傳染科20xx年上半年護(hù)理工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 非懲罰性護(hù)理不良事件上報(bào)制度”，每月 組織討論，客觀分析護(hù)理不良事件的原因，組織全科護(hù)理人員分析討論，并將典型案例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告，警示護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程 。 3． 科室鮑文娣、彭珍在護(hù)理部組織的考核中，屢獲佳績(jī)。凡護(hù)生參加的各項(xiàng)操作，帶教老師應(yīng)帶領(lǐng)護(hù)生進(jìn)行操作前討論，明確操作的步驟、方法以及有關(guān)的適應(yīng)證和禁忌證，操作 時(shí)放手不放眼，操作完畢要進(jìn)行小結(jié)和追蹤觀察，使護(hù)生了解和掌握病人接受治療和護(hù)理的全過(guò)程 4． 實(shí)施理論授課與教學(xué)查房，及時(shí)反饋效果并記錄，理論授課每周 1 次，教學(xué)查房每月 1 次 。 3． 按照衛(wèi)生部護(hù)理崗位管理要求， 分層次培訓(xùn)護(hù)理人員， 尤其是年輕護(hù)理人員，以 提升 護(hù)士 整體素質(zhì) ，全面提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作能力。 傳染科護(hù)理組 2020 年 6 月 27 日 。 落實(shí)患者安全目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理。 2． 經(jīng)常關(guān)心和了解實(shí)習(xí)護(hù)士的思想狀態(tài)、工作表現(xiàn)、服務(wù)態(tài)度、組織紀(jì)律及日常生活、學(xué)習(xí)情況，并聽(tīng) 取其他老師及病友的反映，及時(shí)反饋整改， 使實(shí)習(xí)護(hù)士能圓滿地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。 五 、護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)： 1． 每月對(duì)五年內(nèi)的護(hù)士進(jìn)行操作培訓(xùn)和 考核， 將 護(hù)理部各項(xiàng)護(hù)理操作技術(shù)項(xiàng)目所拍攝成 的 錄像，供全科 護(hù)士觀看、學(xué)習(xí)，激發(fā) 年輕護(hù)士努力學(xué)習(xí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作熱情，不斷提高理論和操作水平 。 四 ．護(hù)理安全： 1．堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)每周晚夜班及節(jié)假日查崗，以保證 護(hù)理安全。 7. 每月全科護(hù)理人員進(jìn)行院感知識(shí)培訓(xùn)，嚴(yán)格垃圾分類，規(guī)范消毒隔離管理。上半年共發(fā)放 優(yōu)質(zhì)護(hù)理 滿意度調(diào)查表 74 份，患者對(duì)護(hù)理服務(wù)滿意度 ＞ 94%。 1 傳染科 2020 年上半年護(hù)
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