【正文】 行了全面登記管理，建立了流動人口登記管理冊。機構健全，經(jīng)費有保障。三、依法行政，及時做好群眾來訪舉報工作，維護一方安定市場經(jīng)濟的發(fā)展，一方面促進了社會的進步，另一方面，由于法律法規(guī)的不健全，帶來了很多的價格違法等問題。提高了我局干職工的法律意識和業(yè)務水平，為提升職工依法行政水平奠定了堅實的基礎。結合“四五”普法，組織機關干部職工進行政治學習，并要求全市民政系統(tǒng)要開展學習法律法規(guī)的活動，每季度組織干部職工上一堂法制課，重點學習《刑法》和《治安管理條例》等。嚴格執(zhí)行《珠海市城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施辦法》，做到應保盡保，確保全市困難群眾能享受低保待遇，保障基本生活。五是加強消防安全工作。從檢查情況來看，基層單位維穩(wěn)和綜治工作能有效開展，特別是在預防與控制犯罪、配合嚴打整治方面措施得力，效果明顯。黨支部書記庫爾班會議傳達了自治區(qū)、自治州民族宗教工作會議精神，總結了20xx年我縣民族宗教工作情況。結合當前開展的“去極端化”活動為契機，在公安局，維穩(wěn)辦等部門的協(xié)同配合下，針對今年來存在的矛盾糾紛以及可能誘發(fā)的各種不安定隱患，認真進行調(diào)研排查工作。規(guī)定縣委常委會每年至少聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報，研究解決工作中的問題和困難。根據(jù)黨的宗教政策和國家法律、法規(guī)，結合宗教工作的特點，我縣對各項宗教事務實行制度化管理，制定了《宗教活動場所民主管理機構職責》、《宗教活動場所翻新、維修制度》、《宗教教職人員職責》、《領導干部聯(lián)系宗教活動場所與宗教人士談話制度》、《宗教人士外出請假制度》、《宗教人士例會學習制度》等14項工作管理制度，并且狠抓各項制度的落實，切實把宗教事務的管理納入制度化、法制化軌道，不斷規(guī)范民族宗教事務管理行政執(zhí)法行為，提高了依法管理宗教事務的水平。九是認真開展了宗教人士例會學習和集中培訓工作。為此，我們著重抓了以下幾個方面的工作。嚴格監(jiān)督考核，對完成責任目標的給予表彰；對矛盾糾紛排查調(diào)處工作重視不夠，責任不落實，致使矛盾糾紛問題久拖不決的堅決實行“一票否決”。二是有效整合各方面的力量，發(fā)揮“綜合”優(yōu)勢，建立與公安派出所、基層法庭等部門聯(lián)席排查調(diào)處制度，形成各部門齊抓共管，共同做好矛盾糾紛排查調(diào)處的工作格局。二是建立矛盾糾紛排查調(diào)處例會制度。我社區(qū)將此項工作作為矛盾糾紛排查工作中的重點，對轄區(qū)內(nèi)的流動人口進行走訪，詢問是否有拖欠工資的糾紛。九是開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作，確保重要時期轄區(qū)的安定穩(wěn)定。八是大力開展法律進企業(yè)、進學?；顒?。各相關部門密切配合、通力協(xié)作、細致工作，使這項工作的各種矛盾隱患都得到有效化解，維護了社會安定穩(wěn)定。一是加強調(diào)處。充分發(fā)揮矛盾糾紛排查領導小組的職能作用，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，有效地化解了外來務工人員之間產(chǎn)生的各種矛盾糾紛。并與轄區(qū)各單位及重點隱患的商鋪分別簽定安全生產(chǎn)責任狀，形成了穩(wěn)定工作縱到底，橫到邊，一級抓一級，層層抓落實的良好格局。我們采取的主要措施是：一、強化領導，落實責任。七是按照自治區(qū)申請朝覲報名排隊管理辦法，對申請朝覲人員進行了嚴格審查，完成了朝覲人員體檢、疫苗注射等行前準備工作，20xx年擬安排8名穆 斯林公民出國朝覲。由于領導重視，責任明確，措施到位，形成了良好的工作局面，逐步實現(xiàn)了宗教場所規(guī)范化管理。我縣各級黨政十分重視此項工作。二、認真履行成員單位職責、維護民族團結穩(wěn)定我委在努力探索穩(wěn)定工作機制的同時，認真貫徹落實縣委召開的全縣政法工作會議精神，按照簽訂的責任書，結合本單位工作實際，把綜治維穩(wěn)工作與本系統(tǒng)民族宗教團結穩(wěn)定目標管理工作結合在一起，積極采取有效措施，發(fā)揮成員單位職責。(三)召開全縣民族宗教統(tǒng)戰(zhàn)工作會議經(jīng)縣委、政府批準，4月8日，組織召XX縣民族宗教統(tǒng)戰(zhàn)工作會議。吐爾遜和副主任吳博華擔任，相關人員為成員。二是做好半年綜治檢查驗收工作。為全面貫徹落實維穩(wěn)定和社會綜合治理工作責任制，我局根據(jù)局辦公樓地處市中心和十字路口實情，嚴格執(zhí)行《珠海市民政綜合樓管理制度》，規(guī)范內(nèi)部管理，加強巡查保衛(wèi)，確保良好的辦公秩序和治安秩序。我局努力做好軍休人員思想政治工作，積極落實軍休干部的政治、生活兩個待遇，反映軍休人員意見和建議并做好調(diào)研，穩(wěn)定軍休人員的情緒，消除社會不穩(wěn)定因素。同時局與下屬各單位簽訂了目標責任狀，將綜治工作納入崗位責任制考核的重要內(nèi)容，與年終考評掛鉤。提高全體干職工的執(zhí)法水平，確保依法行政，是提高機關干部隊伍素質(zhì)的一個重要內(nèi)容。我局始終把監(jiān)管工作作為一項重要的工作來抓，列入全局重要議事日程，局領導逢會必講安全。根據(jù)我市綜合治理與維穩(wěn)工作的要求，作為綜治委成員單位，年初，我局與市綜治委簽訂的責任書。（四）建立健全信息網(wǎng)絡。二是加強了維穩(wěn)信息員隊伍建設。五、明年工作打算社區(qū)明年的維護是穩(wěn)定工作將繼續(xù)按照XX鎮(zhèn)黨委政府提出的發(fā)展促穩(wěn)定，解困保穩(wěn)定的工作思路開展維護社會穩(wěn)定工作。二、齊心協(xié)力抓維穩(wěn)，共同努力保平安社區(qū)上下協(xié)作齊心協(xié)力抓好維穩(wěn)工作，切實解決維穩(wěn)工作中的突出問題，真正把解決突出問題作為抓好維穩(wěn)工作的切入點，一是全力抓好元旦、春節(jié)、州慶、五一、國家省、州、市兩會、茶博會、火把節(jié)、十八大期間的穩(wěn)定形式確保了各種重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定，經(jīng)濟繁榮，社區(qū)居民安居樂業(yè)。如問題，按照公司指示精神成立了專項維護穩(wěn)定領導小組，建立了穩(wěn)定網(wǎng)絡機構，對較活躍的重點人員進行了正面接觸，開展談話，指出問題，并對其采取相應管理措施，同時加強對其的日常重點監(jiān)控，成立了包保小組和動態(tài)觀察小組，并把幫教工作落實到了支部，落實到了人頭。針對職工群眾關注的熱點問題，我們通過加大對《信訪條例》的宣傳，印發(fā)學習材料，組織答題等活動，為暢通信訪渠道、規(guī)范信訪人行為，切實維護信訪工作秩序和群眾的合法權益，營造了良好的環(huán)境氛圍。（三）建規(guī)立制，完善維穩(wěn)臺帳，實行規(guī)范化管理為使公司維護穩(wěn)定工作取得扎實效果，公司維護穩(wěn)定工作領導小組在堅持按照公司有關維護穩(wěn)定工作規(guī)定的基礎上，重點強化了日常管理。第四篇：維護社會穩(wěn)定工作總結維護社會穩(wěn)定工作總結維護社會穩(wěn)定工作總結 篇1在公司的大力支持和正確領導下，我公司維護穩(wěn)定領導小組按照上級有關部門關于做好維護社會穩(wěn)定工作的一系列指示精神，本著抓早、抓小、化解矛盾、嚴控集訪的指導思想，從維護社區(qū)穩(wěn)定大局出發(fā)，著力構建了維護穩(wěn)定工作的長效機制，為公司和諧節(jié)約發(fā)展提供了有力保障。五、抓社會管理創(chuàng)新一是突出做好社區(qū)矯正幫扶教育轉(zhuǎn)化工作充分發(fā)揮基地作用，促進矯正對象融入社會，加強日常管理工作，預防和減少矯正對象重新犯罪。各村（居）相應成立了治調(diào)專班，配齊配優(yōu)治調(diào)主任和治調(diào)專班，全鎮(zhèn)配齊41名綜治信息員、110名兼職治安員、120多名中心戶長和200多名義務調(diào)解員。整合資源優(yōu)勢，解決了一大批疑難信訪積案與民事矛盾糾紛，真正發(fā)揮了綜治信訪維穩(wěn)工作中心的作用。在轄區(qū)內(nèi)進行了深入細致的走訪了解，明確土建、武都路市場存在的管理混亂、流動人口多等問題，為集中整治的重點區(qū)域，聯(lián)系協(xié)調(diào)相關部門進行了整治。截止目前，我社區(qū)調(diào)處民事糾紛，鄰里糾紛、家庭糾紛、損害賠償糾紛，無重大矛盾糾紛、無群體性上訪事件，確保了轄區(qū)穩(wěn)定。定期召開了專題會議，研究部署轄區(qū)治安維穩(wěn)工作，及時進行了維穩(wěn)形勢研判。今年全縣共妥善處置各類矛盾糾紛232件，調(diào)解成功217件，%，全年未發(fā)生一起進京、到自治區(qū)、到呼市滋事的件。通過建機制、立方案、定制度、明責任等一系列工作，初步形成了由黨政主導，司法調(diào)解、行政調(diào)解、人民調(diào)解協(xié)調(diào)配合，多方力量共同參與的大調(diào)解工作格局。抓緊制定社會穩(wěn)定風險評估機制。加強隱蔽戰(zhàn)線的斗爭?？h綜治委、縣委組織部按照上級要求，下發(fā)了《關于建立全縣黨政領導干部綜治維穩(wěn)工作實績檔案的意見》，對全縣正科級單位的黨政主要領導和分管綜治維穩(wěn)工作的領導，建立了綜治維穩(wěn)工作實績檔案?？傊覀円冀K堅持習總書記系列講話精神為統(tǒng)領，牢固樹立以人為木的理念，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，才能確保全鄉(xiāng)社會大局的持續(xù)穩(wěn)定。加強對重點部位以及重點時段涉穩(wěn)問題的預測預警預報，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素逐項進行分析預測，切實增強群眾工作的超前性、系統(tǒng)性、預見性和科學性。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視重大社會矛盾和積案化解工作，主要領導親自主持召開專題會議進行研究部署，我鄉(xiāng)全嶺村上訪反映太子山林場搶占其林地的問題，要求政府作出處理的問題等重大社會矛盾和不穩(wěn)定問題，按照鄉(xiāng)包案領導、包案人員，實行限時化解。對此項目做了社會風險評估，通過走訪群眾、問卷調(diào)查、民意測驗、召開座談會、專家論證、收集文件資料等方式，進行廣泛宣傳、討論，征求各方面、各層次意見，準確了解把握群眾的心理動態(tài)和意見要求，為預測、評估提供全面客觀的第一手資料。我們將在下一步工作中，創(chuàng)造性地開展工作，采取有效措施加以解決，不斷鞏固和提高信訪工作成果，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的穩(wěn)定環(huán)境。如問題，我公司仍然派專人做其工作，給他講政策，講道理，進行勸解，動之以情，曉之以理，穩(wěn)定其情緒。做好了信訪接待、登記、傳遞、自辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、協(xié)辦、總結、報表、立卷等各項工作，使公司維護穩(wěn)定工作日趨規(guī)范化、制度化、目標化。各基層單位也結合本單位實際，領導班子不定期召開會議傳達部署穩(wěn)定工作，制定實施方案，明確維穩(wěn)責任。下面是由寫寫幫文庫網(wǎng)小編為大家整理的“維護社會穩(wěn)定工作總結范文五篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。三、充分發(fā)揮糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡優(yōu)勢，狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處。一是結合“嚴打”斗爭，以各村為單位，加大對鎮(zhèn)內(nèi)流動人口、出租房屋管理力度，對暫住人口逐一登記造冊。一、加強領導，落實措施，確保鎮(zhèn)內(nèi)不發(fā)生“FLG”非法事件。七是國有企業(yè)破產(chǎn)后的遺產(chǎn)問題難以解決。四是加強隱蔽的前線斗爭，切實維護政治穩(wěn)定?？h委員會制定了縣糧食系統(tǒng)和亮煤礦專項工作計劃，有效控制了情況，適當處理了大型集體事件。同時大力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務問題，保持農(nóng)村穩(wěn)定。三是做好一些企業(yè)轉(zhuǎn)好干部和復員士兵穩(wěn)定工作?？h政府和有關部門解決重大問題為起點做好ww。在縣zdww工作會議開始時，縣政府稱贊先進單位的ww工作20，激勵ww責任單位的主動精益求精。四大團隊及相關部門的主要領導經(jīng)常深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社區(qū)，工廠，礦山和重點項目現(xiàn)場調(diào)查研究，一手抓改革發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。過去半年來，根據(jù)不同時期，不同地區(qū)和單位存在不穩(wěn)定因素和實際情況，多次召開常委會，四次領導小組會議等特別會議，特別研究調(diào)配，密切注意Ww措施的落實，有效消除不穩(wěn)定因素。年初，縣委，縣政府和各級各部門共簽署了175個責任單位工作責任書，并將工作納入黨委的總體目標評價，干部的業(yè)績，職級晉升，Wv工作單票否決制。（3）掌握整體形勢，有效解決突出的主要問題。工人們傳播有關政策法規(guī)，說服工人的教育，回答工人的困難問題，保護工人的合法權益，切實解決破產(chǎn)企業(yè)重組問題，最大限度地解決矛盾和保持穩(wěn)定。所有農(nóng)業(yè)專項資金標準化管理。春節(jié)今年和五一節(jié)前國家，省市兩會期間，64敏感期，按照較高文件通知的精神，縣辦公室已發(fā)出文件安排縣內(nèi)部署五次重點大范圍調(diào)查，部門工作，調(diào)查各類不穩(wěn)定因素，落實有關部門適當解決，確保重大計劃，會議和敏感社會穩(wěn)定。三是進一步加強和平細胞建設，加強邊緣合作防衛(wèi)工作，進一步完善社會保障防控體系，鞏固和深化整體聯(lián)動，防止項目建設的效果，安全工作取得初步成效。二是安全形勢，六是由于征地，拆遷補償?shù)葐栴}導致的重點項目建設導致更多的矛盾。通過這些宣傳，讓廣大人民群眾認清邪教的本來面目，自覺抵制邪教，形成全民共同預防“FLG”邪教的良好態(tài)勢。突出工作重點，嚴格落實社會治安各方面工作。截止目前，全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件35起、刑事案件24起、火災13起，沒有發(fā)生重大安全事故，各類案件的發(fā)生量與去年相比都有所下降。第三篇：維護社會穩(wěn)定工作總結要全力做好安全穩(wěn)定工作，緊緊盯住交通、消防、危化品、建筑工地等重點行業(yè)領域和危爆物品生產(chǎn)、存儲、運輸、使用等重點環(huán)節(jié)開展攻堅治理，補齊安全短板。規(guī)定公司及所屬各單位黨政主要領導是本單位維穩(wěn)工作第一責任人，主管領導是直接責任人。三是嚴格執(zhí)行了維護穩(wěn)定工作程序。（五）抓重點、難點，緊緊圍繞影響公司穩(wěn)定的信訪件開展工作首先，對重復信訪件我們不放松，派專人做工作，積極協(xié)調(diào)有關部門對能夠在短期內(nèi)解決的限期進行解決，對不符合政策解決不了的同樣做好穩(wěn)控工作。三是個別單位和有關人員，對維護穩(wěn)定工作重視不夠，重點不突出，針對性不強。自這項工作開展以來共實施重大建設項目社會穩(wěn)定風險評估1起，為XX村為民服務中心建設。強化工作措施，對重大社會矛盾糾紛實行掛牌化解。狠抓日常工作，力爭做到防患于未然 一是抓預防，建立健全重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制。截至目前全鄉(xiāng)收集各類維穩(wěn)信息43條，分析研判43條，交辦43條，辦結42條，辦結率為98%。縣綜治委對20社會治安綜合治理工作中存在問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位提出了整改意見，要求針對存在的問題，落實整改。根據(jù)形勢和任務的需要，明確了縣維穩(wěn)辦為正科級常設機構，按程序配備了縣維穩(wěn)辦專職副主任。三是為保證重大節(jié)日期間實現(xiàn)零插播、零滋事、零進京目標，縣里還專門制定了《清水河縣委防范和處理邪教問題應急預案》，為處理突發(fā)事件提供了有力的保障。作為三項重點工作之一，我縣今年將深入推進社會矛盾化解工作擺上重要議事日程，列入干部年終考核重要內(nèi)容。四是針對我縣舊城改造實際情況，專門成立了清水河縣舊城改造矛盾糾紛排查化解工作領導小組，在舊城改造過程中成功化解了因征地拆遷引發(fā)的多起群體性矛盾。維護社會穩(wěn)定工作總結范文五篇【四】為進一步維護社會穩(wěn)定大局，保障人民安居樂業(yè)，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，積極有效地化解各類社會矛盾，促進社會治安防控體系建設，金水里社區(qū)貫徹落實市、區(qū)政法委關于維穩(wěn)工作的要求，增強憂患意識和責任意識，努力做好各項綜治維穩(wěn)工作，現(xiàn)將2016年上半年的工作情況總結如下：一、加強領導，嚴格落實維穩(wěn)工作責任社區(qū)及時調(diào)整了維穩(wěn)工作領導小組，落實了領導責任制，制定了切實可靠的工作計劃，把維護穩(wěn)定工作作為平安創(chuàng)建的重要內(nèi)容。（二）及時排查和化解居民矛盾糾紛社區(qū)深入開展了“突出社會矛盾和信訪問題集排查化解活動”及大下訪、大排查、大調(diào)處活動，通過對轄區(qū)定期進行摸排走訪，對居民中存在的家庭矛盾、鄰里糾紛，盡可能做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)