15東風(fēng)汽車有限公司零部件事業(yè)部下屬子公司總經(jīng)理工作匯報(bào)制度1116(存儲版)
【正文】 辭職者除外。 總經(jīng)理的年齡范圍限制為 歲。東風(fēng)汽車有限公司零部件事業(yè)部Parts amp。具體條件在每任招聘總經(jīng)理時(shí)另行確定。(7)公司董事可以兼任本公司的總經(jīng)理?？偨?jīng)理必須保證該報(bào)告的真實(shí)性。 本制度解釋權(quán)在公司董事會。 總經(jīng)理工作會議的各項(xiàng)議題，經(jīng)討論后形成決議的，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)或主持人召集執(zhí)行。 ，出現(xiàn)下列情況之一，致使公司遭受損害的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償；造成重大損害的，經(jīng)董事會或監(jiān)事會決議，給予處罰或提起法律起訴：(1)玩忽職守、處置不力；(2)超越董事會授權(quán)權(quán)限；(3)沒有依照董事會決議；(4)違反法律法規(guī)、公司章程和董事會決議。： (1)遵守國家法律、法規(guī)和公司章程；(2)執(zhí)行董事會決議；(3)切實(shí)履行職責(zé)，完成預(yù)定的經(jīng)營管理目標(biāo)和指標(biāo)；(4)定期或不定期向董事會報(bào)告工作；(5
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