【摘要】第一篇:銷售政策合理化建議 銷售政策合理化建議 各位領(lǐng)導(dǎo): 銷售政策從09年至今,目前已經(jīng)延續(xù)3年的時間。但是我個人認為銷售政策以8%提成結(jié)算,有幾個地方不合理,如下: 1、客戶來廠考察、驗收...
2024-10-29 07:53
【摘要】 第1頁共12頁 合理化建議制度 (一) 一、目的作用 為了培養(yǎng)員工對公司經(jīng)營管理的參與意識,發(fā)揮員工的聰明 才智,調(diào)動員工為公司出謀劃策的積極性,提高其自主管理能力, 激發(fā)員工關(guān)心企業(yè)...
2025-08-17 16:54
【摘要】朗達電纜集團合理化建議制度總則 第一章:總則 第一條:為鼓勵廣大職工群眾積極向企業(yè)獻計獻策,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,規(guī)范合理化建議管理工作,特制定本制度?! 〉诙l:職工群眾向企業(yè)獻計獻策,提合理化建議是貫徹全心全意依靠員工指導(dǎo)方針的具體體現(xiàn);是挖掘職工的智力潛能,發(fā)展經(jīng)濟的重大措施;也是依靠職工群眾辦好企業(yè)的有效途徑?! 〉谌龡l:發(fā)動職工群眾向企業(yè)獻計獻策,要緊
2025-04-12 01:19
【摘要】合理化建議總結(jié) 合理化建議總結(jié)(一) 根據(jù)上海市煙草工會“關(guān)于開展我為‘中華’打造‘百年品牌’獻一計專題合理化建議征集活動的通知”的要求,更好地實現(xiàn)“中華”品牌“百萬千億”工程目標和“五個上水平”戰(zhàn)略任務(wù),進一步調(diào)動廣大員工參與企業(yè)改革發(fā)展的熱情,自覺以主人翁的使命感和責(zé)任感投身企業(yè)各項工作,發(fā)揮自身聰明才智。為此,公司工會特以“建言獻策促發(fā)展,凝心聚力耀‘中華’”為主題,開展“我為
2025-05-13 22:39
【摘要】ShenzhenTairishengIndustryCo.,Ltd僅限內(nèi)部交流使用合理化建議管理辦法ShenzhenTairishengIndustryCo.,Ltd2各部門經(jīng)理以下員工(不包括部門經(jīng)理)。,從員工工作減負、消除不安、消除不滿為出發(fā)點。,提高員工的個人能力為目的。一、目的
2025-05-28 01:03
【摘要】黨員合理化建議制度第一章總則第一條為鼓勵職工開展合理化建議活動,促進企業(yè)技術(shù)改進、發(fā)明創(chuàng)造,提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益,結(jié)合黨支部實際,制訂本辦法。第二條本辦法所稱的合理化建議,是指有關(guān)改進和完善燒結(jié)廠及四車間生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理方面的辦法和措施,應(yīng)具有進步性、可行性和效益性。第三條合理化建議以提高產(chǎn)
2024-11-08 11:28
【摘要】........第一節(jié)工程建設(shè)合理化建議第一小節(jié)合理化建議【1】關(guān)于工期的合理化建議本工程是精裝修工程,工期相對來說非常緊張。尤其是目前裝飾施工中由于材料選型和定樣導(dǎo)致的工期拖延不勝枚舉。所以我們將全力配合業(yè)主,對于一些量大、單項價值高的材料采
2025-06-27 14:10
【摘要】合理化建議合理化建議第一節(jié)工程管理一、關(guān)于保護生態(tài),防患水環(huán)境污染的建議㈠、建議。大慶地區(qū)每年的6~8月為雨季,而尤以7~8月更為密集,由于水土流失主要來自雨季雨水的沖刷,建議大規(guī)模破土施工環(huán)節(jié)應(yīng)盡量避開雨季,尤其對諸如路基、路面工程盡可能選在5月份進行。,減少施工作業(yè)面的裸露時間。水土流失是一個漸進的過程,因此必須要求承包商隨時施工、隨時保護,這是最有效、最節(jié)約的方
2025-06-26 15:17
【摘要】五篇降本增效合理化建議書范文 單位或集體向有關(guān)單位或上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo),就某項工作提出某種建議時使用的一種常用書信。下 面是小編給大家?guī)淼慕当驹鲂Ш侠砘ㄗh書,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧! ...
2024-09-19 13:47
【摘要】1合理化建議開展情況總結(jié)——***公司根據(jù)市公司工發(fā)[2020]1號文件關(guān)于開展合理化建議活動的通知要求,**公司工會在公司范圍內(nèi)廣泛開展合理化建議征集活動,并以“深入基層、深入一線、貼近員工”為宗旨,于3至5月份組織開展12次合理化建議座談會?,F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:一、工作經(jīng)驗
2024-11-07 08:58
【摘要】........服務(wù)承諾一、人員素質(zhì)保障接受項目委托后,根據(jù)項目特點和具體情況確定具有較強業(yè)務(wù)能力、豐富實踐經(jīng)驗、熟悉國家及地方的法律法規(guī)和相關(guān)政策、具有較高的綜合素質(zhì)和組織能力的專家教授擔任項目負責(zé)人,全面負責(zé)項目的服務(wù),并配備與項目行業(yè)相適應(yīng)的具有
2025-06-19 15:53
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。 五篇合理化建議書優(yōu)秀范文 在日常生活中,我們一有合理化的建議,我們可以通過建議書把建議傳遞給想傳遞的人。...
2025-01-25 05:11
【摘要】VanguardVPS辦公室在實戰(zhàn)中的應(yīng)用VanguardVPS辦公室本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容一、什么是改善提案活動二、豐田的“創(chuàng)意功夫”三、改善提案活動的基本思想、意義、作用、特點四、改善提案活動的審查程序和權(quán)限五、提案審查人員的要求六、改善提案活動的評價要點七、改善提案活動的運作方法八、案例介紹
2025-05-15 11:06
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2025-01-22 07:57
【摘要】對公司的建議進入公司將近一年,回望一年的工作進行綜合總結(jié)時,也根據(jù)公司實際情況提出一些小建議,希望為公司的發(fā)展盡綿薄之力。一、人本管理,讓適合的人做適合的事情。每個人都有不同的特質(zhì),包括性格、人生觀、價值觀、技術(shù)能力、知識能力、社交能力、生理和心理承受能力等不盡相同。站在人力資源的角度,我們應(yīng)該給公司的員工進行甄別,
2024-11-02 07:32