變電運維工作管理辦法(試行)(存儲版)
【正文】 司員工獎懲規(guī)定處理。工作結束許可人應在現(xiàn)場嚴格進行驗收、并督促工作負責人填寫《設備驗收記錄》、《繼電保護調(diào)試記錄》、《設備缺陷記錄》尤其是要對缺陷處理情況進行明確和記錄，確無問題后方可結束工作票。以上資料缺一或一處不符合要求，許可人有權拒絕受理工作，并將情況及時匯報變電運檢室。（5）對于新建、改擴建、大修技改工程，各運維班必須要求施工方提前提供與現(xiàn)場設備實際相符的“三圖一表”（即：變電站一次接線圖、變電站交流網(wǎng)絡系統(tǒng)圖、變電站直流網(wǎng)絡系統(tǒng)圖、變電站主要設備參數(shù)表）。注：本制度適用于變電運維班日常管理，宣布之日起實施，解釋權屬變電運檢室。（3）各運維班應主動要求施工方和廠方技術人員對各種在線監(jiān)測設備進行現(xiàn)場培訓，并要求提供收集運維、巡視注意事項和說明。（6）技術交底。變電運維班每日值班人員信息表序號日期星期當值值班長當值運維人員帶班管理人員當日離崗人員離崗原因1星期一2星期二3星期三4星期四5星期五6星期六7星期日。，嚴禁電話請銷假，因身體原因請病假本人確實無法親自辦理審批手續(xù)時，可以委托直系親屬履行請銷假手續(xù)，違反以上規(guī)定者按公司員工獎懲規(guī)定處理。，不得進行交接班，由交班人員處理，接班人員在交班班長的指揮下協(xié)助工作，特殊情況事故處理時當值人員有權召集非當值人員協(xié)助處理，被召集人員不得以任何借口推脫或不予理會。（所謂正常情況是指：運維班及所轄變電站無任何操作、無任何工作未受理工作票、無任何上級檢查和臨時性重點工作安排的情況下），值班方式為：兩值一運轉(zhuǎn)，每班值班24小時，交接班時間為每日8:45分。（3）在值班期間，掌握各站的運行方式、設備狀態(tài)、缺陷情況和有關指標、規(guī)定要求，巡視設備運行狀態(tài)和參數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向值班長報告，共同進行處理。（4）負責審核、許可工作票，掌握現(xiàn)場工作情況和安全技術措施，正確布置并督促現(xiàn)場安全措施的實施，參加設備驗收工作。（9）負責組織修訂、完善《變電站現(xiàn)場運行專用規(guī)程》。（8）組織或參與新、擴、改建工程的生產(chǎn)準備、驗收、投產(chǎn)和主設備預試、大修后的驗收、投運工作。組織本班安全活動，學習安全文件和事故通報，參加本站重大、緊急缺陷、異常及特殊情況的專題分析和綜合分析會議，參與本站發(fā)生障礙、事故的調(diào)查，吸取經(jīng)驗教訓，結合實際，及時制定防
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