【正文】 獎懲 第二十四條 對在資產(chǎn)使用、管理中有下列情況之一的部門和個人，給予表彰或獎勵： 通過社會渠道爭取捐贈設備，減少學院開支； 充分發(fā)揮資產(chǎn)使用效能、挖掘資產(chǎn)潛 力； 通過技術革新改造，在節(jié)能、降耗、擴充使用功能等方面取得明顯成效； 利用業(yè)余時間進行設備維修、改造，為學院節(jié)約經(jīng)費； 按照安裝要求，自己動手安裝設備，為學院節(jié)約安裝費用。 、變更，房產(chǎn)及其它地面附著物的維護與維修。已查明責任人的，追究責任人損壞責任；未查明責任人的，追究責任部門管理責任。 20 哈爾濱技師學院教材圖書采購管理規(guī)定 哈技師院黨發(fā)〔 2020〕 31 號 按照《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國政府采購法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》等有關要求，制定本規(guī)定。 五、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。 三、外出培訓人員按級別憑據(jù)報銷城市間的交通費，符合乘坐臥鋪規(guī)定改乘硬座的，按硬臥票價的 80%給予補助。 一、接待程序與要求 《公務接待審批單》，報主要院領導審查批準后按標準安排食宿。督查工作要緊緊圍繞學院的重點工作進行。立項要按照一事一項的原則。 （五）辦結。 第五條 工作落實機制 （一）責任制度。 （四）通報制度。 第八條 本辦法自公布之日起實施。用車程序為用車部門申請→后勤部門領導批準→車隊隊長派車→駕駛員出車、記錄用車時間、行駛里程、路線。 三、成本核算 納入部門辦公經(jīng)費，每次按里程表計數(shù) ,駕駛員憑派車單做好出車記錄，記錄用車時間、路線、里程，用車人簽字確認，車隊憑用車單結算，累計當月部門用車費用。為建設一支具有良好的思想素質和業(yè)務素質的教師隊伍，穩(wěn)步提高學院教育教學質量，使教師培訓工作進一步規(guī)范化、制度化，經(jīng)學院研究同意，結合工作實際，制 定本規(guī)定。 2．參加研究生教育，按學費總額 70%的標準報銷。 27 哈爾濱技師學院關于選派教師深入企業(yè)實踐加快雙師型教師培養(yǎng)的規(guī)定（試行） 哈技師院發(fā)〔 2020〕 26號 根據(jù)《哈爾濱技師學院師資隊伍三年建設發(fā)展規(guī)劃》要求，結合學院實際情況，為建設一支德才兼?zhèn)?、素質優(yōu)良、結構合理、高效精干、整體優(yōu)化、富有創(chuàng)新精神和活力，適應我院持續(xù)發(fā)展需要的師資隊 伍，提高“雙師型”教師比例，加速培養(yǎng)勝任一體化教學要求的教師，特制定本規(guī)定。 （二）對教師的考核要求 專職教師每兩年有兩個月深入企業(yè)實踐的經(jīng)歷、并取得相應的職業(yè)資格證書，以此作為今后評聘職稱、任職任課、評先評優(yōu)的必備條件，四十五歲以下教師必須在限期內(nèi)達標。 （四）排課出現(xiàn)空閑時間，教師到企業(yè)實踐的伙食費每人每天 5元補助（不與在崗伙食補助重復計算），按每人每天補助交通費 2元（到公共實訓基地實踐沒有交通補助），報銷天數(shù)均按實際天數(shù)計算。具體學分規(guī)定以各專業(yè)教學計劃為準。學生取得下列規(guī)定的學分，可充抵部分選修課的學分。各專業(yè)的課程分為三大類： （一）必修課程：指根據(jù)專 業(yè)培養(yǎng)目標和培養(yǎng)要求，要求學生必須掌握的基本理論、基本知識、基本技能所確定的該專業(yè)學生必須修讀的課程，包括公共基礎課、專業(yè)基礎課、核心技能課、輔助技能課等。根據(jù)任選課的性質、實際耗材情況和國家有關規(guī)定，技能任選課應交納一定的耗材費用，可以在學院鑒定中心參加相應工種的職業(yè)資格鑒定。選擇的課程數(shù)量要在學分控制線以內(nèi)，課程一經(jīng)選定就成 為該生的必修課，不能隨意停止所選課程的學習。 四、選課管理 （一）選修課程的選擇：根據(jù)學校師資狀況，我院實行學年學分制，在教學計劃開列的課程中，學生分別在限選課和任選課中進行選擇。每個學生必須按教學計劃要求取得規(guī)定的學分。 30 （三）操行學分 操行學分由學生工作處審定，各系按學生工作處制定的考核標準實施及評價。 體育課按每學期 ； 入學教育 、軍事訓練 1學分、公益勞動每周 1學分、就業(yè)實習指導 ； 包含于一門課程總學時之內(nèi)的實驗、實訓、上機、課堂討論、調研、習題課不單獨計算學分，學生應按教師的要求完成任務，否則不能取 得該門課程的學分； 畢業(yè)設計按每周 1學分計算； 集中進行的校內(nèi)外生產(chǎn)實習按每周 1學分計算，分散進行的生產(chǎn)實習和畢業(yè)設計或不足 1周的，按累計 30學時計算 1學分。對于未按規(guī)定取得學分需要延長學習時間的學生，經(jīng)批準可以滯后 13年畢業(yè)。 （二）參加與本崗位相同或相近的資格培訓的，優(yōu)先考慮到學院技能培訓鑒定中心參加培訓。要優(yōu)先安排專業(yè)帶頭人、名師、骨干教師、優(yōu)秀青年教師。未滿五年且不屬于組織調動離開學院者，每年按報銷學費總額 20%的比例返還學院。 二、學費報銷標準 為嚴格控制培訓經(jīng)費的管理和使用，參加繼續(xù)教育培訓費原則上先由個人墊付，待培訓結束或取得證書后，憑經(jīng)批準的《參加在職學歷（學位）培訓教育申請表》和行政事業(yè)性收費票據(jù)按規(guī)定標準報銷。 五、本辦法自下發(fā)之日起施行。 ，院領導出差三天以上，專用車輛統(tǒng)一停放學院。 。凡未按時并按要求完成的工作，應如實 向院領導匯報，并責成有關部門限時完成。凡重要文件和重大工作部署下達后，各部門要及時向學院報告工作進度和落實情況。 （七）歸檔?！抖讲槭马椀怯洷怼钒l(fā)出后，辦公室要及時了解督查事項的運行和辦理情況，并對不能及時完成的適時加以催辦。 （二）立項。 23 哈爾濱技師學院督辦檢查工作暫行辦法 哈技師院發(fā)〔 2020〕 5 號 第一條 為推動學院重大決策、重要工作部署的貫徹落實和各項工作任務的完成，提高工作效率和質量，結合我院實際，特制定本辦法。 七、外出培訓人員的公雜費，在途期間每人每天 30 元，培訓期間每人每天 15 元。 二、教職工外出培訓不準乘坐飛機，只報銷外出期間的在途交通費、住宿費。 （二）采購的教材、圖書到貨后，學院采購部門和使用部門共同驗收。相關職能部門依據(jù)職責分工組織實施。 第六條 設施設備自然損壞，未報修或因報修不及時而導致?lián)p失擴大，由使用部門承擔責任；無特殊原因（如維修資金不 到位），接報修后維修不及時或無專用部門管理的公共設施維修不及時，由后勤服務中心承擔責任。 第四條 設施設備管理維護分工 （系）一把手為本部門設施設備管理第一責任人。 第五章 資產(chǎn)處置 第二十二條 符合下列條件之一者，可申請報廢： 使用期滿，且已喪失使用效能； 技術落后，無繼續(xù)使用價值； 使用期未滿，但維修費用過高、無修復價值； 自然災害或人為原因損壞，無法修復； 確已丟失。經(jīng)所在部門驗收后，退 交后勤服務中心（資產(chǎn)管理科）。 第十六條 根據(jù)工作崗位需要配備的個人專用辦公設備，由資產(chǎn)管理部門按職務標準配備。其他未列入政府集中采購且不適宜學院公開招標采購的物品，由后勤服務中心偕使用部門，遵循兩人以上、貨比三家、互相監(jiān)督的原則，實行現(xiàn)場采購。 第八條 財務審計處與后勤服務中心（資產(chǎn)管理科）貫徹按年度盤點、檢查、對賬制度，以準確掌握學院資產(chǎn)狀況，保證賬賬相符、賬物相符。 未列入本規(guī)定管理范圍的資產(chǎn)列入消耗品，由使用部門依據(jù)相關規(guī)定自行管理。 確定成交供應商。 詢價采購的實施 成立詢價小組。 談判。根據(jù)招標邀請書要求，接受應邀投標人報名；根據(jù)需要，報名的同時可對投標人進行資格預審。學院招投標工作領導小組將審定后的評定標結果公示；公示期間對有異議的中標人或招標項目工作組認為需要考察的中標人，由招標項目工作組組織考察，并形成考察報告，上報學院招投標工作領導小組負責人審定；公示期間，退還投標人的投標保證金，并收取中標人的履約保證金。在招標文件規(guī)定的時間內(nèi)，由招標項目工作組在紀檢部門的監(jiān)督下，驗收投標人報送的投標文件；同時按招標文件規(guī)定，收取投標保證金。 發(fā)售招標文件。 招標項目工作組的主要職責：組織招投標項目的前期考察和論證；對潛在投標人的資格進行考察；起草、審定招標文件、談判文件等；確定投標人名單；組織辦理開標、評標、定標、評標結果公示等相關事宜。 項目申請單位將《哈爾濱技師學院招標項目申請書》上報學院相關職能處室審核。 12 哈爾濱技師學院招投標實施細則 哈技師院黨發(fā) 〔 2020〕 28 號 為切實貫徹《哈爾濱技師學院招標投標管理辦法》，保證學院內(nèi)部招投標活動合法、有序進行，制定本實施細則。邀請招標方式一般應在公開招標不適合實際需要的情況下采用。 第十七條 學院內(nèi)部進行的招標項目必須在紀檢部門備案。 本條所稱“以上”均含本數(shù)。 第八條 政府集中采購招標項目的申請 項目申請部門（指提出采購項目的部門）依據(jù)本辦法，對符合政府集中采購招標條件的項目填寫《哈爾濱技師學院招標項目申請書》。 第二條 招投標活動可通過政府集中采購招標和學院內(nèi)部招標兩種形式進行。 五、負責各實訓平臺儀器設備的資產(chǎn)管理和技術檔案管理及有關報表文件的統(tǒng)計、匯總、編制、上報等。 十二、負責學生宿舍設施、設備的管理。 五、負責學院固定資產(chǎn)的登記、建帳管理工作。 十八、負責本部門教學資料的整理、歸檔、管理工作。 十二、負責審批本系教研室的工作及教研活動計劃，審批教師的學期授課計劃。不斷提高教師素質，培養(yǎng)“雙師型”教師；配合學生處做好輔導員隊伍培訓及管理工作。 七、負責成人學歷教育工作。 十五、配合技能培訓鑒定中心統(tǒng)考的相關工作，提供學生實習情況。 七、負責外埠實習基地和實習 生的管理工作。 八、協(xié)調各系完成學生教育管理工作及學生大型活動的組織。 三、負責對各系學生工作進行質量評 估及表彰獎勵工作。 十七、負責審核各系外聘教師的聘用計劃，建立全院外聘教師檔案。全院試題庫的建立和管理工作。 四、負責制定學院教學計劃和教學大綱的編寫要求，教學研究活動計劃、 審核系的教學大綱和教學計劃（包括實踐教學計劃）、。會同有關部門對固定資產(chǎn)的使用、調劑、報廢、變價處理等進行檢查、監(jiān)督，并按規(guī)定辦理財務手續(xù)。 二、負責制訂學院財務管理、經(jīng)濟核算、資產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度，制定相關的財務制度，保證學院資金的合理使用。 十、負責辦理教職工生活困難補助、撫恤金及遺屬補助的審批工作；負責辦理教職工退休、退職工作。 二、負責配合教務處、各系共同搞好師資隊伍建設，抓好教師的國內(nèi)進修工作以及培訓、進修人員選拔、審查、管理等工作。 七、負責學院各類信息、資料的收集、整理工作，做好學院整體對外宣傳工作。 七、本規(guī)定自下發(fā)之 日起執(zhí)行。 、購置設備和物品等專項經(jīng)費學院集中使用，按程序審批。 。 1 哈爾濱技師學院各部門工作職責 21 哈爾濱技師學院公務接待規(guī)定 34 哈爾濱技師學院職工休假管理制度 (試行 ) 一、經(jīng)費支出管理 學院經(jīng)費支出實行預算管理，做到三控制。 依據(jù)學院實際，預算項目確定為：人員經(jīng)費、辦公經(jīng)費、水費、電費、郵電費、取暖費、交通費、差旅費、培訓經(jīng)費（包括：短期培訓經(jīng)費 、聯(lián)合辦學經(jīng)費）、招待經(jīng)費、工會經(jīng)費、福利經(jīng)費、招生工作經(jīng)費、教學工作經(jīng)費、學生工作經(jīng)費、印刷經(jīng)費、維修經(jīng)費（包括：設備維修費、車輛維修費）、勞務經(jīng)費、租賃經(jīng)費、宣傳費、業(yè)務調研費、清償債務經(jīng)費、人員安置費。 四、審批程序 嚴格審批程序是加強財務管 理工作的重要手段。 三、負責組織起草黨委和學院工作計劃、報告、總結、規(guī)劃、決議、通知、會議紀要、規(guī)章制度等。 十、負責學院印章的保管及使用工作。 五、負責離退休老干部的相關工作。 十三、負責學院臨時工的調配管理和臨時工工資的審核、發(fā)放工作。 五、負責學生學費、住宿費用收繳、核對及催繳工作。 十二、負責對學院其他收費部門進行指導、監(jiān)督、審計。 5 七、制定系教學工作考核和教師教學考核評估標準；評估和檢查各系的教學工作；教師調課、停課、補課手續(xù)的管理；提出教師聘任方案；審核和匯總教師工作量；教師各類獎項的組織工作。 十二、負責向各系下達教學任務，統(tǒng)籌全院的配課工作，協(xié)調各系師資；負責教學事故的認定和處理。 二十、完成領導交辦的其它工作。 五、負責制定學生工作的各項規(guī)章制度。 二、負責全院招生策劃、宣傳及招生信息處理、招生網(wǎng)絡建設實施工作。 十、負責統(tǒng)計實習、畢業(yè)學生月工資待遇及學生的就業(yè)率和專業(yè)對口率。 二、負責培訓及鑒定的組織、授課、考試、成績登記和入場培訓管理工作。 教學系職責范圍 一、 認真貫徹黨和國家職業(yè)教育的路線、方針、政策，執(zhí)行黨的職教方針，嚴格遵守和執(zhí)行學院的各項決策和規(guī)章制度，完成各系教育教學任務，實現(xiàn)培養(yǎng)目標。配合招生就業(yè)工作處做好本系各專業(yè)的學生實習教學指導、安全教育及相關管理工作。 十三、負責審核本部門教師的調課、代課、停課等工作，并報教務處備案。 二十、完成領導交辦的其它工作。 八、負責住房公積金的管理工作。 公共實訓基地職責范圍 一、負責組織制訂各實訓平臺的規(guī)章制度、工作規(guī)范、工作流程，提高各實訓平臺的服務質量與水平。