檢驗科崗位職責(zé)和規(guī)章制度(存儲版)
【正文】 0分鐘，生化、免疫檢驗≤2小時。2．檢驗報告發(fā)放前必須確認(rèn)當(dāng)天的質(zhì)控標(biāo)本測定值在受控范圍內(nèi)。2．主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)科對全體職工經(jīng)常進行消防安全教育，提高思想認(rèn)識，掌握消防知識和消防器材的使用?？浦魅渭皶r向院領(lǐng)導(dǎo)報告，及時做好善事處理工作。獎罰制度1．為了保證檢驗工作質(zhì)量的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和服務(wù)性，激勵全科人員的自覺遵守院紀(jì)院規(guī)和崗位職責(zé)，特制訂本制度。8．違反勞動紀(jì)律，未完成工作任務(wù)，服務(wù)態(tài)度差者按本科制訂的有關(guān)規(guī)定處理。 5．違反管理制度而造成事故損壞電腦者，經(jīng)查實，按性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)肅處理。6. 值班人員對門、窗、水、電、氣等的安全負(fù)有責(zé)任。保密守則1．不該說的機密絕對不說；2．不該問的機密絕對不問；3．不該看的機密絕對不看；4．不該記錄的機密絕對不記錄；5．不在非保密本上記錄機密；6．不在私人通信中涉及機密；7．不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C密；8．不在不利于保密的地方存放機密文件資料；9．不在普通電話、明碼電話、普通郵件傳達(dá)機密事項；10．不攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。如有尚待處理的工作，要向接班人員交待清楚。3．定期做好清潔和維修保養(yǎng)工作，發(fā)生故障及時報修，保證計算機正常運行。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不到一次扣50元，政治學(xué)習(xí)不到一次扣50元，發(fā)現(xiàn)在工作場所吸煙一次扣50元。公休、補休應(yīng)事先得到科主任同意，并交出公休補休單。8．各防火區(qū)域設(shè)置的消防器材和設(shè)備，應(yīng)定期進行檢查，維修和更換，隨時處于完好狀態(tài)，并不得隨便挪動。8．實驗室工作人員應(yīng)尊重患者的隱私權(quán)，對檢驗結(jié)果中一些特定的信息，應(yīng)嚴(yán)格保守秘密。檢驗報告發(fā)放制度1．檢驗報告應(yīng)在最短的時間內(nèi)提供給臨床醫(yī)生或申請者，以便于盡早進行診治。5．各項檢驗結(jié)果應(yīng)用電話向臨床醫(yī)生立即報告，并填寫《電話報告記錄表》，報告單可隨其它病房化驗單一同送到病房。7．上述檔案亦可存入計算機，并按上述管理辦法進行管理。4．建立報怨處理程序文件。必要時，要與臨床經(jīng)治醫(yī)師聯(lián)系，不能簡單發(fā)出報告。7．建立并不斷完善電腦信息網(wǎng)絡(luò)。6．實行技術(shù)崗位考核，每年由分管院長會同醫(yī)務(wù)部及有關(guān)科室實施，凡合格者發(fā)給崗位合格證，不合格者給予補考，對技術(shù)性崗位，必須取得考核合格證才能上崗。進修、實習(xí)人員要虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，不斷提高自己的技術(shù)水平。教育培訓(xùn)制度、業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。8．每天至少消毒一次工作臺面，活性物質(zhì)濺出后要隨時消毒。生物安全管理制度1．實驗室門口須貼上生物危險標(biāo)志，注明危險因子、生物安全級別、負(fù)責(zé)人姓名和電話、進人實驗室的特殊要求及離開實驗室的程序。，每年一次。8．不得在實驗室內(nèi)吸煙、喝水、吃東西、會客，實驗室內(nèi)不得存放與工作無關(guān)物品，貴重物品和現(xiàn)金請勿存放在實驗室內(nèi)或更衣室，否則后果自負(fù)。2．建立定期進行宣傳和檢查制度。 。 拒簽程序：1. 對拒檢的不合格標(biāo)本應(yīng)登記在不合格標(biāo)本處置記錄本上。2. 嚴(yán)重溶血及靜脈營養(yǎng)時嚴(yán)重脂血并影響檢測結(jié)果的血標(biāo)本。緩檢標(biāo)本應(yīng)該核對后妥善保存。、以減少運動、過度空腹、飲食、飲酒、吸煙等因素對檢驗結(jié)果的影響。 危急值報告制度1.“危急值”是指當(dāng)這種檢驗結(jié)果出現(xiàn)時，表明患者可能正處于有生命危險的邊緣狀態(tài)，臨床醫(yī)生需要及時得到檢驗信息，迅速給予患者有效的干預(yù)措施或治療，就可挽救患者生命，否則就有可能出現(xiàn)嚴(yán)重后果，失去最佳搶救機會。 7. 使用的儀器、試劑和耗材符合國家規(guī)定；定期檢查試劑質(zhì)量，對檢測系統(tǒng)進行性能驗證，對檢驗方法學(xué)進行評價。，嚴(yán)格控制過程，制定質(zhì)量方針和明確質(zhì)量目標(biāo)。 ，參與科研及技術(shù)革新，不斷開展新項目，提高專業(yè)水平。 ，協(xié)助實驗室事故的現(xiàn)場處置和調(diào)查。 ，繼續(xù)教育和技術(shù)考核等工作，有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”訓(xùn)練、定期對本實驗室人員的技術(shù)能力進行評估，配合科主任培養(yǎng)、提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊，提高科室的學(xué)術(shù)地位及在本行業(yè)中的影響力。 。 。負(fù)責(zé)審批《內(nèi)審實施計劃》和《內(nèi)部質(zhì)量審核報告》；任命內(nèi)審組長并規(guī)定其職責(zé)；編制《全年質(zhì)量體系運行報告》。，必要時可組織制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。，征求意見，改進工作。，編制《年度內(nèi)審計劃》并報主任審批。 ，組織技術(shù)管理小組的工作。 《標(biāo)本采集手冊》，《檢驗項目手冊》，供患者和臨床醫(yī)護人員取用。 ，介紹新的檢驗項目及臨床意義，配合臨床醫(yī)療工作。 。 ，分析和查找失控原因，提出改進措施；真實、及時地回報室間質(zhì)評數(shù)據(jù)。確定檢驗工作有序進行。建立檢驗“危急值”處理程序，保障醫(yī)療安全。，對各項工作的數(shù)量和質(zhì)量進行登記和統(tǒng)計，資料填寫完整、準(zhǔn)確、妥善保管，存放3年以上。 標(biāo)本采集、儲存
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