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國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法(存儲(chǔ)版)

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【正文】 穩(wěn)定高水平人才的措施得力、業(yè)績突出。實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持開展高水平、高層次和實(shí)質(zhì)性的國內(nèi)外、室內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作。教育部工程研究中心建設(shè)與管理暫行辦法第一章 總則第一條 為加強(qiáng)高等學(xué)??萍紕?chuàng)新能力建設(shè)、完善高等學(xué)??萍紕?chuàng)新體系、強(qiáng)化高等學(xué)校社會(huì)服務(wù)功能,教育部有計(jì)劃、有步驟地開展了教育部工程研究中心(以下簡稱工程中心)建設(shè)。高等學(xué)校要將其列入重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和科技創(chuàng)新基地建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃。第九條 各省、自治區(qū)、直轄市教育行政管理部門對(duì)依托地方高等學(xué)校建設(shè)的工程中心的主要職責(zé)是:(一)配合教育部制訂所屬地方高等學(xué)校工程中心的發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃;創(chuàng)造條件,將工程中心納入?yún)^(qū)域創(chuàng)新規(guī)劃。(四)制定有利于工程中心建設(shè)與發(fā)展的考評(píng)體系,負(fù)責(zé)工程中心日??己撕皖A(yù)評(píng)估,并將考核和預(yù)評(píng)估結(jié)果報(bào)送上級(jí)主管部門。(五)具有較好的工程化運(yùn)作管理水平和有效的人才激勵(lì)機(jī)制。工程中心建設(shè)期間,依托高等學(xué)校要加強(qiáng)監(jiān)督管理,按時(shí)報(bào)送年度工作總結(jié)。中心建設(shè)資金的國家撥款要??顚S?,主要用于購置工程化研究開發(fā)、試驗(yàn)所必需的設(shè)備、儀器,引進(jìn)必要的技術(shù)軟件和進(jìn)行人員培訓(xùn)。對(duì)考核不通過的教育部將予以解聘??妥鲃?dòng)人員由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要和研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)際情況聘任,經(jīng)工程中心主任核準(zhǔn)后作為流動(dòng)編制,其相關(guān)費(fèi)用在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中支付。被責(zé)令整改的工程中心一年之內(nèi)可再申請驗(yàn)收,通過驗(yàn)收后正式命名并授牌,仍未通過驗(yàn)收的將被撤消。第三十五條 依托軍隊(duì)和國務(wù)院有關(guān)部門所屬高等學(xué)校建設(shè)的工程中心,其建設(shè)和管理模式,可參照地方高等學(xué)校執(zhí)行。第六章 附則第三十四條 工程中心命名統(tǒng)一為“教育部工程研究中心”,英文名稱為“Engineering Research Center of ,Ministry of Education”。第三十一條 教育部對(duì)通過驗(yàn)收的工程中心正式命名并授牌,納入教育部工程中心序列管理,聘任工程中心主任。研究開發(fā)隊(duì)伍由固定人員和客座流動(dòng)人員組成,規(guī)模一般在100人左右。第二十三條 工程中心主任由依托高等學(xué)校提名,教育部聘任。確有行業(yè)或領(lǐng)域特點(diǎn)者,須在立項(xiàng)申請時(shí)說明,并按教育部批復(fù)的建設(shè)規(guī)模執(zhí)行。依托地方高等學(xué)校立項(xiàng)建設(shè)的工程中心采取省部共建方式。(三)已有科研成果工程化所需要的部分裝備和基礎(chǔ)設(shè)施,并能夠?yàn)轫?xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)行提供必要的配套保障。(二)將工程中心的建設(shè)發(fā)展納入學(xué)校相關(guān)規(guī)劃,根據(jù)工程中心所依托的學(xué)科特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)背景和學(xué)校管理實(shí)際情況,制定有利于工程中心發(fā)展的管理體制和運(yùn)行機(jī)制;協(xié)調(diào)并解決工程中心建設(shè)發(fā)展中的重大問題,落實(shí)資金及其他配套條件。(三)聘任工程中心主任,對(duì)工程中心技術(shù)委員會(huì)主任進(jìn)行備案。第五條 工程中心主要任務(wù)是以國家戰(zhàn)略需求為目標(biāo),以技術(shù)集成創(chuàng)新為核心,持續(xù)不斷地為社會(huì)提供工程化技術(shù)成果;研究提出行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;促進(jìn)國外引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新;推動(dòng)學(xué)科交叉,培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才及管理人才;為行業(yè)和相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提供信息和咨詢服務(wù);開展國際合作與交流。實(shí)驗(yàn)室具有良好的科研氛圍和學(xué)術(shù)風(fēng)氣,學(xué)術(shù)委員會(huì)充分發(fā)揮作用。 三、開放交流與運(yùn)行管理實(shí)驗(yàn)室是本領(lǐng)域國內(nèi)的公共研究平臺(tái),儀器設(shè)備使用率高,大型儀器設(shè)備的開放和共享程度高。(2)應(yīng)用基礎(chǔ)研究成果在解決國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和國家安全的重大科技問題中具有創(chuàng)新思想與方法,實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新或系統(tǒng)集成,提供科學(xué)基礎(chǔ)和技術(shù)儲(chǔ)備,擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán);或在實(shí)驗(yàn)研究方面取得突破性進(jìn)展。 3.代表性成果實(shí)驗(yàn)室擇優(yōu)提供不多于5項(xiàng)代表性成果。實(shí)驗(yàn)室也可提出希望回避的專家名單并說明理由,與評(píng)估申請書一并上報(bào)。評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、較差三類。第五章 綜合評(píng)估第十九條 綜合評(píng)估在現(xiàn)場評(píng)估后分學(xué)科(領(lǐng)域)進(jìn)行,采取集中會(huì)議評(píng)審的形式對(duì)現(xiàn)場評(píng)估排序前30%和后20%的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行評(píng)議。第四章 現(xiàn)場評(píng)估第十四條 現(xiàn)場評(píng)估按研究方向相近的原則將實(shí)驗(yàn)室分成若干組,專家組到現(xiàn)場對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行考察。第六條 實(shí)驗(yàn)室評(píng)估工作由教育部科技司負(fù)責(zé)組織與實(shí)施。 《教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作年報(bào)》(格式) 一、實(shí)驗(yàn)室名稱,學(xué)科(領(lǐng)域),依托單位 二、實(shí)驗(yàn)室工作紀(jì)要 科研項(xiàng)目 科研經(jīng)費(fèi) 獲獎(jiǎng)成果 發(fā)表的論文 獲批專利 人才引進(jìn)和研究生培養(yǎng) 訪問學(xué)者 三、學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要 四、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和會(huì)議 五、發(fā)表的主要學(xué)術(shù)論文 六、依托單位給予的支持 七、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、主任基金等的使用情況 《教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告》(格式) 一、實(shí)驗(yàn)室名稱,主管部門,依托單位 二、實(shí)驗(yàn)室基本情況 三、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)任務(wù)書主要內(nèi)容 四、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期間研究工作進(jìn)展 五、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃執(zhí)行情況概述 六、實(shí)驗(yàn)室硬件建設(shè) 七、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)與國際學(xué)術(shù)交流 八、實(shí)驗(yàn)室組織結(jié)構(gòu)與管理模式 九、實(shí)驗(yàn)室中長期工作設(shè)想 十、承擔(dān)建設(shè)單位意見 十一、主管部門意見 十二、專家驗(yàn)收意見 《教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書》(格式) 一、實(shí)驗(yàn)室名稱,學(xué)科(領(lǐng)域),承擔(dān)單位,建設(shè)地點(diǎn) 二、實(shí)驗(yàn)室的研究方向,主要研究內(nèi)容,預(yù)計(jì)達(dá)到的目標(biāo) 三、隊(duì)伍建設(shè)及人才培養(yǎng)的計(jì)劃 (1)學(xué)術(shù)帶頭人介紹 (2)優(yōu)秀中青年人才情況 (3)人才培養(yǎng)能力 (4)穩(wěn)定和吸引優(yōu)秀中青年人才的措施 四、建設(shè)規(guī)模 (1)建設(shè)經(jīng)費(fèi)概算、落實(shí)計(jì)劃 (2)實(shí)驗(yàn)室各研究單元的構(gòu)成 (3)主要購置、配備的儀器、設(shè)備(附清單) (4)基建或改善配套條件建設(shè)、落實(shí)情況 五、實(shí)驗(yàn)室管理(運(yùn)行管理、合理利用資源、人員聘用及流動(dòng)等) 六、依托單位給予的支持 七、主管部門配套經(jīng)費(fèi)及運(yùn)行費(fèi)落實(shí)情況 八、聯(lián)合、開放設(shè)想 九、實(shí)驗(yàn)室主任及學(xué)術(shù)委員會(huì)主任的提名及介紹 十、依托單位意見 十一、主管部門審批意見 十二、專家論證意見 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室標(biāo)牌和印章的制作標(biāo)準(zhǔn)另行發(fā)布。 按照優(yōu)勝劣汰的規(guī)則,對(duì)被評(píng)估為優(yōu)秀的教育部或地方重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,符合重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室總體規(guī)劃的,可申請升級(jí)為國家或教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。 第四十三條 加強(qiáng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室信息化工作。在符合國家有關(guān)政策的前提下,可用于崗位補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)勵(lì)等。 第三十七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行課題制管理和試行下聘一級(jí)的人事制度。第三十五條 學(xué)術(shù)委員會(huì)由國內(nèi)外優(yōu)秀專家組成,人數(shù)不超過15人,其中依托單位的學(xué)術(shù)委員不超過總?cè)藬?shù)的三分之一,中青年學(xué)術(shù)委員不少于三分之一。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任的任職條件是:(1)本領(lǐng)域國內(nèi)外知名的學(xué)術(shù)帶頭人。 第二十七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備更新計(jì)劃完成后,教育部組織驗(yàn)收專家組,對(duì)完成情況進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收專家組一般由7-9人組成,包括學(xué)術(shù)專家和管理專家,其中管理專家不超過2人。 第十九條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)堅(jiān)持“邊建設(shè)、邊研究、邊開放”的原則。大型儀器、設(shè)備、裝置以及基本建設(shè)應(yīng)采用招投標(biāo)方式進(jìn)行。通過科技部組織的專家評(píng)審后,由依托單位填寫《國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書》(附3),由依托單位按正式公文的形式報(bào)教育部。有穩(wěn)定的管理、技術(shù)人員隊(duì)伍與比較健全的管理制度。 第三章 立項(xiàng)與建設(shè) 第十條 高等學(xué)校是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的依托單位,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的直接管理,主要職責(zé)是: (一)成立黨委書記或校長負(fù)責(zé)的,科技、人事、財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)、研究生院(部)、211辦(學(xué)科建設(shè)辦)等部門參加的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理委員會(huì),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展中的重大問題。 (五)聘任重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任和學(xué)術(shù)委員會(huì)主任。 第六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行“開放、流動(dòng)、聯(lián)合、競爭”的運(yùn)行機(jī)制。(國家自然科學(xué)基金委員會(huì)2008年11月25日印發(fā))高等學(xué)校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理暫行辦法 第三十二條 復(fù)評(píng)專家在會(huì)議期間應(yīng)審閱各參評(píng)實(shí)驗(yàn)室提供的《申請書》等材料,在聽取實(shí)驗(yàn)室主任工作報(bào)告后,進(jìn)行交流討論,結(jié)合現(xiàn)場評(píng)估意見,根據(jù)評(píng)估指標(biāo)體系對(duì)實(shí)驗(yàn)室打分,確定本學(xué)科領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)室的初步評(píng)估結(jié)果。第四章 會(huì)議復(fù)評(píng)第二十九條 自然科學(xué)基金委計(jì)劃局組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室復(fù)評(píng)工作。第二十三條 實(shí)驗(yàn)室主任做工作報(bào)告(聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室指定在某一分室做統(tǒng)一工作報(bào)告),主要對(duì)評(píng)估期限內(nèi)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行狀況進(jìn)行全面、系統(tǒng)總結(jié)。第十八條 專家組長主持現(xiàn)場評(píng)估,在專家組中確定評(píng)估意見撰寫人。有關(guān)安排由計(jì)劃局負(fù)責(zé)向科技部和各主管部門通報(bào)。第九條 參評(píng)實(shí)驗(yàn)室的主管部門負(fù)責(zé)審核《實(shí)驗(yàn)室評(píng)估申請書》(以下簡稱申請書)并簽署意見,于實(shí)驗(yàn)室評(píng)估清單下達(dá)之日后的三個(gè)月內(nèi),向自然科學(xué)基金委計(jì)劃局正式提交。第四條 國家自然科學(xué)基金委員會(huì)(以下簡稱自然科學(xué)基金委)接受科技部的委托,按照不同的學(xué)科領(lǐng)域,每年組織對(duì)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估。鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)室自行研制、改造儀器設(shè)備、發(fā)明實(shí)驗(yàn)技術(shù)手段。實(shí)驗(yàn)室是本學(xué)科領(lǐng)域高水平科研人才的培養(yǎng)基地,培養(yǎng)較多數(shù)量的優(yōu)秀中青年人才,培養(yǎng)合理數(shù)量的研究生,培養(yǎng)質(zhì)量得到同行的公認(rèn)?! 。?) 基礎(chǔ)性工作成果。代表性成果應(yīng)是針對(duì)某個(gè)具體科技問題取得的重要科研系列進(jìn)展,名稱表述應(yīng)明確、具體,而不是某研究方向上關(guān)聯(lián)度不高的成果的匯總和拼盤。   實(shí)驗(yàn)室發(fā)展方向是依托單位的重點(diǎn)發(fā)展方向之一。實(shí)驗(yàn)室按研究方向和研究內(nèi)容設(shè)置研究單元,保持人員結(jié)構(gòu)和規(guī)模合理,并適當(dāng)流動(dòng)。 第三十六條 本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。第三十二條 實(shí)驗(yàn)室及其依托單位、主管部門不得以任何方式影響評(píng)估的公正性。第二十六條 科技部審核評(píng)估報(bào)告,結(jié)合年度考核情況確定評(píng)估結(jié)果。第二十一條 復(fù)評(píng)專家組在現(xiàn)場評(píng)估結(jié)束后確定。國內(nèi)外合作研究的重大成果以適當(dāng)權(quán)重考慮。第十三條 評(píng)估機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)估,分現(xiàn)場評(píng)估和復(fù)評(píng)兩個(gè)階段,于上半年完成評(píng)估工作。 第七條 實(shí)驗(yàn)室依托單位的主要職責(zé)是:為實(shí)驗(yàn)室評(píng)估提供支持和保障;審核評(píng)估申請材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,并承擔(dān)材料失實(shí)的連帶責(zé)任。 第二條 科學(xué)技術(shù)部(以下簡稱科技部)對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行定期評(píng)估。第四十條 科技部根據(jù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室定期評(píng)估成績,結(jié)合年度考核情況,確定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估結(jié)果;未通過評(píng)估的不再列入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室序列。第三十六條 依托單位應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果報(bào)主管部門和科技部備案。要加強(qiáng)室務(wù)公開,重大事項(xiàng)決策要公開透明。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室對(duì)自主研究課題的執(zhí)行情況要進(jìn)行定期檢查,并及時(shí)驗(yàn)收。固定人員包括研究人員、技術(shù)人員和管理人員,流動(dòng)人員包括訪問學(xué)者、博士后研究人員。每年在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間一般不少于八個(gè)月,特殊情況要報(bào)主管部門批準(zhǔn)。科技部組織可行性論證,通過后予以批準(zhǔn)建設(shè)。第十一條 科技部公開發(fā)布重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)指南,由主管部門組織申報(bào)。2.依據(jù)本辦法制定本部門重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理細(xì)則,指導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行和管理,組織實(shí)施重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)核算,??顚S?。第二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分,是國家組織高水平基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、開展高水平學(xué)術(shù)交流、科研裝備先進(jìn)的重要基地。2.編制和組織實(shí)施重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室總體規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃。第九條 依托單位是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行管理的具體負(fù)責(zé)單位,主要職責(zé)是:1.優(yōu)先支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,并提供相應(yīng)的條件保障,解決實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行中的有關(guān)問題。3.具有結(jié)構(gòu)合理的高水平科研隊(duì)伍。第十六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃完成后,由依托單位提交驗(yàn)收申請,經(jīng)主管部門審核后報(bào)科技部,科技部組織專家驗(yàn)收。第二十一條 學(xué)術(shù)委員會(huì)主任由依托單位推薦,主管部門聘任,一般應(yīng)由非依托單位人員擔(dān)任;委員由依托單位聘任。第二十四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室按研究方向和研究內(nèi)容設(shè)置研究單元,保持人員結(jié)構(gòu)和規(guī)模合理,并適當(dāng)流動(dòng)。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立訪問學(xué)者制度,并通過開放課題等方式,吸引國內(nèi)外高水平研究人員來實(shí)驗(yàn)室開展合作研究。在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室完成的專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫等研究成果均應(yīng)標(biāo)注重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱,專利申請、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等按國家有關(guān)規(guī)定辦理?,F(xiàn)場檢查的內(nèi)容主要包括:聽取實(shí)驗(yàn)室主任工作報(bào)告、考察實(shí)驗(yàn)室、召開座談會(huì)等。第四十二條 國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法另行發(fā)布。第四條 評(píng)估的主要指標(biāo)為:研究水平與貢獻(xiàn)、隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、開放交流與運(yùn)行管理。第九條 評(píng)估專家由本領(lǐng)域?qū)W術(shù)水平高、公道正派、熟悉實(shí)驗(yàn)室工作的一線科學(xué)家和少數(shù)科研管理專家組成;應(yīng)用基礎(chǔ)研究比重大的領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)聘請部分來自產(chǎn)業(yè)界的專家。第十五條 實(shí)驗(yàn)室年度報(bào)告和年度考核情況作為評(píng)估的重要參考材料。第十八條 為規(guī)范現(xiàn)場評(píng)估程序和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)專門組織對(duì)評(píng)估專家的培訓(xùn),并在每個(gè)領(lǐng)域選擇12個(gè)運(yùn)行5年以上的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行定標(biāo)評(píng)估。第二十三條 實(shí)驗(yàn)室主任報(bào)告主要介紹實(shí)驗(yàn)室的代表性成果、優(yōu)勢和特色、國內(nèi)外的地位和影響、存在的問題和不足、發(fā)展規(guī)劃和設(shè)想等。第二十八條 連續(xù)兩次評(píng)估結(jié)果為“優(yōu)秀”的實(shí)驗(yàn)室可通過主管部門申請免參加一次評(píng)估,其結(jié)果視為“良好”;連續(xù)三次評(píng)估結(jié)果為“優(yōu)秀”的實(shí)驗(yàn)室可申請免參加一次評(píng)估,其結(jié)果視為“優(yōu)秀”。與實(shí)驗(yàn)室有直接利害關(guān)系者不得參加評(píng)估。其主要任務(wù)是針對(duì)學(xué)科發(fā)展前沿和國民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展及國家安全的重要科技領(lǐng)域和方向,開展創(chuàng)新性研究。通過設(shè)立訪問學(xué)者制度、發(fā)布開放課題等形式,吸引國內(nèi)外高水平研究人員來實(shí)驗(yàn)室開展合作研究。1.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)圍繞《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(20062020年)》確定的戰(zhàn)略目標(biāo),面向國際競爭,為增強(qiáng)科技儲(chǔ)備和原始創(chuàng)新能力,開展基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和基礎(chǔ)性工作。 ?。?)基礎(chǔ)研究成果。 實(shí)驗(yàn)室吸引和穩(wěn)定高水平人才的措施得力、業(yè)績突出。實(shí)驗(yàn)室具備寬松民主、潛心研究的學(xué)術(shù)環(huán)境,注重學(xué)風(fēng)建設(shè),積極開展高水平、實(shí)質(zhì)性的國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作。實(shí)驗(yàn)室是依托單位內(nèi)實(shí)行人財(cái)物相對(duì)獨(dú)立管理的科研實(shí)體,儀器設(shè)備和科研用房相對(duì)集中。評(píng)估工作方案包括實(shí)驗(yàn)室分組名單、各專家組成員名單、評(píng)估程序和日程安排等。第十一條 科學(xué)部應(yīng)按學(xué)科領(lǐng)域相同或相近的原則提出參評(píng)實(shí)驗(yàn)室劃分小組的意見,商計(jì)劃局后確定分組名單?,F(xiàn)場評(píng)估的全部專家都
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