【正文】 考察政治素質、管理能力、工作業(yè)績、職工基礎和發(fā)展?jié)摿M行全面考察，考察合格后報礦批準，然后確定為后備干部。（3）具體包括：(1)國家安全生產職業(yè)危害防治方針、政策和有關安全生產職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；(2)安全生產管理基本知識，安全生產技術、安全生產專業(yè)知識；(3)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定；(4)職業(yè)危害及其預防措施；(5)典型事故和應急救援案例分析；(6)其他需要培訓的內容。 結合礦生產經營情況，制定礦員工培訓、學習計劃，并付諸實施。 負責本單位職工的考核、有關報表的統(tǒng)計填報工作。 負責安全培訓的質量檢查工作及職工手冊的制訂、修改及完善。專項培訓針對的是從事專門作業(yè)的人員，就其作業(yè)過程當中涉及到的專門知識進行的培訓，集體培訓針對的是所有從事煤礦作業(yè)的人員，就煤礦作業(yè)場所當中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進行的培訓。二、職責和權限企業(yè)主要負責人負責審批職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃和所需經費并監(jiān)督實施，由培訓學校負責具體實施。有計劃地組織后備干部學習管理科學、領導科學知識，學習經擴大知識視野。（1）單位推薦：召開現任中層領導大會，在全所范圍內按規(guī)定進行推薦。具有良好的思想道德品質，團結同志，作風正派，廉潔奉公，勤政為民，不謀私利，獻身鑄造事業(yè)，全心全意為企業(yè)謀利益，有一定的領導科學和管理科學知識、具有較強的獨立工作能力、組織領導能力和銳意進取、開拓務實的精神，善于協(xié)調各方面力量。 管理人員派外學習、培訓，應將所學知識進行整理，回礦后，按照礦的安排舉辦講座，傳授所學的知識。 1特殊作業(yè)人員違章作業(yè)和違反安全管理方面的規(guī)定，按《安全獎懲辦法》中的有關規(guī)定處理。 煤礦視具體情況采取脫產和業(yè)余，內培和外送相結合的方式培訓。 井下崗位調換從事地面崗位：第一級培訓由安全監(jiān)科負責組織，時間為24學時，第二期培訓由車間（部門）負責，時間為12學時，第三期培訓教育由班組負責，時間為12學時。 外出學習、培訓的人員，在培訓學習期間應將所學知識進行整理，回礦后，按我礦的安排舉辦講座等，傳授所學知識。 對管理人員的培訓實行內部培訓及外部培訓相結合的方式。（2）、安全生產法規(guī)教育，包括國家有關法律，法規(guī)企業(yè)的規(guī)章制度。四、新員工必須經過“三級”培訓教育方可獨立作業(yè)。外出培訓人員不得私自請假，特殊情況須經培訓負責人同意后，方可向有關領導請假，對私自曠課的一經發(fā)現每天罰款100元，連續(xù)曠課兩天者，不予報銷其學習費用，培訓結束后，要在規(guī)定的時間內及時回礦，否則每拖延一天罰款200元，并嚴肅處理，培訓結束后，培訓人員須在2日內交回培訓資料及培訓費單據，待證件下發(fā)后報銷其所規(guī)定的培訓費用（個人費用只報銷往返車費及照相費用）。培訓學校每年底必須制定好下一年度的培訓計劃，報分管領導審核，礦長批準后向各單位下達培訓學習計劃。 學員進入考場不得攜帶任何書籍、筆記、紙張、如已帶入考場，必須交放于講臺，考完后帶出。沒有現成教材、內容時，要編寫講義寫出教案。建立規(guī)范的安全培訓運行機制，特制定本辦法。 學員培訓期間原則上不準請假，特殊情況請假時，需經本單位（部門）同意，培訓中心領導批準方可。 尊敬師長、團結同學、對人有禮貌，嚴禁在教室內抽煙，嚴禁酒后上課。 未經允許，無關人員不得隨意進入電教室。 學員請假半天者有培訓學校批準即可，兩天以內經分管礦長批準，超過三天以上者，須礦長同意批準。 成績考核： 學員培訓考核分理論考試和日常考核兩種。 學員培訓期間不得請假，特殊情況請假時，必須經有關單位同意批準方可。 教師要維持好課堂紀律，做到嚴而不死，或而不亂。檢查從業(yè)人員學習期間出勤情況。 1對品學兼優(yōu)的學員，授以“優(yōu)秀學員”的稱號：對違犯紀律的學員進行批評教育，情節(jié)嚴重者按規(guī)定給予處分。 安全技術培訓工作，要按要求配備專、兼職教學人員，并做到計劃、大綱、教材、場地、教學設備和教學經費的落實。培訓內容有培訓學校組織有關單位，安排專業(yè)人員及專家進行培訓，嚴格要求培訓質量，做到應知應會達到100%。對采用的新技術、新工藝、新設備的單位要及時與培訓學校聯(lián)系，培訓學校要及時安排培訓人員及培訓內容，培訓學校要在第一時間內安排培訓學習，培訓合格率100%。 教師是辦好安全培訓的骨干力量。 對教師各課教案情況，要組織有關人員定期進行檢查抽查，并做好相關記錄。是從業(yè)人員的責任，則需補習和加強學習。學員考核管理制度 學員必須自覺遵守安全培訓的各項規(guī)章制度和紀律，遵守法律法規(guī)，爭做文明學員。 講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺維護公共衛(wèi)生。 學員培訓期間應遵守培訓紀律，累計遲到或早退超過三次者及曠課半天以上者，取消考試資格。 端正培訓態(tài)度，認真聽講，努力鉆研本工種專業(yè)知識，完滿完成培訓學習任務。 學校（學員）由理論教室?guī)ьI進入電教室，按要求就坐，課程結束后，要有秩序的離開電教室。學員培訓考核管理制度 培訓學員必須自覺遵守培訓中心的各項規(guī)章制度和紀律，遵守法律、法規(guī)，做文明學員。 尊敬教師、相互團結、關心集體、愛護公物，損壞公物照價賠償，嚴禁打架斗毆，如有違犯者視情節(jié)輕重作出處理，嚴重犯規(guī)者交保衛(wèi)科或公安機關處理。 熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，工作認真負責。 以身作則、按時上課、完成教學任務，不無故缺課，啟發(fā)和調動學員的學習積極性，不斷提高教學質量。如作弊考生不服管理，有辱罵行為的，視情節(jié)輕重作出處理。培訓計劃下達后，各單位將人員花名冊前一天交到培訓學校，培訓學校負責將人員進行核對，發(fā)現有弄虛作假的對責任人及單位負責人嚴肅處理，各單位負責人對本單位人員負全責。外出培訓學員在培訓期間，要認真學習，做好筆記，遵守有關規(guī)定，樹立良好形象，以優(yōu)異的成績取得安全資格證（特種作業(yè)操作證），凡考試不及格的培訓費用一律自理，所繳納的培訓費用將從工資中扣除。第