[工作總結(jié)]中石油干部會議期間穩(wěn)定工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 期，各級組織通過其子女和親屬所在單位的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)動重點(diǎn)人子女親屬做工作，寫出不上訪滋事的承諾書，動員全面的力量確保穩(wěn)定。積極解決再就業(yè)的問題。在走訪中，所有殘疾人都一致表示，有困難一定通過正當(dāng)渠道解決，決不上訪。在艱巨的穩(wěn)定任務(wù)面前，集團(tuán)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)能夠親自研究穩(wěn)定工作方案，親自深入現(xiàn)場坐陣指揮，和其它參與穩(wěn)定工作的同志一起堅(jiān)守在崗位蹲站牌、看路口、守大門，親自做重點(diǎn)人的思想工作，為各級干部發(fā)揮了較好的示范作用。19日上午，慶新實(shí)業(yè)公司有30余人上訪滋事人員分三、四批沖擊小區(qū)現(xiàn)場，并對現(xiàn)場勸阻的人員進(jìn)行漫罵和毆打，慶新實(shí)業(yè)公司在場的干部有的臉被抓傷，有的被吐了一臉口水，在這種情況下，我們的干部堅(jiān)持打不還手，罵不還口，一直堅(jiān)持做工作，直到對方情緒穩(wěn)定后，將其勸離。但仍有些問題沒有得到根本性解決，需要我們做大量的耐心細(xì)致的工作，下一步，我們對穩(wěn)定不敢有絲毫松懈，再接再厲，為管理局及油田的和諧、健康發(fā)展而努力工作。在做不穩(wěn)定群體穩(wěn)定工作的過程中，難免會遇到個(gè)別上訪滋事的人員有過激的言行，但我們的同志都能夠做到打不還手罵不還口，忍辱負(fù)重，一切服務(wù)和服從于穩(wěn)定的大局，盡職盡責(zé)地開展工作，體現(xiàn)了較高的思想素質(zhì)和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。四，不講代價(jià)講奉獻(xiàn)，群策群力保穩(wěn)定。會議召開前夕及會議期間，為了確保有特殊困難群體的穩(wěn)定，集團(tuán)所屬各實(shí)業(yè)公司都開展了走訪慰問活動，九龍實(shí)業(yè)公司對16名有就業(yè)愿望、沒有勞動能力的有償解除合同福利員工進(jìn)行了救助，共花費(fèi)9000余元，穩(wěn)定中心工作人員和基層單位負(fù)責(zé)同志逐戶把米、面、油等慰問品和慰問金送到他們家中，使他們感受到了組織的關(guān)懷和溫暖，薩南實(shí)業(yè)公司為了保證殘疾人群體的穩(wěn)定，于會議前對22名殘疾人逐家慰問，由于走訪當(dāng)日是雙休日（14日、15日），穩(wěn)定的同志就用自己的錢掂付走訪，并面對面地做他們的思想工作。為打消被監(jiān)控人員的思想抵觸情緒，做穩(wěn)定工作的人員還主動與被監(jiān)控的重點(diǎn)人交朋友，井田實(shí)業(yè)公司、慶新實(shí)業(yè)公司、利達(dá)實(shí)業(yè)公司、薩南實(shí)業(yè)公司、九龍實(shí)業(yè)公司等單位的穩(wěn)定干部對監(jiān)控重點(diǎn)人看病、出游、辦事等外出活動都主動陪同一起前往，使這些原來上訪的釘子戶感受到親人一樣的關(guān)心和溫暖，少數(shù)同志不但放棄了原來想上訪鬧事的念頭，還與我們做穩(wěn)定工作的人員建立了友誼，請到家里做客吃飯。龍陽實(shí)業(yè)公司、華誼實(shí)業(yè)公司、新世紀(jì)公司、慶新實(shí)業(yè)等單位都在會議期間組織有就業(yè)要求的有償解除勞動合同人員集中崗前培訓(xùn)，集體參觀學(xué)習(xí)，確保會議期間不穩(wěn)定群體在監(jiān)控范圍內(nèi)。三是與公安交警等單位聯(lián)防連動，積極爭取多方支持與配合，確保穩(wěn)定大局。布控范圍到位。（一）是
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