富旺小學(xué)班主任工作管理制度(存儲版)
【正文】 教室布置：室內(nèi)環(huán)境情況,要求設(shè)有廢品回收箱或蛇皮袋，地面保持整潔，墻上無蜘蛛網(wǎng)，學(xué)生文具擺放條理化，潔具放置整齊化。根據(jù)一日常規(guī)檢查記載和學(xué)校抽查為依據(jù)。第一名5分（以后每少一名減1分，如同一名次出現(xiàn)幾個班，得分相同。（以會議記錄為準(zhǔn)）（12）班級校產(chǎn)管理（15分）愛護(hù)學(xué)?；ú輼淠荆坏门收刍ú輼淠?，滿分5分。（14）獎勵加分組織本班學(xué)生參加校級及以上的各項團(tuán)體活動按獲獎級別加記總分：校級一等獎8分、二等獎5分、三等獎2分。期末給予優(yōu)秀班主任300元獎金，良好200元獎金，優(yōu)秀班集體100元獎金。政府有關(guān)部門和學(xué)校應(yīng)為班主任開展工作創(chuàng)造有利條件，保障其享有的待遇與權(quán)利。采取多種方式與學(xué)生溝通，有針對性地進(jìn)行思想道德教育，促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。各地要合理安排班主任的課時工作量，確保班主任做好班級管理工作。對長期從事班主任工作或在班主任崗位上做出突出貢獻(xiàn)的教師定期予以表彰獎勵。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第十八條 教師教育機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)班主任培訓(xùn)任務(wù)，教育碩士專業(yè)學(xué)位教育中應(yīng)設(shè)立中小學(xué)班主任工作培養(yǎng)方向。第四章 待遇與權(quán)利第十三條 學(xué)校在教育管理工作中應(yīng)充分發(fā)揮班主任的骨干作用，注重聽取班主任意見。第三章 職責(zé)與任務(wù)第八條 全面了解班級內(nèi)每一個學(xué)生，深入分析學(xué)生思想、心理、學(xué)習(xí)、生活狀況。教師擔(dān)任班主任期間應(yīng)將班主任工作作為主業(yè)。（市級優(yōu)秀獎按縣三等獎記分） 學(xué)年末由大隊部牽頭組織學(xué)校行政、任課教師對該班進(jìn)行班級管理效果評價。（10）集會或升旗儀式（5分）每周一的升國旗儀式，及每天出操，能認(rèn)真組織學(xué)生參加，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，班主任到場，并在隊前管理、督促，滿分記5分，公事除外。滿分5分，違規(guī)一次扣1分（以值周教師日常觀察和隨機(jī)檢查為準(zhǔn)）。 對該班級實(shí)行一票否決。每月考核一次。七、班主任考核 發(fā)生安全責(zé)任事故的；（2）班主任和相關(guān)科任教師要提前備會，提高會議效果，達(dá)到會議目的。例會要求：（1）、分管德育的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會前要認(rèn)真?zhèn)鋾?，努力提高會議質(zhì)量，提高會議效果。例會時間及參加對象：每月最后一個工作日的第三、四節(jié)課為例會時間。三、班主任選聘班主任素質(zhì)的高低，直接影響到學(xué)校各項工作的開展，因此，選拔和聘任優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任工作特別重要。學(xué)期工作常規(guī)。班主任必須監(jiān)管掃除時學(xué)生的紀(jì)律、安全情況，待學(xué)校組織檢查后方可離校。按時地保質(zhì)保量完成學(xué)校布置的一周班級工作任務(wù)。課間操鈴響，到班組織學(xué)生按順序整隊到操場做操，做操過程中巡查學(xué)生做操情況，督促學(xué)生動作到位。二、班主任工作職責(zé)：一日工作常規(guī)：班主任每天應(yīng)提前到校進(jìn)入教室，組織學(xué)生做好清潔，并認(rèn)真作好晨檢，清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)。每天巡查一兩門學(xué)科上課情況，對本班學(xué)生上各門課的課堂紀(jì)律做到心中有數(shù)，采取正確的方法幫助學(xué)生上好各門功課，并與科任教師及時溝通，齊抓共管，形成合力，共同抓好本班學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。落實(shí)好每周一次的班會，做到班會課專時專用，不得擅自挪為他用。一月工作常規(guī)。根據(jù)本班班情，并綜合科任教師意見，適時召開任課會。根據(jù)學(xué)校安排，班主任有權(quán)選聘主要學(xué)科教師。例會內(nèi)容：（1）、組織學(xué)習(xí)德育理論、政
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