【正文】 全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員護(hù)理費(fèi)核準(zhǔn)工作流程圖個(gè)人申請(qǐng)—基層單位—主管部門(mén)呈報(bào)填寫(xiě)護(hù)理費(fèi)申請(qǐng)表附縣級(jí)醫(yī)院疾病證明退休辦受理審查實(shí)地到退休干部核實(shí)按政策規(guī)定符合條件的及時(shí)審批手續(xù)辦理時(shí)限：10天內(nèi)完成 機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休干部高齡補(bǔ)貼核準(zhǔn)工作流程圖個(gè)人申請(qǐng)—基層單位—主管部門(mén)呈報(bào)填寫(xiě)高齡補(bǔ)貼審批表附退休文件退休辦受理審查根據(jù)政策規(guī)定符合條件的及時(shí)審批辦理時(shí)限：當(dāng)天完成 重 大 事 項(xiàng) 決 策 流 程 圖各崗位整理需提交局務(wù)會(huì)研究材料，報(bào)送人秘股局領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開(kāi)局務(wù)會(huì)研究決定人秘股匯總并提請(qǐng)召開(kāi)局務(wù)會(huì)相關(guān)崗位根據(jù)局務(wù)會(huì)決定貫徹落實(shí)人秘股將研究結(jié)果反饋業(yè)務(wù)崗位 資 產(chǎn) 管 理 流 程 圖各崗位向人秘股申請(qǐng)所需購(gòu)買(mǎi)辦公用品實(shí)行采購(gòu)大宗物品按政府采購(gòu)程序報(bào)批人秘股匯總向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào) 專(zhuān)人管理使用對(duì)新購(gòu)物品造冊(cè)登記財(cái) 務(wù) 管 理 流 程 圖經(jīng)辦人整理票據(jù)填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)憑證分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字證明人驗(yàn)收簽字局長(zhǎng)審批會(huì)計(jì)核算中心報(bào)帳財(cái)務(wù)審核 公 車(chē) 管 理 流 程 圖人秘股向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后開(kāi)具派車(chē)單安全使用車(chē)輛車(chē)輛使用向人秘股提出用車(chē)申請(qǐng)，說(shuō)明事由、去向和時(shí)間開(kāi)具維護(hù)發(fā)票按財(cái)務(wù)管理制度報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行維護(hù)駕駛員向人秘股提出維護(hù)申請(qǐng)，說(shuō)明維護(hù)事項(xiàng)車(chē)輛維護(hù) 公務(wù)員申訴控告流程圖公務(wù)員提出申訴控告請(qǐng)示不屬受理范圍的，當(dāng)日一次性告知，不接受申請(qǐng)并說(shuō)明原因 存檔、公示當(dāng)事人對(duì)審核結(jié)果有異議，重新審核，告知復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)申訴處理決定送達(dá)申訴人和原處理機(jī)關(guān)，將控告處理決定送達(dá)控告人，被控告機(jī)關(guān)，被控告人和被控告人所在機(jī)關(guān)(不超過(guò)60日)材料不全，當(dāng)日一次性告知，申訴人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)補(bǔ)所需材料對(duì)公務(wù)員申訴控告事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查取證，提出具體處理意見(jiàn)(30日內(nèi))審核控告申訴資格(1天內(nèi))符合條件的，接受申請(qǐng)申訴自申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出處理決定，案件復(fù)雜的，可延長(zhǎng)30日“人事?tīng)?zhēng)議仲裁”流程圖人事?tīng)?zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng)人向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委遞交仲裁申請(qǐng)。申訴人未到按撤訴處理被訴人未到做缺席裁決仲裁庭開(kāi)庭審理案件仲裁庭在準(zhǔn)確掌握案情后，按照法律、法規(guī)先行調(diào)解，達(dá)成協(xié)議的，制做調(diào)解書(shū)，送達(dá)雙方當(dāng)事人，（結(jié)案）未達(dá)成調(diào)解協(xié)議仲裁庭及時(shí)裁決，將裁決書(shū)及送達(dá)雙方當(dāng)事人（結(jié)案）。決定立案處理的案件7日內(nèi)向申訴人發(fā)出《人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理案件通知書(shū)，要求申訴人15日內(nèi)提交相關(guān)證據(jù)。）注：報(bào)名所需材料大專(zhuān)以上學(xué)歷證書(shū)或技師課程班結(jié)業(yè)證明；高級(jí)工崗位證書(shū)；近5年年度考核合格證明；工人技師申報(bào)表、簡(jiǎn)明表、花名冊(cè)、信息卡；論文或技術(shù)工作總結(jié)；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員《崗位繼續(xù)教育證書(shū)》　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師聘任管理流程圖所在單位申報(bào)技師崗位和職數(shù)、提交工人技師崗位聘任方案所在單位主管部門(mén)審核工考中心審核縣人事局（工考中心－提交局務(wù)會(huì)研究通過(guò)）根據(jù)文件規(guī)定批復(fù)核準(zhǔn)（辦理期限：5天內(nèi)提交局務(wù)會(huì)研究討論　注：申報(bào)工人技師崗位所需材料工人技師任職資格文件；工人技師證書(shū)；單位技師崗位聘任方案（報(bào)告）；技師崗位聘任方案申報(bào)表?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　C(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位繼續(xù)教育流程圖下發(fā)文件通知公布培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)所在單位呈報(bào)培訓(xùn)人員名單組織參加崗位繼續(xù)教育科目培訓(xùn)將培訓(xùn)內(nèi)容在工勤人員《崗位繼續(xù)教育證書(shū)》上進(jìn)行審核、登記（辦理期限：30天內(nèi)）工考中心根據(jù)省、市人事部門(mén)統(tǒng)一部署制定培訓(xùn)計(jì)劃　注：報(bào)名所需材料工勤人員崗位繼續(xù)教育報(bào)名表；工勤人員崗位繼續(xù)教育花名冊(cè)；　　　　工勤人員崗位繼續(xù)教育證書(shū)。仲裁辦人員審查申訴書(shū)內(nèi)容：申拆人為法人的提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照，個(gè)人的提供身份證。仲裁庭開(kāi)庭前4日書(shū)面通知雙方當(dāng)事人開(kāi)庭的時(shí)間地點(diǎn)及仲裁員姓名。）注：申請(qǐng)所需材料初級(jí)工辦班申請(qǐng)報(bào)告書(shū)； 培訓(xùn)辦班有關(guān)資質(zhì)證明、材料。 政府系統(tǒng)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員學(xué)歷更改工作流程圖所在單位審核個(gè)人申請(qǐng)，填寫(xiě)《干部學(xué)歷更改審批表》一式三份《干部學(xué)歷更改審批表》存入個(gè)人檔案按管理權(quán)限報(bào)縣人事局審批行政獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目審核工作流程圖嘉獎(jiǎng)、記三等功，由縣級(jí)人民政府或設(shè)區(qū)的市以上人民政府工作部門(mén)批準(zhǔn)不符合條件的，退回其申報(bào)材料并說(shuō)明原因申報(bào)條件：全縣政府系統(tǒng)中，在編的公務(wù)員，事業(yè)單位工作人員；符合文件規(guī)定其它材料；獎(jiǎng)勵(lì)審批表 單位申報(bào)相關(guān)材料存檔、備案作為干部考核的依據(jù)頒發(fā)證書(shū)獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金記二等功由設(shè)區(qū)的市以上人民政府或省人民政府工作部門(mén)批準(zhǔn) 符合條件的，由公管股對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行審查，征求紀(jì)檢、計(jì)生等有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)局務(wù)會(huì)研究會(huì)審記一等功，授予模范公務(wù)員榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，由省人民政府批準(zhǔn) 招錄公務(wù)員計(jì)劃審核工作流程圖 由縣人事局審核后報(bào)上級(jí)人事部門(mén)報(bào)縣委編辦審核后招錄單位根據(jù)職位空缺情況和職位要求，擬定錄用計(jì)劃 公務(wù)員管理的監(jiān)督檢查工