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正文內(nèi)容

交通運(yùn)輸公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度匯編(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)按有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期的要求,強(qiáng)制檢驗(yàn)或報(bào)廢。 發(fā)生不安全情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告所在單位安技部門,不準(zhǔn)隱瞞事故真相,并積極配合事故的處理。 e未按規(guī)定審驗(yàn)或?qū)忩?yàn)不合格的,不準(zhǔn)繼續(xù)駕駛車輛。 ,嚴(yán)格車輛檢查制度,確保車輛安全運(yùn)行。嚴(yán)格對(duì)車輛維修車、焊、漆、電、銑、刨工種等職工危害作業(yè)點(diǎn)實(shí)行分級(jí)監(jiān)控管理,分別登記建檔。河南中州集團(tuán)鎮(zhèn)平交通運(yùn)輸有限公司安全行車提示制度一、為增強(qiáng)車輛駕駛員安全行車意識(shí),提高駕駛員安全生產(chǎn)素質(zhì)、預(yù)防和減少行車事故發(fā)生,結(jié)合公司實(shí)情,特制定本制度。聘用條件 被聘駕駛?cè)藛T必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放。培訓(xùn)條件:錄用人員必須符合崗位任職資格的規(guī)定。 客運(yùn)駕駛?cè)税匆?guī)定每周五必須按時(shí)參加公司組織的安全例會(huì)教育,每次不少于1小時(shí)。 其它:客運(yùn)駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)考核的相關(guān)資料納入客運(yùn)駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)檔案,主要內(nèi)容包括:教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、授課人、參加培訓(xùn)人員簽名、考核人員、安全管理人員的簽名、培訓(xùn)考試情況等,檔案保存期限不少于3年。有下列行為的客運(yùn)駕駛?cè)擞枰哉{(diào)離: 服務(wù)質(zhì)量低下,職業(yè)道德素質(zhì)差。 嚴(yán)重違反交通法規(guī)或無視公司規(guī)章制度屢教不改的。 雨雪天氣出車必須檢查“三防設(shè)施”是否齊全有效,所有車輛嚴(yán)禁裝翻新輪胎或帶病運(yùn)行,二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)、駕駛員證件必須合法有效,嚴(yán)禁無照駕駛車輛。長(zhǎng)途客運(yùn)車輛駕駛?cè)吮仨氃诹璩?點(diǎn)至5點(diǎn)停車休息。,以清潔、潤(rùn)滑、緊固為主,并檢查有關(guān)制動(dòng)、操縱等安全車輛維護(hù)作業(yè)。車輛審驗(yàn)相關(guān)檔案報(bào)公司安技部存檔,納入車輛戶籍化管理,及時(shí)更新,確保審驗(yàn)資料完整準(zhǔn)確。依據(jù)違規(guī)實(shí)情按公司相關(guān)規(guī)定,給予處罰。、監(jiān)管職責(zé),建立健全GPS道路運(yùn)輸監(jiān)控,做好資料的收集、整理、歸檔。違規(guī)處理、隨意拆卸終端設(shè)備,蓄意損壞以及采取技術(shù)手段影響GPS車載終端正常運(yùn)行的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一次給予警告,并要求立即予以恢復(fù),并做出書面檢查,第二次發(fā)現(xiàn),按公司制度實(shí)施罰款,三次以上者,中止車輛的運(yùn)營(yíng)。,致使車輛無法監(jiān)控。駕駛員檔案內(nèi)容:駕駛員基本情況及安全行車公里及獎(jiǎng)罰記錄。車輛技術(shù)檔案非經(jīng)許可,不得隨意轉(zhuǎn)借,根據(jù)年檢、年審隨時(shí)更新。公司按照法律規(guī)定設(shè)置的道路通行最高車速限值以及車輛行駛道路的實(shí)際情況,合理設(shè)置相應(yīng)路段的車輛行駛速度限速標(biāo)準(zhǔn)。審驗(yàn)時(shí)間:車輛《道路運(yùn)輸證》“車輛審驗(yàn)及技術(shù)等級(jí)記錄”中標(biāo)注的有效期前一個(gè)月以內(nèi)或主管部門通知時(shí)間為準(zhǔn)。維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目必須符合《汽車維護(hù)、監(jiān)測(cè)、診斷技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或原廠使用說明書的規(guī)定;必須做到無漏項(xiàng)無減項(xiàng)作業(yè)。中長(zhǎng)途客運(yùn)班車經(jīng)過服務(wù)區(qū)必須進(jìn)區(qū)??啃菹?。告誡內(nèi)容 出車前必須持有安全檢查合格證和車輛有效證件,否則車輛拒絕出站。 發(fā)生酒駕或醉酒行為的。河南中州集團(tuán)鎮(zhèn)平縣交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司客運(yùn)駕駛?cè)苏{(diào)離和辭退制度為提高客運(yùn)駕駛?cè)司C合素質(zhì),強(qiáng)化安全管理,特制定本制度。 組織實(shí)施綜合技能考核主要是理論測(cè)試,采用閉卷考試方法進(jìn)行,內(nèi)容是汽車?yán)碚撝R(shí)、教育心理學(xué)、《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》以及與駕駛培訓(xùn)相關(guān)的法規(guī)知識(shí)。河南中州集團(tuán)鎮(zhèn)平縣交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司客運(yùn)駕駛?cè)税踩逃?、培?xùn)及考核制度為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全生產(chǎn)工作,提高從業(yè)人員的整體素質(zhì),特制定本制度。 被聘駕駛員應(yīng)將本人基本信息(駕駛證、從業(yè)資格證、身份證等)復(fù)印件提交安技部門建檔備案。七、本制度自二0一二年元月一日起施行。對(duì)因工作不負(fù)責(zé)任造成嚴(yán)重后果的,實(shí)行責(zé)任追究制。河南中州集團(tuán)鎮(zhèn)平縣交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司職業(yè)危害預(yù)防管理制度認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針和“安全第一、預(yù)防為主,群防群治、防治結(jié)合”的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作方針。機(jī)動(dòng)車輛管理 ,安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督,并參與交通事故的處理。c不準(zhǔn)將營(yíng)運(yùn)車輛交給沒有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。 駕駛員必須持有駕駛證、從業(yè)資格證,方可駕駛車輛。對(duì)因工造成損壞的特種型防護(hù)用品,由安技部審批,更換。河南中州集團(tuán)鎮(zhèn)平縣交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司 勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度職工個(gè)人要按照勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和防護(hù)要求,認(rèn)真正確使用,并妥善保管,部分公用勞保用品可由所屬單位或班組統(tǒng)一保管。1本制度自頒布之日起執(zhí)行。河南中州集團(tuán)鎮(zhèn)平縣交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司 重大危險(xiǎn)源和事故隱患排查、報(bào)告、整改制度為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)對(duì)各類事故隱患的管理,預(yù)防重特大事故的發(fā)生,消除事故苗頭,特制定本制度。七、本制度自二0一二年元月一日起施行。整改工作不到位,任何人不得隨意銷案,誰(shuí)獨(dú)斷專行任意銷案,造成嚴(yán)重后果,由銷案人員負(fù)全部責(zé)任,直至移交司法機(jī)關(guān)處理。;、生產(chǎn)設(shè)施造成設(shè)備不可靠、各類設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行而沒有制止、安全設(shè)施不全而導(dǎo)致事故的;;。、管理人員要認(rèn)真履行本崗位的安全職責(zé),落實(shí)好杜絕重特大惡性事故發(fā)生的各項(xiàng)安全預(yù)防措施,共同配合,確保安全生產(chǎn)。本制度自頒布之日起執(zhí)行。 節(jié)假日按照值班表值班,不得擅自離崗,值班人員隨時(shí)掌握車輛運(yùn)行情況,及時(shí)解決存在的問題。并對(duì)措施的有效性要進(jìn)行檢查。 。 公司結(jié)合實(shí)際,對(duì)所有營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行不定期檢查,特別在“春運(yùn)”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日前,對(duì)所有車輛進(jìn)行一次集中安全大檢查,發(fā)現(xiàn)無三防設(shè)施、超員、超速、所持駕駛證與車型不符等違章行為,發(fā)現(xiàn)一次處罰200元,并提出警告,如發(fā)現(xiàn)兩次以上違章行為,將以雙倍處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,停班整頓。 。 安全生產(chǎn)辦公室要對(duì)員工舉報(bào)的各類安全生產(chǎn)事故、隱患盡快組織核查,對(duì)查實(shí)的事故、隱患要迅速采取措施,并督促相關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人限期整改,確保人員生命、財(cái)產(chǎn)安全。 一般事故、隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至1000元。根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要,每年利用安全專項(xiàng)基金,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以硬件建設(shè)促安全,以宣傳教育保安全,做到安全生產(chǎn)工作全員化,做到管理規(guī)范化,教育經(jīng)常化,防范群眾化。各分工領(lǐng)導(dǎo)接到應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的命令后,要盡快趕往事發(fā)地,同時(shí)按分工開展工作,從有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令到準(zhǔn)備工作就緒,到事故車輛出發(fā)必須在30分鐘之內(nèi)完成。,傷亡人數(shù)、性別、年齡及救助情況,是否涉及境外人員傷亡。凡因工作失誤、措施不力等原因而影響事故處理工作的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 河南中州集團(tuán)鎮(zhèn)平縣交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司安全救援應(yīng)急制度為積極應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的公路交通事故,預(yù)防和最大程度的減少公路交通事故,高效有序的組織開展事故搶險(xiǎn)救援工作,盡快恢復(fù)公路運(yùn)輸正常秩序,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》等法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。公司各部門、各級(jí)管理干部和后勤人員對(duì)安全事故防范、發(fā)生,依照國(guó)家法律、行政法規(guī)有失職、瀆職情形或負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 自動(dòng)停休原則:領(lǐng)導(dǎo)小組各成員休假的一律停止休假,主動(dòng)到單位參加應(yīng)急工作。河南中州集團(tuán)鎮(zhèn)平縣交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置制度 為了加強(qiáng)交通安全運(yùn)輸工作、確保人命群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全、根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、《中華人民共和國(guó)交通安全法》和省、市、有關(guān)部門文件精神,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定本制度。,一年一卷,歸檔存檔。制定內(nèi)容,應(yīng)按規(guī)定的程度,以正式文件不發(fā)。、損壞消防器材者。,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。河南中州集團(tuán)鎮(zhèn)平縣交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度為規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,消除事故隱患,更好地督促企業(yè)不斷完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,提高企業(yè)安全管理水平,特制定本管理制度。對(duì)他們的安全教育由公司負(fù)責(zé)實(shí)施,每年學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。 :通過組織諸如安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),在公司上下形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。如果超出維修內(nèi)容,發(fā)生的費(fèi)用由該駕駛員承擔(dān)。 ,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從調(diào)度,牢固樹立安全行車的觀念,嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī),提供文明、禮貌、安全行車服務(wù)。河南中州集團(tuán)鎮(zhèn)平縣交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司 設(shè)施、設(shè)備安全管理制度目的:為了嚴(yán)格管理車輛設(shè)備設(shè)施,合理使用車輛,最大限度地發(fā)揮的使用效益,特制定本制度?!鞍踩M(fèi)用”專項(xiàng)科目,按時(shí)入賬,并建立《安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬》,每月進(jìn)行記錄,安全費(fèi)用當(dāng)年結(jié)余,可轉(zhuǎn)入下年度使用。適用范圍本制度適用于本公司安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用。、資料,由公司安技部定期進(jìn)行整理歸檔,實(shí)行專人管理。:學(xué)習(xí)和宣傳上有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神,總結(jié)上季度公司安全生產(chǎn)工作情況,通報(bào)上季度安全檢查情況及專項(xiàng)評(píng)比結(jié)果,安排下季度安全生產(chǎn)主要工作,解決公司生產(chǎn)中存在的重大安全問題。罰則,而無故缺席者罰款30元/次。,隱患排查情況,消防設(shè)施設(shè)備的檢查維護(hù)情況等,提出下步的工作安排。 安全例會(huì)召開。 對(duì)安全防范年終考評(píng)措施進(jìn)行督促檢查并提出整改措施,將各類事故隱患,消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)年終評(píng)選的先進(jìn)單位,先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀駕駛員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)發(fā)生責(zé)任事故或超過考核指標(biāo)的單位取消評(píng)優(yōu)資格,責(zé)任人按規(guī)定嚴(yán)肅處理。 、安技部負(fù)責(zé)對(duì)公司全年安全目標(biāo)的完成情況進(jìn)行總評(píng),按照安全獎(jiǎng)懲制度提出獎(jiǎng)懲意見。   、層層分解。目 錄一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程................................1..............................3....................................5......................................8..............................10......................1設(shè)備安全管理制度..............................14..........................16................................19...................................20...................................22...................................24...............................25...........................26...........................28.......................................29.............................33.........................34...................................35...............................36...........................37...............................38...................................39.......................................40.............................41...........................4整改、銷案制度.......................45.......................................46...............................4報(bào)告、整改制度...........48...................................50...............................51...............................53...................................55...................................56.................57.................................59.............................60、培訓(xùn)及考核制度.................61.........................63...........................64.............................65.........................66...................
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