紀(jì)檢監(jiān)察工作精細(xì)化管理考核辦法附件(存儲版)
【正文】 案件、效能監(jiān)察等工作的扣3分。發(fā)生一起文件丟失或失密行為扣1分。文件、資料案件未歸檔的扣1分。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員發(fā)生違反黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度和規(guī)定，違反辦案紀(jì)律、程序或其它違紀(jì)違法問題的，扣10分。無整改認(rèn)識檢查書扣1分。未按時向局申報認(rèn)定資料，未將資料立卷申報認(rèn)定成員的，每少一項扣3分。礦務(wù)公開制度執(zhí)行不規(guī)范的扣1分。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部或管理人員對基層、職工搞“吃拿卡要”等問題，快查快處。銅川礦務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察工作精細(xì)化管理考核標(biāo)準(zhǔn)（七）項 目精 細(xì) 化 管 理 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)扣分情況糾 風(fēng)及監(jiān)督 工 作10分1執(zhí)行局醫(yī)藥采購管理規(guī)定，禁止醫(yī)務(wù)人員收受患者紅包和吃請。轉(zhuǎn)辦案件不按時及時上報調(diào)查結(jié)果的扣2分。2立案案件的初核報告、立案呈批報告、立案決定書、錯誤事實材料、調(diào)查報告等，必須遵循辦案文書格式書寫，調(diào)查取證材料合法完備。2建立完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系案件制度、催辦結(jié)案制度、查辦信訪舉報案件制度、案卷歸檔制度。對基層支部開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)組織力度不夠的。沒有對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查落實的扣1分。 對參與賭博的領(lǐng)導(dǎo)干部未查未處的，每人次扣2分。3嚴(yán)格落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定。組織協(xié)調(diào)力度不夠，效果不好的扣2分。因人員變動沒有及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員的扣3分。任何一個領(lǐng)導(dǎo)小組不健全的扣5分。6組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作，工作配合好，成效比較明顯。 領(lǐng)導(dǎo)干部未按規(guī)定上報個人重大事項的，每人次扣1分。對違反規(guī)定未查未處的，每人次扣2分。沒有制定年度學(xué)習(xí)宣傳教育計劃的扣1分。黨委中心組組織黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)，每少一次的扣1分?？己诵旁L件結(jié)案率、報結(jié)率、辦結(jié)率，未完成規(guī)定比率的，每一項扣1分。案件調(diào)查是否按程序進(jìn)行，違反“案件檢查工作條例” 的每一項扣1分。在規(guī)定時間內(nèi)未能完成調(diào)查任務(wù)而不報告延長時間的扣2分。查審未分離的扣1分，案件材料未歸檔扣1分。4嚴(yán)禁用公款大吃大喝，控制招待費使用。每年至少一次通過問卷調(diào)查、召開座談會、開展民主測評等形式了解黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，征求意見和建議，接受各方面的監(jiān)督，沒有開展的扣2分。2完成局統(tǒng)立的專題效能監(jiān)察，按時填寫上報“效能監(jiān)察成果認(rèn)定表”，并將資料立卷申報認(rèn)定成果。3責(zé)成被警示提醒、誡勉督導(dǎo)和責(zé)令糾錯談話對象，寫出整改檢查書。3紀(jì)檢監(jiān)察工作人員遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政法規(guī)
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