【正文】 繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記驗(yàn)證程序流程圖個(gè)人或辦班單位申報(bào)繼續(xù)教育證書(shū)登記驗(yàn)證人事局驗(yàn)證辦理期限：即辦提供參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)合格的有效證件事業(yè)單位崗位設(shè)置方案審批程序流程圖事業(yè)單位申報(bào)主管部門(mén)審核提供事業(yè)單位崗位設(shè)置方案按閩委辦［2008］7號(hào)文件規(guī)定審批人事局審批辦理期限：30個(gè)工作日　　對(duì)所屬事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進(jìn)行審核 事業(yè)單位崗位聘用認(rèn)定程序流程圖對(duì)所屬事業(yè)單位的崗位聘用方案進(jìn)行審核主管部門(mén)審核提供事業(yè)單位崗位聘用方案單位申報(bào)按閩委辦［2008］7號(hào)文件規(guī)定審批人事局審批辦理期限：即辦初級(jí)評(píng)委會(huì)（庫(kù)）組建程序流程圖人事局審批主管部門(mén)或系列職改辦根據(jù)閩職改字［1993］19號(hào)文件規(guī)定考核推薦填寫(xiě)《系列初級(jí)評(píng)委庫(kù)人員推薦審批表》單位推薦組建系列初級(jí)評(píng)委會(huì)（庫(kù)） 大中專(zhuān)畢業(yè)生（研究生）確定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批程序流程圖填寫(xiě)《大中專(zhuān)畢業(yè)生（研究生）確定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》下文確認(rèn)、辦理資格證書(shū)人事局審批辦理期限：30個(gè)工作日　　　提供申報(bào)人從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的考核意見(jiàn)單位和主管部門(mén)考核個(gè)人申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員變動(dòng)工作崗位職稱(chēng)確認(rèn)程序流程圖個(gè)人申報(bào)初級(jí)縣人事局審批，中、高級(jí)報(bào)市、省人事局審批人事部門(mén)審批　辦理期限：30個(gè)工作日　　根據(jù)任職資格條件提出審核意見(jiàn)報(bào)主管部門(mén)初審　　填寫(xiě)《變動(dòng)工作崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)表》二份，畢業(yè)證、資格證、職稱(chēng)確認(rèn)文件專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換系列及引進(jìn)（調(diào)入）職稱(chēng)確認(rèn)程序流程圖個(gè)人申報(bào)填寫(xiě)《省外引進(jìn)及軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部任職資格審核確認(rèn)呈報(bào)表》、其它按系列要求系列主管部門(mén)審核初級(jí)由縣人事局審批，中、高級(jí)報(bào)市、省人事部門(mén)審批人事局審批辦理期限：30個(gè)工作日根據(jù)任職資格條件提出審核意見(jiàn) 人事代理服務(wù)工作流程圖申請(qǐng)單位申請(qǐng)：申請(qǐng)書(shū)1份；營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人登記證復(fù)印件1份；個(gè)人申請(qǐng)：申請(qǐng)書(shū)1份，身份證復(fù)印件1份，畢業(yè)證和報(bào)到證或行政介紹信1份批準(zhǔn)辦理簽訂合同收費(fèi)出具證明審查主體資格條件申請(qǐng)材料事業(yè)單位人員聘用合同登記鑒證流程圖申請(qǐng)：人事局聘用文件；聘用合同3份登記經(jīng)審核無(wú)誤的給予登記審核：審核聘用人員的聘用事實(shí)；聘用合同內(nèi)容行政處罰流程圖舉報(bào)或檢查發(fā)現(xiàn)違法事實(shí)立案調(diào)查取證制作調(diào)查報(bào)告執(zhí)法人員審核主管領(lǐng)導(dǎo)審批告知違反對(duì)象擬作何種處罰作出處罰決定送達(dá)處罰決定書(shū)，執(zhí)行處罰決定聽(tīng)取陳述申辯依申請(qǐng)組織聽(tīng)證 舉辦人才招聘洽談會(huì)的審批流程圖審核工作人員對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，應(yīng)齊全股室長(zhǎng)審核后分管領(lǐng)導(dǎo)審核審批對(duì)符合審批條件的由主管領(lǐng)導(dǎo)審批書(shū)面申請(qǐng)申請(qǐng)書(shū)1份(時(shí)間、地點(diǎn))許可證復(fù)印件計(jì)劃書(shū)(組織方案，場(chǎng)地，組織機(jī)構(gòu)，人員，安全措施，入場(chǎng)單位簡(jiǎn)況，信息廣告等)人才招聘廣告的審批流程圖審核工作人員對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，應(yīng)齊全股室長(zhǎng)審核后分管領(lǐng)導(dǎo)審核審批對(duì)符合審批條件的由主管領(lǐng)導(dǎo)審批申請(qǐng)書(shū)面申請(qǐng)書(shū)1份企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人登記證(副本)當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)批準(zhǔn)文件信息廣告 流動(dòng)人員的人事檔案管理流程圖審查整理接收檔案審查檔案是否齊全 整理檔案流動(dòng)人員個(gè)人或單位申請(qǐng)個(gè)人身份證、存檔申請(qǐng)書(shū)1份單位公章申請(qǐng)書(shū)1份批準(zhǔn)辦理簽訂合同收費(fèi)出具存檔證明調(diào)檔出具調(diào)檔函到原存檔單位調(diào)檔流動(dòng)人員檔案轉(zhuǎn)遞流程圖調(diào)入申請(qǐng)身份證復(fù)印件本人書(shū)面調(diào)檔申請(qǐng)書(shū)調(diào)出申請(qǐng)身份證復(fù)印件調(diào)檔單位出具的調(diào)檔函查檔核對(duì)畢業(yè)院校和身份證調(diào)出檔案檔案用機(jī)要文件寄出出具調(diào)檔函收檔 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革（事業(yè)單位調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)）審批業(yè)務(wù)流程圖單位審核個(gè)人基本信息打印符合人員有關(guān)表格 (審批表1份，追加單工資變動(dòng)花名冊(cè)一式四份)呈報(bào)工資福利股審核符合條件的人員辦理審批手續(xù)并辦理工資基金追加手續(xù)當(dāng)日完成審批 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資變動(dòng)審批流程圖（正常晉升、級(jí)別變動(dòng)、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)、工人等級(jí)升級(jí)、辭職、辭退、退休、在職死亡）單位審核個(gè)人基本信息打印符合人員有關(guān)表格 (審批表1份，追加單工資變動(dòng)花名冊(cè)一式四份)呈報(bào)工資福利股審核符合條件的人員當(dāng)日辦理審批手續(xù)并辦理工資基金追加手續(xù)當(dāng)日完成審批應(yīng)攜帶材料（級(jí)別變動(dòng)）：年度考核結(jié)果（崗位）變動(dòng)：任職（聘用）文件3．工人等級(jí)升級(jí)：機(jī)關(guān)：等級(jí)證書(shū)，事業(yè)：等級(jí)證書(shū)和聘用文件、辭退、退休、在職死亡：攜帶辭職、辭退、退休文件、死亡證明 機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用人員試用期工資審批程序流程圖工資福利股審核符合人員及時(shí)審批并辦理工資基金追加手續(xù)縣編辦核定編制當(dāng)日完成審批單位提供新錄(聘)人員基本信息、介紹信及個(gè)人檔案材