精選醫(yī)院護士長工作心得范文(存儲版)
【正文】 新進護士均能盡快的適應工作。??三、工作管理??按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導護士遵循。在護理部領導的安排下，參加_學習，外出參加學術會議__，通過實用護理的初審。特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會，使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。后來，我想明白了，因為我是護士長，所以她當然對我的要求更高了。??我知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。同時，也意識到了自身存在的一些不足之處：??處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。記得一次，因為安排不了車子將一個病人上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不敢承擔，不想負責，希望院領導給予指導和批評。??主動參加科研小組的活動，有12篇論文發(fā)表。完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓。根據(jù)病人情況，提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。??帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護士的主動性，共同來承擔學生的帶教工作，各種小講課獲得了學生的好評，同時也提高了科室護士的教學能力。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的主動性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育，改進交_制度的規(guī)范執(zhí)行。??其實當好一名護士長很難很難。應精通本專業(yè)知識，了解本專業(yè)的新進展，成為學科帶頭人；練就精湛的技術，做執(zhí)行各項操作規(guī)程的模范；取得護士在專業(yè)知識和護理操作技能方面對護士長的佩服。醫(yī)院護士長工作心得1 ??
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