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廉政檔案管理辦法(試行)(存儲版)

2025-05-13 21:47上一頁面

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【正文】 ,并履行交接手續(xù)?! ?二)按規(guī)定填報個人廉政檔案信息情況?! ?五)自覺接受監(jiān)督的情況?! 〉谑鶙l廉政檔案要求一人一卷,做到分類準確、編排有序、目錄詳細、格式統(tǒng)一。查閱地點只限于在公司紀檢監(jiān)察部。轉出的檔案必須齊全完整,不得扣留或分批轉出。  第八章附則  第二十五條所屬各單位可根據(jù)本規(guī)定,結合實際情況,制定實施辦法和細則?! ?三)對領導人員進行年度考核、業(yè)績評定、評優(yōu)評先、表彰獎勵?! 〉诙l在**集團系統(tǒng)內的領導人員的人事管理權限發(fā)生變更時,隨人事管理關系同時辦理轉遞手續(xù),將其廉政檔案轉遞給新的主管單位相應的廉政檔案管理部門,轉遞廉政檔案應遵守下列規(guī)定:  (一)廉政檔案應通過機要轉遞或派專人送取,不準郵寄或交本人自帶?! 〉谑藯l各單位廉政檔案原則上每年進行一次集中整理,并對廉政檔案的管理工作進行總結,不斷規(guī)范廉政檔案的管理,充分發(fā)揮廉政檔案的作用。  第十四條公司紀檢監(jiān)察部負責廉政檔案的收集、整理,并按照干部管理權限及程序上報或存檔?! ?四)違反《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,受到懲處情況。廉政檔案主要包括以下內容:  (一)信訪、舉報反映問題的核查結論,違規(guī)違紀問題的處理結論及其他相關獎懲情況?! ?二)收集、鑒別和整理領導人員廉政檔案材料?! 〉谖鍡l 本辦法適用于公司本部及各子公司
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