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維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)(存儲版)

2025-10-19 00:08上一頁面

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【正文】 一思想,達(dá)成共識,凝聚合力。嚴(yán)格實(shí)行分級管理,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,重申對因管理不善、制度不嚴(yán)、防范不實(shí)、工作不力致使發(fā)生重大問題的,堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。把基層網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化建設(shè)作為崇高使命來抓,跟上形勢發(fā)展的需要,從管理體制、考核手段上適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的需要,制定了相應(yīng)的工作指標(biāo)和考核辦法,健全了定人聯(lián)系、定期培訓(xùn)、定期考試、及時(shí)反饋、評比的獎勵考核機(jī)制,使基層網(wǎng)絡(luò)調(diào)解人員人人有指標(biāo),處處有章法,事事有尺度,全面推進(jìn)井隊(duì)工作的深入。井隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要創(chuàng)新管理方法,從根本上解決問題,要規(guī)規(guī)矩矩用錢,認(rèn)認(rèn)真真辦事,做到勤儉節(jié)約。按照“歸口管理、分工負(fù)責(zé)”的原則,形成量化有序、考核有據(jù)的目標(biāo)管理體系,為信訪工作卓有成效的開展提供強(qiáng)有力的組織保證。狠抓糾紛、排查化解開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。(四)、健全應(yīng)急預(yù)案加強(qiáng)措施,做好消防安全工作。每個(gè)月對各班組上報(bào)信息的采用情況進(jìn)行通報(bào)考核,對完成較好的班組給予表揚(yáng)鼓勵,對未完成目標(biāo)任務(wù)的班組及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評,有力的促進(jìn)信息報(bào)送工作。工作領(lǐng)導(dǎo)小組由韓中興校長任組長,張甲任副組長,成員有黃玲,秦康等,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全校的維穩(wěn)工作。四、結(jié)合工作內(nèi)容和要求,開展了形式多樣的活動,加強(qiáng)對學(xué)生的教育,收到了好效果。(二)、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)1.簽訂特別重點(diǎn)階段維穩(wěn)責(zé)任書,總站與承包方保安公司和運(yùn)輸公司簽訂《新中國成立60周年慶?;顒悠陂g治安保衛(wèi)和防恐書》,明確時(shí)間、目標(biāo)、責(zé)任和任務(wù)。有效化解矛盾。要求各站庫嚴(yán)格執(zhí)行信息報(bào)送紀(jì)律和程序,使事態(tài)在第一時(shí)間得到處置。每周對排查出的不穩(wěn)定隱患進(jìn)行整理,每周四按時(shí)上報(bào)維穩(wěn)周報(bào)。2.扎實(shí)開展“維護(hù)穩(wěn)定談心活動”,總站結(jié)合前階段對少數(shù)民族員工家庭情況和基本情況摸排(少數(shù)民族員工配偶現(xiàn)工作性質(zhì)等),有針對性地加強(qiáng)政策宣傳和思想教育,與8名少數(shù)名族員工進(jìn)行面對面談心,掌握員工思想動態(tài),把重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)隱患全部納入可控范圍。樟小2010.3.1第五篇:維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)三季度維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)為認(rèn)真落實(shí)油田、事業(yè)部《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制的通知》的工作要求,總站三季度結(jié)合實(shí)際,建立維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)圖、簽訂維穩(wěn)責(zé)任書、落實(shí)責(zé)任制,就維穩(wěn)防恐工作進(jìn)行了細(xì)致的安排部署,具體工作開展情況如下:(一)、明確維穩(wěn)工作目標(biāo)總站組織全員傳達(dá)油田、事業(yè)部維穩(wěn)文件要求,要求全員明確任務(wù),扎實(shí)工作,鞏固和發(fā)展當(dāng)前油田公司來之不易的穩(wěn)定局面,確保不發(fā)生影響穩(wěn)定的重大問題,確保隊(duì)伍穩(wěn)定。學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理工作,牽涉面大,難度高,單憑學(xué)校是無法把這項(xiàng)工作做好的。現(xiàn)將相關(guān)工作計(jì)劃如下。在思想上、工作上和設(shè)施配套上對信息工作給予大力支持和關(guān)心,充分調(diào)動信息工作人員的積極性和工作熱情,為信息工作創(chuàng)造出一個(gè)你爭我趕、競爭濃厚的氛圍。對案件的處理保證“四個(gè)到位”,即法律政策到位、問題解決到位、思想工作到位、依法辦事到位。特別是群眾集體上訪時(shí),積極做好勸解、引導(dǎo)服務(wù)工作,盡最大可能化解矛盾的發(fā)生。要堅(jiān)持“四抓四強(qiáng)化”,即:領(lǐng)導(dǎo)親自抓,強(qiáng)化全局意識;上下配合抓,強(qiáng)化整體意識;落實(shí)責(zé)任抓,強(qiáng)化大局意識;群眾來信來訪認(rèn)真抓,強(qiáng)化穩(wěn)定意識。二是經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位,要做到“兩個(gè)一分不能少”:上級轉(zhuǎn)移支付的資金一分不能少;本隊(duì)財(cái)政應(yīng)保障的資金也要一分不能少。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出了以人為本、求真務(wù)實(shí),依靠員工、全面規(guī)范的井隊(duì)基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的工作思路,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:我隊(duì)擬定以班組為單位司鉆為負(fù)責(zé)人,班組人員參與的機(jī)構(gòu)。搞好安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。信訪工作,井隊(duì)要實(shí)現(xiàn)“三無”目標(biāo)――無去總公司上訪、無越級到分公司集體上訪、無信訪積案。維護(hù)職工的切身利益與維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面是一致的。此外,我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強(qiáng)安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施,保證了各項(xiàng)工作的正常開展。對信訪和群眾來訪實(shí)行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號,做到有訪必復(fù),有件必辦,事事有回音,件件有結(jié)果,今年年共接待來訪人員1人次,比去年同期下降,真正實(shí)現(xiàn)了糾紛不出單位,一般矛盾糾紛不上交的工作目標(biāo)。為使綜治工作各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處,嚴(yán)格實(shí)行維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任制,把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標(biāo),局黨組與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任”,層層分解任務(wù),量化指標(biāo),使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標(biāo)責(zé)任。五、強(qiáng)化社會管理創(chuàng)新,實(shí)行信訪評估我局對涉及群眾利益調(diào)整的重大決策和重大事項(xiàng)要求強(qiáng)化事前調(diào)研,從政策層面上充分考慮是否會引發(fā)信訪問題,是否會產(chǎn)生影響社會穩(wěn)定的事件,使決策經(jīng)辦事項(xiàng)更加科學(xué)合理,始終把群眾贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意作為檢驗(yàn)決策正確與否根本標(biāo)準(zhǔn),做到未雨綢繆,從源頭上預(yù)防和減少信訪事件發(fā)生。至目前,全區(qū)共受理各類勞動爭議案件54件,其中,調(diào)解50件,裁決4件,結(jié)案率達(dá)到100%。以推進(jìn)全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問題為目標(biāo);繼續(xù)擴(kuò)大各類社會保險(xiǎn)覆蓋范圍,重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保;抓欠收基金清理。在 刑釋解教人員就業(yè)安臵工作中,積極營造公平的就業(yè)環(huán)境。一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。今年,我們繼續(xù)把矛盾糾紛排查調(diào)處作為一項(xiàng)長期性工作抓緊抓好,深入居民,獲取了大量信息、資料,并分類分析,認(rèn)真查擺,努力解決。對小區(qū)租賃戶加強(qiáng)法制宣傳教育,以“誰出租、誰受益、誰負(fù)責(zé)”為原則,管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口。進(jìn)一步加大創(chuàng)建“平安社會”活動的宣傳力度,提高全民參與意識,動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。二、全面落實(shí)各項(xiàng)安全穩(wěn)定措施一是加大了矛盾糾紛排查力度,切實(shí)掌握對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人員的動向。在重大節(jié)慶活動、節(jié)假日期間全天候排查解決群眾、經(jīng)營戶的矛盾糾紛,平時(shí)做到每月進(jìn)行一次排查調(diào)處工作,值班電話保證二十四小時(shí)暢通,累計(jì)處理旅游投訴4起,涉及游客20人,都能及時(shí)處理化解,防止了矛盾擴(kuò)大化。社區(qū)群防群治工作組織健全,通過社區(qū)的宣傳工作,社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高,防范力量建設(shè)顯著增強(qiáng),刑事案件發(fā)案率得到有效遏制,社區(qū)居民群眾安全感顯著提高,社會秩序良好,人民安居樂業(yè)。三、深入開展禁毒與反邪教警示教育,強(qiáng)化居民防范意識結(jié)合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)
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