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海爾企業(yè)文化員工管理手冊(cè)(存儲(chǔ)版)

2025-05-14 22:29上一頁面

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【正文】 兩口從報(bào)紙、廣播、電視上頻頻聽到、看到某電熱水器的報(bào)道,對(duì)它的防漏電防超溫防超壓的多重自動(dòng)保護(hù)產(chǎn)生了興趣,老兩口一連好幾天到商場(chǎng)圍著某電熱水器轉(zhuǎn)悠,直銷員詳細(xì)的講解、熱心的演示,老兩口心里的疑慮打消了,樂呵呵地把一臺(tái)“大海象”迎回了家。5我們對(duì)市場(chǎng)的兩條原則案例沙“魔”何所謂 赤膽某人“小李,你看,天邊怎么那么黃,聽當(dāng)?shù)厝酥v恐怕有沙暴”,某空調(diào)新疆售后中心服務(wù)人員高晗在送貨路上,望著茫茫戈壁灘,預(yù)感天氣要變了。“不”案例“就是背,我也要把空調(diào)背到用戶家!”1998年8月份,家住四川貢嘎山的石棉市長(zhǎng)山路25號(hào)的阮桂民想要一套變頻空調(diào),于是他撥通了康定某空調(diào)營(yíng)銷中心的電話——“天太熱了,我急需一臺(tái)某空調(diào),明天能否安裝上?”阮桂民深知某空調(diào)在康定正“火”,便試探著問。小河是市場(chǎng)、用戶。l 實(shí)行市場(chǎng)鏈的三個(gè)轉(zhuǎn)化:把外部市場(chǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)化成企業(yè)內(nèi)部目標(biāo)。所謂零距離其本質(zhì)是心與心的零距離。所謂“休克魚”是指硬件條件很好,管理不行的企業(yè)。在使用上,方圓標(biāo)志已成為某的企業(yè)標(biāo)識(shí),可以用于產(chǎn)品外包裝箱、印刷品等。l 在別人否定自己之前先自我否定。既要?jiǎng)?chuàng)新、創(chuàng)造;又要有闖勁、沖勁。1我們企業(yè)運(yùn)行模式聯(lián)合艦隊(duì)某集團(tuán)的運(yùn)行模式不應(yīng)是一列火車,因?yàn)榧訏斓能噹蕉?,車頭的負(fù)擔(dān)越重;而應(yīng)是一支聯(lián)合艦隊(duì),各個(gè)艦只都有一定的戰(zhàn)斗力,整體大于各部分之和。l 回答領(lǐng)導(dǎo)提問的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案只能選擇一個(gè):① 是② 不是③ 沒有任何借口④ 不知道(自己要做的就是必須馬上去“知道”)以下都是借口l 當(dāng)他們做事時(shí)根本不理我說的話,所以這個(gè)不應(yīng)當(dāng)是我的責(zé)任(場(chǎng)景:不愿意承擔(dān)責(zé)任)l 這幾個(gè)星期我很忙,我盡快做(場(chǎng)景:拖延)l 我們以前從沒那么做過或這不是我們這里的做事方式(場(chǎng)景:缺乏創(chuàng)新精神)l 我從沒受過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)來干這項(xiàng)工作(場(chǎng)景:不稱職、缺少責(zé)任感)l 弄的亂七八糟不是我的錯(cuò),我仍可以拿獎(jiǎng)金(場(chǎng)景:對(duì)資格的態(tài)度)l 我們從沒想趕上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,在許多方面人人都超出我們一大截(場(chǎng)景:悲觀態(tài)度)1我們的個(gè)人修養(yǎng)榮辱不驚 自強(qiáng)不息得意不忘形 失意不失態(tài)慎終如始 則無敗事勝人者有力 自勝者強(qiáng)1我們的思想政治原則三心換一心——解決疾苦要熱心;批評(píng)錯(cuò)誤要誠心;做思想工作要知心;用三心換來職工對(duì)企業(yè)的鐵心。l 干部怎樣對(duì)員工?創(chuàng)造一個(gè)充滿活力的氛圍。l 管理的關(guān)鍵不在于知而在于行。同時(shí)也有發(fā)展無止境的寓意。從國際上講兼并分為三個(gè)階段,當(dāng)企業(yè)的市場(chǎng)占有率占主導(dǎo)地位、技術(shù)含量并不占先的時(shí)候,是大魚吃小魚、大企業(yè)兼并小企業(yè);當(dāng)技術(shù)含量的地位已經(jīng)超過資本作用的時(shí)候,是快魚吃慢魚,像微軟起家并不早,但它始終技術(shù)領(lǐng)先,所以很快的超過一些老牌電腦公司;到90年代是一種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,所謂鯊魚吃鯊魚,美國波音和麥道之間兼并就是這種情況。索酬,就是通過建立市場(chǎng)鏈為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),從市場(chǎng)中取得報(bào)酬;索賠,體現(xiàn)出了市場(chǎng)鏈管理流程中部門與部門、上道工序與下道工序間互為咬合的關(guān)系,如果不能“履約”,就要被索賠;跳閘,就是發(fā)揮閘口的作用,如果既不索酬,也不索賠,第三方就會(huì)自動(dòng)“跳閘”,“閘”出問題來。整合力:市場(chǎng)的整合力就是某的核心競(jìng)爭(zhēng)力,它是一種使名牌不斷升值的能力,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,要通過兩種整合來體現(xiàn),一種是企業(yè)體制與市場(chǎng)機(jī)制的整合,一種是產(chǎn)品功能與用戶需求的整合。我們的創(chuàng)新觀念每個(gè)人都有一個(gè)市場(chǎng),每個(gè)人都是一個(gè)市場(chǎng)。當(dāng)這位維吾爾族的用戶看到眼角研著沙泥的某人及時(shí)上門服務(wù)時(shí),連連稱“亞克西”。“絕不能讓用戶失望,專程發(fā)一臺(tái)‘小麗人’”,同時(shí),打電話通知遠(yuǎn)在咸陽的張虎山,某將一臺(tái)‘小麗人’從青島出發(fā),千里迢迢運(yùn)往西安。家住青島市市北區(qū)曹縣路的張家老兩口,遠(yuǎn)在南方的女兒兩年前特意給父母買了臺(tái)燃?xì)鉄崴?,卻不曾用過一次。某洗衣機(jī)當(dāng)?shù)鼗脑O(shè)計(jì)、卓越的性能、可靠的質(zhì)量和完善的服務(wù)給D先生留下了深刻的印象,某洗衣機(jī)在全球市場(chǎng)上的良好資信和公司先進(jìn)的洗衣機(jī)生產(chǎn)制造技術(shù),使D先生早就決定與某合作投資建廠。在這場(chǎng)資產(chǎn)重組中,某有何與眾不同處呢?張瑞敏總裁在答記者問是對(duì)這一問題做了精辟的闡述——“第一,是否具備資產(chǎn)重組的首要田間是主體企業(yè)必須具備管理優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。于是他們做了一項(xiàng)有趣的洗衣機(jī)性能試驗(yàn),采用美國軍用工業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不貼商標(biāo),對(duì)來自各國不同品牌的洗衣機(jī)進(jìn)行性能檢測(cè)。后來,某就把自己生產(chǎn)的冰箱運(yùn)到德國,然后當(dāng)面向25名德國經(jīng)銷商提出要求,把這4臺(tái)冰箱的商標(biāo)揭掉,在這種情況下,你來挑一挑,能不能挑出哪一臺(tái)冰箱不好,他們挑了之后,沒有看出有什么問題,某人再把這4臺(tái)冰箱拿出來,告訴他們這4臺(tái)就是青島產(chǎn)的,你再來挑一挑有沒有什么問題,他們又看,沒有問題,最后德國人當(dāng)場(chǎng)簽訂了2萬臺(tái)的合同,這就是某第一批進(jìn)入德國的冰箱,也是整個(gè)亞洲地區(qū)出口最多的一批冰箱。服務(wù)人員到達(dá)用戶家時(shí),敲了好長(zhǎng)時(shí)間,主人才出來開門,他們這才發(fā)現(xiàn)這位用戶飲酒過量,已醉意朦朧。創(chuàng)造市場(chǎng)只有淡季思想 沒有淡季市場(chǎng)只有疲軟的思想 沒有疲軟的市場(chǎng)案例“小小神童”暢銷的啟示春夏之交,一般企業(yè)認(rèn)為是洗衣機(jī)的淡季,但是,某人卻認(rèn)為,夏天本來應(yīng)該是洗衣服最多的季節(jié),只因?yàn)槭袌?chǎng)上沒有適銷對(duì)路的產(chǎn)品,才使銷售洗衣機(jī)的旺季變成了淡季。工作人員詳細(xì)詢問了該客戶的家庭地址以及需要機(jī)器的型號(hào)、規(guī)格和性能,當(dāng)?shù)弥浼沂请x北京300多公里外一個(gè)縣城,而且交通不是很方便時(shí),考慮到用戶既然如此渴望某的產(chǎn)品,工作人員馬上安排人員帶著電腦到用戶家去,一路長(zhǎng)途跋涉。1996年2月冰箱事業(yè)部舉行焊接大比武,王俊杰靠厚實(shí)的功力,技?jí)喝悍家慌e奪魁。更令人想不到的是,她還獨(dú)立設(shè)計(jì)了燃?xì)庠钤罹呙姘逶O(shè)計(jì),投入生產(chǎn)已產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)效益。在如此懸殊力量的對(duì)比下,某彩電銷量依然雄居三利商場(chǎng)榜首?!拔医哟^許多中國代表團(tuán),但是沒見過像某人這樣搶時(shí)間工作的,即使路過迪斯尼樂園也不進(jìn)去,這種精神真了不得!”一見張瑞敏總裁的面,F(xiàn)州的辦公廳主任R先生就在張總裁面前夸起了某人。這是德國經(jīng)銷商史密斯先生打來的訂貨電話,電話要求“必須兩天之內(nèi)發(fā)貨,否則訂單自動(dòng)失敗。如果有突出成績(jī)的可以站在“6S大腳印”上,把自己的體會(huì)與大家分享;如果有失誤的地方,也與大家溝通,以期得到同伴的幫助,更快地提高。既然如此,掌握全局的干部更應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任在先,先檢查系統(tǒng)保障的問題,才能使錯(cuò)誤越來越少。A階段:根據(jù)檢查的結(jié)果,采取相應(yīng)的措施,或修正改進(jìn)原來的計(jì)劃或?qū)ふ倚碌哪繕?biāo),制定新的計(jì)劃?,F(xiàn)在,在信息爆炸、競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,只有打“飛靶”才能生存。他的師傅發(fā)現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象后,便開導(dǎo)他說:任何能力的提高有一個(gè)過程,不要心急,工作效果如果日事日畢,日清日高,每天提高1%,長(zhǎng)期堅(jiān)持下來,就會(huì)有幾何級(jí)數(shù)的提高。三、某管理模式OEC管理法“OEC”管理法——英文Overall Every Control and Clear的縮寫。信息化:以顧客至上為中心,各流程成為過程連續(xù)信息暢通的市場(chǎng)鏈。成立集團(tuán)后,某產(chǎn)品以資本運(yùn)營(yíng)的方式開始向白色家電領(lǐng)域里擴(kuò)張;1997年9月,以推出“探路者”、“全數(shù)字”彩電為標(biāo)志,進(jìn)入黑色家電領(lǐng)域,而后又進(jìn)入電腦、移動(dòng)通訊領(lǐng)域。l 多元化戰(zhàn)略階段(1992年——1998年) 特征:從一個(gè)產(chǎn)品向多個(gè)產(chǎn)品發(fā)展(1984年只有冰箱,1998年時(shí)已有幾十種產(chǎn)品),從白色家電進(jìn)入黑色家電領(lǐng)域,以“吃休克魚”的方式進(jìn)行資本運(yùn)營(yíng),以無形資產(chǎn)盤活有形資產(chǎn),在最短的時(shí)間里以最低的成本把規(guī)模做大,把企業(yè)做強(qiáng)。某集團(tuán)在張瑞敏總裁提出的創(chuàng)某世界名牌的思想指導(dǎo)下
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