統(tǒng)管理。 采購員安全職責，評選建立合格供應商檔案。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。，以防止電弧光刺傷他人眼睛。、溶解乙炔氣鋼瓶不得靠近熱源、禁止倒置，溶解乙炔氣鋼瓶不得臥放，鋼瓶內(nèi)氣體用完后必須留有余壓。，搞好設備的維修保養(yǎng)，認真填寫鍋爐運行、交接等各項記錄。，應負責將安全技術、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等費用列入財務計劃并實行安全投入的?？顚Ｓ?。、條例和標準，在技術上對公司安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生工作提供支持。負責本專業(yè)特殊工種（如：氣、電焊工、電工、鍋爐司爐、壓力容器檢驗工等）安全技術培訓和考核工作。、有毒有害危險化學物品的管理，確保裝卸、儲存、保管和收發(fā)、廢棄物處置各個環(huán)節(jié)的安全。，加強對本部門車輛的檢查、保養(yǎng)、維修，使車輛隨時處于良好狀態(tài)，確保不發(fā)生交通安全事故。、評薪、晉職晉級、獎勵時，應將安全生產(chǎn)列入考核條件。，并指導有關部門教育從業(yè)人員正確佩戴和使用。 安全環(huán)保主管安全職責、分管負責人組織制定本單位年度安全生產(chǎn)管理目標及安全生產(chǎn)管理年度工作計劃，并進行考核。，應當立即啟動預案，趕赴現(xiàn)場，組織搶救，保護現(xiàn)場，做好善后工作。、技能培訓，督促班組安全教育、技能培訓并考核。 銷售總監(jiān)安全職責，對分管部門的安全工作全面負責。在修訂、審查工藝規(guī)程、操作規(guī)程時應充分考慮安全和勞動保護要求。；工會主席依法代表員工參加公司安全生產(chǎn)的民主管理，監(jiān)督，維護員工在安全生產(chǎn)方面的合法權益；，教育員工遵章守紀，反對違章指揮和操作，增強員工安全意識，提高員工安全素質；，督促事故隱患的整改和勞動條件的改善；，組織安全競賽活動，參加工傷，職業(yè)病的調查，處理；和有關部門一起組織員工定期體檢，職業(yè)健康體檢。“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。，建立和不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)。，配備符合標準的勞動防護用品。，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人； ； 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后趕赴現(xiàn)場，組織搶救，在規(guī)定職責范圍內(nèi)組織事故的調查處理，并及時向上級報告，組織制定、落實整改措施；。、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。監(jiān)督安全投入的合理使用。，組織搶救，查看現(xiàn)場，從技術角度提出應急處置意見。、分析、處理，負責分管部門事故的調查處理。，趕赴現(xiàn)場，組織搶救，組織參加車間各類事故的調查處理并案規(guī)定上報。，技術引進計劃，新產(chǎn)品試制計劃和科研規(guī)劃時，應將安全生產(chǎn)、勞動保護納入其中。，對檢查出的問題負責組織或者督促整改，不能立即整改的要制定可行的預防措施，并立即向本單位負責人匯報?！叭龔U”治理和粉塵、噪聲控制工作，預防職業(yè)病的相關文件，并協(xié)助指導生產(chǎn)車間組織實施。對經(jīng)勞動能力鑒定部門鑒定為110級工傷和職業(yè)病的職工，要進行妥善安置。 質管部經(jīng)理安全職責、法規(guī)、標準，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，在分管工作范圍內(nèi)落實安全生產(chǎn)責任制，對本部門安全生產(chǎn)工作全面負責。、修訂設備使用、檢查、維護、保養(yǎng)的及工程建設方面的安全管理制度，制定設備安全操作規(guī)程?！叭瑫r”審查、驗收。，技術引進計劃，新產(chǎn)品試制計劃和科研規(guī)劃時，應將安全生產(chǎn)、勞動保護納入其中；參加公司技術工作會，應提出有關安全生產(chǎn)和勞動保護方面的意見和建議。做好易燃易爆、有毒有害危險化學物品的管理，負責庫房管理，嚴格執(zhí)行庫房安全管理規(guī)章制度，合理、安全堆放物資、產(chǎn)品，確保通道暢通。，應拒絕執(zhí)行。：。 ，并能熟悉掌握操作方法，做到精心操作，及時維修，正確保養(yǎng)。、絕緣手套等勞動保護用品。，不準多買或轉賣。，評選安全生產(chǎn)先進單位、個人。、設備和工藝，不斷改善勞動條件和工作環(huán)境，加強勞動保護，保障職工身體健康。、評薪、晉職晉級、獎勵時，應將安全生產(chǎn)列入考核條件。，加強對本部門車輛的檢查、保養(yǎng)、維修，使車輛隨時處于良好狀態(tài)，確保不發(fā)生交通安全事故。、設備、電器、容器、動力的安全技術管理，保持安全裝置（包括避雷、防塵、防爆、防靜電、排毒）的正常狀態(tài)。保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。 財務部安全職責、政策和財經(jīng)政策，在分管工作范圍內(nèi)落實安全生產(chǎn)責任制，負責落實公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，對本部門安全工作全面負責。，對存在的隱患參與制定可靠的臨時安全措施。，要采取果斷措施處理，并及時上報。（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。二、確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家（行業(yè)）安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準在本單位內(nèi)得到認真貫徹執(zhí)行和落實。十、在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，認真組織事故應急救援，對事故進行調查處理，并及時向上級主管部門報告。每年組織一次“獲得適用的安全年生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件”符合性評審會議；負責編制公司“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度評價報告”。，各部門配合，根據(jù)收集到的法律、法規(guī)及其它要求確認結果，制定公司相關“法律、法規(guī)及其它要求清單”經(jīng)管理者代表審批，并發(fā)放到相關部門。一般文件只存印本和完稿，其它底稿不必存檔，但特別重要的文件例外。底圖入庫要認真檢查，平放或卷放。凡需借閱、抄錄絕密級重要數(shù)據(jù)資料，必須經(jīng)公司領導批準，否則一律不準借閱、抄錄、復印。檔案工作人員要嚴守機密，檔案存放要單獨設鎖，無關人員不準接觸。、車間負責人負責主持召開相關安全生產(chǎn)會議，召集人記錄。2 適用范圍本制度適用于公司各項安全費用的提取以及使用管理。(10)其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。企業(yè)應當按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。，獎懲情況記入各單位安全責任制考核記錄中，在績效考核工資發(fā)放時實施。a）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；b）生產(chǎn)裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；c）安全生產(chǎn)相關的組織機構發(fā)生重大變化；d）管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時；：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。、修訂依據(jù)：（1）國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。、服務用工和外來人員參觀、學習、施工人員的安全教育管理。，保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。，包括管理部門負責人和基層單位負責人、專業(yè)工程技術人員的安全培訓教育由安全生產(chǎn)管理部門負責實施，每年至少培訓一次，經(jīng)考核合格后方能任職。 企業(yè)從事危險化學品運輸?shù)鸟{駛員、押運人員，必須經(jīng)所在地設區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格，取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。，教育時間不少于24學時，內(nèi)容包括：（1）工作環(huán)境及危險因素；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性要求；（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；（6）本車間（片區(qū)）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；（7）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；（8）有關事故案例；（9）其他需要培訓的內(nèi)容。，對考核合格的作業(yè)人員發(fā)放入廠證，并保存安全培訓教育記錄。企業(yè)負責人應每月至少參加1次班組安全活動，基層單位負責人及其管理人員應每月至少參加2次班組安全活動，并檢查班組安全活動情況，在活動記錄上簽字。一、領導干部現(xiàn)場帶班范圍及安排領導干部現(xiàn)場帶班范圍及安排見附表1。現(xiàn)場突發(fā)危及職工生命安全的重大隱患和嚴重事件時，帶班領導要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，必要時啟動應急預案，并及時向公司主要領導報告且通報生產(chǎn)技術部。帶班期間出現(xiàn)安全事故的，一并給予嚴肅處理和處罰。直接從事特種作業(yè)的人員，稱為特種作業(yè)人員。（3）新學員在取得操作證后，還要在師傅的帶領下，經(jīng)過半年至一年以上的時間，達到完全能獨立工作時，方可單獨作業(yè)。3 引用文件《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》4 職責；；每月至少抽查1次安全活動記錄并簽字。車間領導參加班組安全活動情況要有記錄，并以此作為對車間領導的考核依據(jù)之一。、車間安全活動時，主管領導定期參加，定期檢查，生產(chǎn)技術部每月抽查。（1）總經(jīng)理（或分管副總）負責組織生產(chǎn)活動中危險、有害因素風險識別、評價、更新和控制管理工作。審核審定由施工單位管理人員、負責人員進行。 公司應依據(jù)有關安全法律、法規(guī)、行業(yè)設計規(guī)范和技術標準、企業(yè)安全管理標準、安全生產(chǎn)方針、安全目標等要求制定評價準則，評價準則應包括事件發(fā)生的可能性L和后果的嚴重性S及風險度R。，下達隱患治理通知，限期治理，做到定治理措施、定負責人、定資金來源、定治理期限。定期評審或檢查風險控制結果和風險控制效果。（班組）負責人：每周安全自檢。 按照“誰主管，誰負責”的原則，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。1重大危險源管理制度目的為加強對重大危險源的的安全管理，預防重大事故發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》等法律、法規(guī)和標準規(guī)定，結合公司安全生產(chǎn)實際，特制定本制度。、材料、工藝、環(huán)境等因素發(fā)生重大變化，或者國家有關法規(guī)、標準變化時，應當對重大危險源進行新的安全評價，并及時報告主管部門。，制定應急救援預案，配備必要的應急器材與工具。4. 變更的定義變更管理是對人員、管理、工藝、技術、設施等永久性或暫時的調整、變化進行有計劃的控制，以避免或減輕對安全生產(chǎn)的影響，提高變