績效管理意義和績效管理原則71(存儲版)
【正文】 %業(yè)績考評50%能力考評30%內容結構圖(范例)績效考核成績與標準績效工資發(fā)放率對照表績效考核得分標準績效工資發(fā)放率經理級主管級員工級60以下30%40%50%6040%50%70%6142%52%72%6244%54%73%6346%56.%75%6448%58%76%6550%60%77%6652%62%79%6754%64%81%6856%66%82%6958%68%84%7060%70%85%7162%72%87%7264%74%88%7366%76%90%7468%78%91%7570%80%93%7672
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