精選醫(yī)院護(hù)士長工作心得范文(存儲版)
【正文】 新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。??三、工作管理??按照醫(yī)院要求，進(jìn)行樓層的成本核算管理。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo)，引導(dǎo)護(hù)士遵循。在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參加_學(xué)習(xí)，外出參加學(xué)術(shù)會議__，通過實(shí)用護(hù)理的初審。特別感謝護(hù)理部及科護(hù)士長給我各種成長的機(jī)會，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我。后來，我想明白了，因?yàn)槲沂亲o(hù)士長，所以她當(dāng)然對我的要求更高了。??我知道，自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長還很遙遠(yuǎn)。同時，也意識到了自身存在的一些不足之處：??處理一些護(hù)患事件時的溝通能力還有欠缺。記得一次，因?yàn)榘才挪涣塑囎訉⒁粋€病人上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護(hù)士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不敢承擔(dān)，不想負(fù)責(zé)，希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評。??主動參加科研小組的活動，有12篇論文發(fā)表。完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。根據(jù)病人情況，提供合適的護(hù)理人力，保證護(hù)理效果和人力的合理安排。??帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護(hù)士的主動性，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評，同時也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力。運(yùn)用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項(xiàng)目實(shí)施，在實(shí)施中充分發(fā)揮護(hù)士的主動性，改進(jìn)深靜脈管理，促進(jìn)病人評估的規(guī)范進(jìn)行，改進(jìn)病人的健康教育，改進(jìn)交_制度的規(guī)范執(zhí)行。??其實(shí)當(dāng)好一名護(hù)士長很難很難。應(yīng)精通本專業(yè)知識，了解本專業(yè)的新進(jìn)展，成為學(xué)科帶頭人；練就精湛的技術(shù)，做執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程的模范；取得護(hù)士在專業(yè)知識和護(hù)理操作技能方面對護(hù)士長的佩服。醫(yī)院護(hù)士長工作心得1 ??
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1