【摘要】/實(shí)物會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱實(shí)物會(huì)計(jì)崗位編號(hào)710-1-11-06所在部門(mén)條保處崗位定員1直接上級(jí)金屬材料計(jì)劃員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:金屬材料和辦公用品帳目管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:帳目記錄工作時(shí)間百分比:60%工作任務(wù)對(duì)金
2025-04-07 23:06
【摘要】/小車司機(jī)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱小車司機(jī)崗位編號(hào)710-1-2-08所在部門(mén)所辦公室崗位定員3直接上級(jí)所辦主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:按派車單執(zhí)行出車任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)需要執(zhí)行出車任務(wù)工作時(shí)間百分比:70%工作任務(wù)
2025-04-07 23:07
【摘要】3/3副廠長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱一OO工廠副廠長(zhǎng)崗位編號(hào)710-5-01-03所在部門(mén)一OO工廠崗位定員直接上級(jí)廠長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)生產(chǎn)工藝科、檢驗(yàn)科、一、二、三車間薪酬類型所轄人員科長(zhǎng)2名;主任3名;副科長(zhǎng)1名;副主任2名;員工95人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的承接、組織、策劃全過(guò)程管理工作以及
2025-04-07 20:38
【摘要】3/4職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位:743廠職位名稱:經(jīng)理簽字日期:部門(mén):國(guó)貿(mào)公司任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書(shū):外語(yǔ)水平:熟練溝通、閱讀經(jīng)歷:10年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識(shí):國(guó)際營(yíng)銷專業(yè)、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)業(yè)務(wù)了解范圍:國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、國(guó)內(nèi)關(guān)稅規(guī)則、
2025-04-07 20:55
【摘要】5/5××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:工程主管隸屬部門(mén):制造部崗位編碼:直接上級(jí):制造部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):CAD工程師、工藝工程師、暗室工藝、資料審核工程師、編程工程師、可輪換崗位:無(wú)分析日期:二、崗位工作概
2025-06-26 03:03
【摘要】崗位設(shè)置與職務(wù)說(shuō)明(草案)河南明源實(shí)業(yè)集團(tuán)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司二○一三年二月二十二日辦公室崗位設(shè)置
2025-04-12 02:44
【摘要】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱行政專員定員一名所屬部門(mén)管理部直接上級(jí)行政部主管崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1規(guī)章制度制訂、修改
2025-04-07 22:09
【摘要】3/3業(yè)務(wù)助理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱業(yè)務(wù)助理崗位編號(hào)710-2-00-01所在部門(mén)研究室崗位定員1直接上級(jí)主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全室各項(xiàng)目技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)外協(xié)、進(jìn)度、質(zhì)量等執(zhí)行情況的協(xié)調(diào)、匯報(bào)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助
2025-04-07 22:43
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱:往來(lái)會(huì)計(jì)說(shuō)明書(shū)編號(hào)NO: 崗位編號(hào)FI02部門(mén)財(cái)務(wù)部部門(mén)定員組別直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下屬會(huì)計(jì)工資級(jí)別月
2025-04-07 23:08
【摘要】......前言一、適用范圍本職責(zé)適用于綜合超市有限公司及其各門(mén)店的各級(jí)管理人員。二、目的本規(guī)范以量化形式確定了各個(gè)管理崗位的主要工作職責(zé)、任務(wù)、操作要求,旨在提高門(mén)店管理人員的工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)
2025-04-12 00:48
【摘要】5/5現(xiàn)金出納崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱現(xiàn)金出納崗崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的現(xiàn)金出納工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:朝日公司的現(xiàn)金收款工作工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)銷售公
2025-04-18 00:04
【摘要】/信托理財(cái)部國(guó)債交易員專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱國(guó)債交易員崗位編號(hào)所在部門(mén)信托理財(cái)部崗位定員直接上級(jí)信托理財(cái)部副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:協(xié)助分管副經(jīng)理承擔(dān)國(guó)債二級(jí)市場(chǎng)交易業(yè)務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)國(guó)債二級(jí)市場(chǎng)的交易工作時(shí)間百分比:95
2025-04-07 20:52
【摘要】/計(jì)量員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱計(jì)量員崗位編號(hào)710-1-10-06所在部門(mén)質(zhì)量技安處崗位定員4直接上級(jí)質(zhì)量技安處副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)儀器儀表的計(jì)量校準(zhǔn);計(jì)量器具的檢定、送檢、管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)儀器儀表的計(jì)量、檢定、校
2025-04-09 07:12
【摘要】/資料保管崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱資料保管崗崗位編號(hào)所在部門(mén)體檢中心崗位定員直接上級(jí)資料保管組長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)體檢資料的保管、具體體檢工作和體檢后續(xù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)體檢資料的管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)在體檢現(xiàn)場(chǎng)
2025-04-08 05:21
【摘要】5/5宣傳干事1崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱宣傳干事1崗位編號(hào)710-1-13-02所在部門(mén)宣傳處崗位定員1直接上級(jí)宣傳處副處長(zhǎng)(主持工作)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:所報(bào)責(zé)任編輯、網(wǎng)絡(luò)責(zé)任編輯、文字稿外投責(zé)任編輯、電視編輯、企業(yè)文化辦公室秘書(shū)、文明辦秘書(shū)、普法辦秘書(shū)、政研會(huì)秘書(shū)、干