在副科級干部任前談話會上的講話(存儲版)
【正文】 ”。 些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”，封建時代官吏尚有這樣的認(rèn)識，今天我們共產(chǎn)黨人應(yīng)該比這個境界高得多。從權(quán)力觀上來說，就是要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不要與企業(yè)爭利、與群眾爭利、與下級爭利。習(xí)近平總書記指出，干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，必須強(qiáng)化自我修煉，自我約束，自我改造。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對教化民風(fēng)有著特殊的作用，因此我們要自覺遵從社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高修養(yǎng)，提高自身的人格魅力。有的干部不敢擔(dān)當(dāng)，八面玲瓏，有好事都是自己的，只栽花，不栽刺，整天只想做錦上添花的事，我認(rèn)為這就是一種自私自利的表現(xiàn)。 第六，工作中不缺“理論家”，缺少“實(shí)干家”?？倳浾f“弱鳥先飛，滴水穿石”。安不將息病時悔，醉發(fā)狂言醒時悔。所以一定要多讀書，腹有詩書氣自華。這四句話是什么意思呢?慎獨(dú)則心安，如果一個人在獨(dú)處時也能做到思想、言語、行為謹(jǐn)慎就可以問心無愧，跟咱們說“平日不做虧心事，半夜不怕鬼敲門”一樣的道理。將帥必起于卒伍，宰相必起于州吏。副科級干部 任前談話 講話稿 。習(xí)勞則神欽，是說努力工作、辛勤勞動的人就能使神明感到欽佩，包括“不晏起”，我們現(xiàn)在要求同志們按時上班，你早十分鐘去，諸事可沉著應(yīng)對、忙而不亂。有些人不孝父母敬神鬼，專門跑到千萬里去燒香拜佛，殊不知父母才是你身邊的佛。書籍是人類進(jìn)步的階梯，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會，很多家庭屋子裝修很好，但就是沒書架。藝不少學(xué)過時悔，見事不學(xué)用時悔。當(dāng)個干部干事不能慢吞吞，干到哪兒是哪兒，要有激情、有擔(dān)當(dāng)，反應(yīng)快、抓得實(shí)。成績都不是敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，干部成長都要經(jīng)受磨練，不能節(jié)省陽光，人生的路沒有捷徑。職務(wù)是一種榮譽(yù)，也意味著一種責(zé)任?！ ∥页＝o大家說，有時間去讀讀論語，從傳統(tǒng)文化中去汲取，前半夜想想自己，后半夜想想他人。干部隊(duì)伍建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，干部教育應(yīng)該也是一樣。我們這些干部下鄉(xiāng)扶貧的時候存在為扶貧而扶貧的問題，有些同志拎著東西就往貧困戶家里跑，看到貧困戶周圍坐了一些老人，卻視而不見，連句招呼都不打，和人民群眾就根本就沒有感情，基本的禮節(jié)都沒有，這也是扶貧工作得不到貧困戶周邊群眾的認(rèn)可的原因之一，大家想想是不是這樣?西方經(jīng)濟(jì)學(xué)上說，政府是守夜人，而不是受益人。不給你權(quán)力，你就承擔(dān)不了對應(yīng)的責(zé)任。如果制度設(shè)計不合理，就會產(chǎn)生腐敗、產(chǎn)生額外的工作量。去年，我們共公開遴選公務(wù)員39名，公開選調(diào)工作人員277人，公開招聘事業(yè)單位工作人員611人，就是要為這些平民子弟提供工作的機(jī)會，提供上升的渠道。今天這個副科級職務(wù)不高，但是在大家成長的道路上是不可跨越的，這個起點(diǎn)對各位而言應(yīng)該永遠(yuǎn)銘記。我們比臨近的宛城區(qū)少提拔了兩批干部，整個干部的平均年齡高了三歲。職務(wù)提升了水平是不是就提升了?耀邦同志曾謙虛的說過，今天的胡耀邦還是昨天那個胡耀邦，并不是說今天叫我總書記了，我的水平就陡然提高了。所以我們要加強(qiáng)干部教育，不能重提拔輕培養(yǎng)，重提拔輕管理?！ 〉诙?，干部比精良的“武器”更重要。我們選擇各位就是為了我們偉大的臥龍事業(yè)，也是為了我們百萬臥龍人民的利益，我們是為事選人的，而不是為人擇事的?！ ≡蹅冞@一次干部的選拔任用歷時比較長，從去年8月5日啟動到現(xiàn)在，中間的醞釀、推薦、考試
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