【正文】 聯(lián)系廠家進(jìn)行維修。第十二條 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（一） 公司電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備系統(tǒng)統(tǒng)一采購(gòu)。 （三） 多次違犯本制度但未對(duì)公司利益造成危害或?qū)ζ渌褂谜咴斐捎绊懻撸緦⒔o予100元以?xún)?nèi)罰款。值班管理制度第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)大同煤礦集團(tuán)發(fā)電有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的各項(xiàng)管理工作，保證公司的各項(xiàng)工作規(guī)范有序的進(jìn)行，公司決定實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人的全天24小時(shí)的值班制度。第四條 值班人員應(yīng)遵守紀(jì)律、按時(shí)到崗，不擅自離崗，如果確實(shí)有會(huì)議或者工作需要離開(kāi)工作崗位，必須向公司總經(jīng)理請(qǐng)假,并和其他相應(yīng)的值班人員商量進(jìn)行對(duì)調(diào)，然后告知綜合管理部負(fù)責(zé)人。第四章 檢查與考核第十五條 本制度的執(zhí)行情況由綜合管理部負(fù)責(zé)檢查與考核。（二） 自動(dòng)化類(lèi)辦公用品:包括辦公類(lèi)(筆記本電腦、臺(tái)式電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī))、工具類(lèi)(掃描儀、投影儀、照相機(jī)、攝像機(jī)、放像機(jī)、錄音機(jī))。第六條 辦公用品的計(jì)劃、審批、采購(gòu)、使用管理（一） 公司的辦公用品由綜合管理部負(fù)責(zé)管理，綜合管理部應(yīng)設(shè)專(zhuān)職管理員負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品進(jìn)行全過(guò)程的管理。綜合管理部根據(jù)部門(mén)需用計(jì)劃和庫(kù)存情況編制《辦公用品采購(gòu)計(jì)劃表》經(jīng)公司月度例會(huì)通過(guò)后進(jìn)行采購(gòu)。（十一） 非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)由財(cái)務(wù)管理部建立費(fèi)用總賬，綜合管理部負(fù)責(zé)建立設(shè)備總賬，綜合管理部和財(cái)務(wù)管理部應(yīng)不定期對(duì)各部門(mén)的非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)的使用情況進(jìn)行抽查。（二） 使用人領(lǐng)用的辦公用品必須珍惜愛(ài)護(hù)，任何人不得隨意損壞和遺失；發(fā)生損壞和遺失屬于使用者原因時(shí)，不再補(bǔ)發(fā)，由使用者自行購(gòu)買(mǎi)。 第四章 檢查與考核第十一條 本辦法的執(zhí)行情況由綜合管理部負(fù)責(zé)檢查與考核。第三章 管理內(nèi)容與方法第五條 差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)本著勤儉節(jié)約原則，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)預(yù)算控制支出。（三） 乘坐席位超過(guò)控制標(biāo)準(zhǔn)的，必須事先經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。第十條 員工參加公司系統(tǒng)會(huì)議的差旅費(fèi)和會(huì)務(wù)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)必須持經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批示的會(huì)議通知。乘坐火車(chē)時(shí)間在8小時(shí)以上的，經(jīng)批準(zhǔn)可以乘坐飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙。第二章 職 責(zé)第三條 綜合管理部是公司差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)管理非標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。 第十條 費(fèi)用的列支非消耗類(lèi)辦公用品根據(jù)公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),列入公司固定財(cái)產(chǎn)及低值易品科目。（十五） 各部門(mén)的非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)損毀，需要維修時(shí)，必須通知綜合管理部，綜合管理部根據(jù)供貨的三包情況請(qǐng)供貨商進(jìn)行維修，或者請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行維修，維修費(fèi)用統(tǒng)一到財(cái)務(wù)管理部報(bào)銷(xiāo)。公司辦公用品發(fā)放時(shí)間為為每周星期二的下午15：00—17：00，其他時(shí)間不予發(fā)放。（五） 各部門(mén)在年底前將下年度的辦公用品需求計(jì)劃報(bào)于綜合管理部，綜合管理部將各部門(mén)的年度辦公用品需求計(jì)劃匯總上公司例會(huì)，通過(guò)后下發(fā)各單位。（四） 消耗類(lèi)辦公用品的配置原則上公司員工可按需要配置統(tǒng)一的消耗類(lèi)辦公用品，特殊的專(zhuān)業(yè)部門(mén)（如財(cái)務(wù)需要算盤(pán)）才可配置特殊的辦公用品。第二章 職 責(zé)第三條 綜合管理部為辦公用品配置標(biāo)準(zhǔn)的制定及對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督考核部門(mén)。第九條 公司各部門(mén)在保證公司正常生產(chǎn)的前提下安排部門(mén)員工在公休日、國(guó)家法定的假節(jié)日休息，但必須保證在公休日、國(guó)家法定的假節(jié)日部門(mén)有人值班。（具體值班順序和領(lǐng)導(dǎo)的電話見(jiàn)附件1和附件2）第三條 值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照值班表順序循環(huán)進(jìn)行值班和交接班，不得隨意調(diào)整值班表順序。第五章 附 則第十六條 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)，自頒布之日起執(zhí)行。第十三條 違規(guī)處罰（一） 公司全體使用公司計(jì)算機(jī)及辦公網(wǎng)絡(luò)的員工均受本處罰條例約束。凡因個(gè)人使用不當(dāng)所造成的電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)費(fèi)用和損失，酌情由使用者賠償。（四） 辦公用計(jì)算機(jī)維修時(shí)，未過(guò)保修期的由綜合管理部信息專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)聯(lián)系供應(yīng)商維修。（九） 遇停電時(shí)，必需在停電之后12分內(nèi)關(guān)閉計(jì)算機(jī)，以免損壞 UPS及計(jì)算機(jī)設(shè)備。第十條 計(jì)算機(jī)設(shè)備清潔與保養(yǎng)（一） 應(yīng)定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行清潔，保持室內(nèi)衛(wèi)生，防止灰塵對(duì)計(jì)算機(jī)存貯設(shè)備造成損害。（六） 在應(yīng)用系統(tǒng)中，對(duì)不同的操作者，應(yīng)設(shè)置進(jìn)入計(jì)算機(jī)操作的不同權(quán)限。第八條 安全與保密管理（一） 未經(jīng)許可嚴(yán)禁使用生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)控制的計(jì)算機(jī)光驅(qū)、軟驅(qū)及USB接口，使生產(chǎn)系統(tǒng)與外部嚴(yán)格隔離，保證生產(chǎn)系統(tǒng)的安全運(yùn)行。愛(ài)護(hù)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如人為因素發(fā)生設(shè)備非正常損壞，除對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰外，另由當(dāng)事人按照損壞程度進(jìn)行賠償。（十二） 計(jì)算機(jī)上不得存放有破壞公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的軟件，如：（黑客程序，帶病毒的文件，）電影文件，及不健康的文件如：(黃色圖片、視頻圖像，但不包括各類(lèi)學(xué)習(xí)資料)。特別是和生產(chǎn)有關(guān)的計(jì)算機(jī)。修改系統(tǒng)設(shè)置和危害計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的其他行為；向計(jì)算機(jī)管理人員提出安裝指定標(biāo)準(zhǔn)以外的軟、硬件或升級(jí)的要求，若確屬工作需要須安裝非指定標(biāo)準(zhǔn)軟件或硬件，應(yīng)向所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提交書(shū)面申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)后由公司信息專(zhuān)職人員統(tǒng)一安裝，申請(qǐng)表交由綜合管理部備案。第六條 各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的計(jì)算機(jī)管理負(fù)責(zé)，必須安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部門(mén)計(jì)算機(jī)日常管理工作。第五章 附 則第十四條 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)，自頒布之日起執(zhí)行。（五） 各部門(mén)的聲像材料，在拍攝、錄制工作完畢后，由攝錄部門(mén)移交檔案部門(mén)。（七） 任何部門(mén)與個(gè)人不得自行留存、銷(xiāo)毀或復(fù)制公司文件材料。（七） 公司產(chǎn)生的具有保存價(jià)值的實(shí)物。第六條 各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)每年按制度及時(shí)歸檔的工作。第五章 附 則第十二條 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)，自頒布之日起執(zhí)行。（五） 不許擅自使用公司的證照進(jìn)行各種擔(dān)保。第六條 公司應(yīng)依據(jù)政府職能部門(mén)的規(guī)定，及時(shí)辦理有關(guān)證照，積極參與職能部門(mén)或行業(yè)舉行的有利于公司經(jīng)營(yíng)、可以提高公司聲譽(yù)、信譽(yù)的評(píng)比活動(dòng)。第五章 附 則第九條 本辦法經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)，自頒布之日起執(zhí)行。印章要做好戳記，并留樣保存，以便備查。公司印章必須在總經(jīng)理簽字后，印章管理部門(mén)方可加蓋印章。第四條 公司印章、公司總經(jīng)理名章由綜合管理部秘書(shū)保管使用，秘書(shū)不在崗時(shí)，應(yīng)委托專(zhuān)人保管使用；合同專(zhuān)用章由計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部、物資管理部設(shè)專(zhuān)人保管，其它印章由各部門(mén)兼職秘書(shū)管理。第十四條 涉及人事、查處案件和外事等特殊要求的公文處理，應(yīng)按有關(guān)部門(mén)的規(guī)定辦理。銷(xiāo)毀秘密公文，要進(jìn)行登記。各部室按規(guī)定的簽報(bào)格式辦理簽報(bào)單，送綜合管理部登記后，再送公司由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理閱批。不得積壓。（八） 翻印上級(jí)單位標(biāo)有密級(jí)的公文，除絕密和注明不準(zhǔn)翻印的以外，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)或綜合管理部部長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以翻印，翻印件同正式文件的密級(jí)一樣管理。其他審批人圈閱，應(yīng)當(dāng)視為同意。一般發(fā)文按分工送公司主管副總經(jīng)理簽發(fā)。必須使用國(guó)家法定計(jì)量單位。草擬公文應(yīng)做到：要符合國(guó)家的法律、法規(guī)和方針、政策，符合電力工業(yè)的實(shí)際情況，符合公司的有關(guān)規(guī)定。收文處理必須做到程序規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)流暢、辦理及時(shí)。（八） 審批公文時(shí)，對(duì)有具體請(qǐng)示事項(xiàng)的，主辦人應(yīng)當(dāng)明確簽署意見(jiàn)、姓名和審批日期，其他審批人閱簽視為同意；沒(méi)有請(qǐng)示事項(xiàng)的，閱簽表示閱知。對(duì)不符合本辦法規(guī)定的公文，經(jīng)綜合管理部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，可以退回呈報(bào)單位并說(shuō)明理由。審核的重點(diǎn)是：是否應(yīng)由本單位辦理；是否符合行文規(guī)則；內(nèi)容是否符合國(guó)家法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定；涉及其他部門(mén)職權(quán)的事項(xiàng)是否已協(xié)商、會(huì)簽；文種的使用、公文的格式是否規(guī)范。向公司上報(bào)的請(qǐng)示、報(bào)告應(yīng)送交綜合管理部按公文運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)定處理，不能直接送承辦部門(mén)或承辦人；除領(lǐng)導(dǎo)直接交辦或特殊交辦的事項(xiàng)外，不得直接送領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人。（二） 一般不得越級(jí)行文?！爸黝}詞”用3號(hào)黑體，居左頂格標(biāo)記；詞目用3號(hào)小標(biāo)宋體字，詞目間空1字。 公文如有附件，應(yīng)在正文之后，成文日期之前注明附件的順序和名稱(chēng)。 緊急公文，應(yīng)根據(jù)緊急程度，在公文首頁(yè)右上角標(biāo)明“特急”、“急件”，緊急電報(bào)應(yīng)當(dāng)分別標(biāo)明“特急”、“加急”、“平急”。批復(fù)適用于答復(fù)所屬單位請(qǐng)示事項(xiàng)。第三章 管理內(nèi)容與方法第七條 公文種類(lèi)（一） 公司常用的公文種類(lèi)主要有：決定適用于對(duì)重要事項(xiàng)或重大行動(dòng)做出安排或做出決定事項(xiàng)。第三條 辦理公文應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、精簡(jiǎn)高效的原則，克服形式主義，提高公文處理工作的效率和質(zhì)量。（二） 與會(huì)人員及記錄員對(duì)會(huì)議內(nèi)容的秘密事項(xiàng)負(fù)有保密的義務(wù)。第十一條 會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理（一） 綜合管理部負(fù)責(zé)按批準(zhǔn)的會(huì)議計(jì)劃掌握和管理會(huì)議經(jīng)費(fèi)，并嚴(yán)格控制會(huì)議經(jīng)費(fèi)的使用。第十條 會(huì)場(chǎng)紀(jì)律（一） 與會(huì)人員不得無(wú)故遲到、早退或缺席，記錄員負(fù)責(zé)會(huì)議的簽到。（見(jiàn)附表：會(huì)議申請(qǐng)表）（二） 會(huì)議準(zhǔn)備包括議題議程、主持人、記錄人、將要下發(fā)的文件、發(fā)言材料準(zhǔn)備，對(duì)會(huì)議進(jìn)程的預(yù)測(cè)。（二） 公司例會(huì)：兩周一次，部門(mén)主任師以上人員參加，綜合管理部組織。第五章 附 則第十條 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)，自頒布之日起執(zhí)行。對(duì)于辦結(jié)時(shí)間長(zhǎng)的事項(xiàng)定期督辦，隨時(shí)掌握工作進(jìn)程，促進(jìn)如期落實(shí)。在明確所督辦事項(xiàng)內(nèi)容和承辦部門(mén)后，督辦人擬定督辦通知書(shū)，辦理內(nèi)容要清晰明了，待分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，蓋部門(mén)印章后下達(dá)通知書(shū)。單一部門(mén)承辦工作的，按照歸口管理的原則確定承辦部門(mén)；多個(gè)部門(mén)承辦工作的，明確一個(gè)牽頭部門(mén)，其它部門(mén)配合。第二條 本制度規(guī)定了督辦管理的范圍、職責(zé)與程序，適用于公司級(jí)事項(xiàng)督辦。（二） 參加會(huì)議人員（包括工作人員），要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，任何人不得擅自泄露會(huì)議情況。（三） 會(huì)議討論決定的問(wèn)題，有關(guān)部門(mén)應(yīng)按時(shí)完成，確有困難不能按時(shí)完成的，要向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。好（三） 總經(jīng)理辦公會(huì)一般每周召開(kāi)一次（星期五上午），特殊情況下可以臨時(shí)召開(kāi)。（3）緊急的議題應(yīng)及時(shí)安排會(huì)議。（2）提前一到兩天將議題的內(nèi)容告知參會(huì)人員，要求參會(huì)人員按議題的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的會(huì)前準(zhǔn)備。專(zhuān)題會(huì)議由總經(jīng)理或副總經(jīng)理主持，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)召集。重大會(huì)議議題應(yīng)由分管副總向總經(jīng)理請(qǐng)示匯報(bào)，待總經(jīng)理批復(fù)后，上總經(jīng)理辦公會(huì)研究解決。因病因事不能參加者，應(yīng)向會(huì)議主持人請(qǐng)假。督辦工作管理制度第一章 總 則第一條 為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和工作質(zhì)量，確保大同煤礦集團(tuán)發(fā)電有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）各項(xiàng)決策和工作部署落到實(shí)處，并使督辦工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，制訂本制度。綜合管理部為督辦工作責(zé)任部門(mén)，根據(jù)督辦工作的范圍和內(nèi)容確定督辦事項(xiàng)。（四） 發(fā)通知書(shū)。對(duì)于難度大的事項(xiàng)反復(fù)督辦。第九條 依據(jù)本制度和企業(yè)績(jī)效管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。第三章 管理內(nèi)容與方法第五條 會(huì)議的分類(lèi)（一） 公司級(jí)會(huì)議：主要包括高管層（副總以上）會(huì)議和全體員工大會(huì)等。第七條 會(huì)前準(zhǔn)備（一） 各類(lèi)會(huì)議在召開(kāi)之前，各部門(mén)均應(yīng)據(jù)實(shí)填寫(xiě)會(huì)議申請(qǐng)表，報(bào)綜合管理部審核，確定會(huì)議類(lèi)別、規(guī)模、會(huì)期和安排的會(huì)議室。（三） 會(huì)議紀(jì)要由記錄人送達(dá)抄送人員。（五） 與會(huì)人員應(yīng)保持會(huì)場(chǎng)整潔，不準(zhǔn)隨地吐痰、扔紙屑。第十二條 保密事項(xiàng)（一） 會(huì)議召集者對(duì)會(huì)議內(nèi)容的秘密事項(xiàng)的保密工作負(fù)總責(zé)。第二條 公文是管理過(guò)程中所形成的具有法定效力的規(guī)范體式的公務(wù)文書(shū)，是傳達(dá)貫徹黨和國(guó)家的方針、政策，發(fā)布規(guī)章和措施，請(qǐng)示和答復(fù)問(wèn)題，安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，布置和商洽工作，報(bào)告情況、交流經(jīng)驗(yàn)的重要工具 。文秘人員應(yīng)忠于職守，具備有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并且具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。請(qǐng)示適用于向上級(jí)單位請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。 有保密要求的公文，應(yīng)根據(jù)保密程度，在公文首頁(yè)右上角標(biāo)明“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”。如“轉(zhuǎn)發(fā)XX意見(jiàn)的通知”；轉(zhuǎn)發(fā)的文種是通知時(shí)，為“轉(zhuǎn)發(fā)XX的通知“。主題詞標(biāo)注在文件末頁(yè)下端，抄送單位上面。各部室需印發(fā)的專(zhuān)業(yè)會(huì)議紀(jì)要、轉(zhuǎn)發(fā)文件、經(jīng)驗(yàn)介紹等，應(yīng)以公司規(guī)定的部門(mén)發(fā)文代字或?qū)Ｓ梦念^紙行文；公司領(lǐng)導(dǎo)講話，應(yīng)發(fā)《工作情況通報(bào)》；總經(jīng)理辦公會(huì)議、董事長(zhǎng)辦公會(huì)和各種專(zhuān)題會(huì)議應(yīng)發(fā)相應(yīng)文頭名稱(chēng)的專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要；一般會(huì)議通知不行文。（六） 報(bào)告中不得夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。（一） 收到各部室需要辦理的公文，文秘人員負(fù)責(zé)審核。緊急公文，應(yīng)當(dāng)明確辦理時(shí)限。并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋給綜合管理部或直接向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如果領(lǐng)導(dǎo)有要求和指示辦理落實(shí)的，綜合管理部應(yīng)負(fù)責(zé)按領(lǐng)導(dǎo)批示督促催辦落實(shí)，并將辦理結(jié)果及時(shí)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。擬稿人應(yīng)按發(fā)文稿紙上的欄目要求填寫(xiě)清楚，并簽署日期。結(jié)構(gòu)層次序數(shù)，第一層為“一”，第二層為“（一） ”，第三層為“1”，第四層為“（1）”。涉及公司改革和發(fā)展重大事項(xiàng)的下行文，由公司總經(jīng)理簽發(fā)。（六） 審批公文，主批人應(yīng)當(dāng)明確簽署意見(jiàn)，并寫(xiě)上姓名和審批時(shí)間。應(yīng)填寫(xiě)用印審批單，經(jīng)本部室負(fù)責(zé)人簽字后，送綜合管理部部長(zhǎng)審核，經(jīng)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn)，登記后用印。 屬于需要辦復(fù)的電報(bào)，應(yīng)及時(shí)送公司領(lǐng)導(dǎo)或主辦部室閱辦，急電隨到隨辦。 綜合管理部為簽報(bào)的管理部門(mén)。第十三條 公文銷(xiāo)毀（一） 沒(méi)有存查價(jià)值和不歸檔的公文，經(jīng)過(guò)鑒定和主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可定期銷(xiāo)毀。工作人員調(diào)離工作崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)將本人暫存、借用的公文按照有關(guān)部門(mén)規(guī)定移交、清退。第二章 職 責(zé) 第三條 印章管理原則上由綜合管理部負(fù)責(zé)，并對(duì)各部門(mén)的印章管理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第六條 印章使用規(guī)定（一） 印章的使用必須履行以下相應(yīng)的審批程序公司合同專(zhuān)用章要根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)進(jìn)行使用。部門(mén)印章，由各部門(mén)申請(qǐng)經(jīng)總經(jīng)理簽字同意，綜合管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)一刻制，并發(fā)至使用部門(mén)；當(dāng)機(jī)構(gòu)增減、變動(dòng)、更名時(shí)，由綜合管理部負(fù)責(zé)補(bǔ)刻部門(mén)印章發(fā)至使用部門(mén)，同時(shí)將作廢的部門(mén)印章收回、銷(xiāo)毀。第八條 依據(jù)本辦法和企業(yè)績(jī)效管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。第三章 管理內(nèi)容與方法第五條 公司證照包括：法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、行業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證、企業(yè)代碼證、稅務(wù)登記證、行業(yè)資質(zhì)證、房產(chǎn)證、土地證、及其它證件。如出現(xiàn)損壞或丟失，除立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告外，要立即與發(fā)證機(jī)關(guān)聯(lián)系，及時(shí)辦理證照的掛失和補(bǔ)辦手續(xù)。第十一條 依據(jù)本制度和企業(yè)績(jī)效管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。在此基礎(chǔ)上實(shí)行統(tǒng)一分類(lèi)、統(tǒng)一管理，綜合管理部為檔案工作負(fù)責(zé)部門(mén)。（六） 公司在工作中產(chǎn)生的，并具有保存價(jià)值的各種