【摘要】3/3成本會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱成本會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:協(xié)助財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理的工作,進(jìn)行成本與費(fèi)用的明細(xì)核算與分析,提供如何降低各種成本費(fèi)用的建議,提高公司的資源利用效率職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-09 03:24
【摘要】/內(nèi)部審計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱內(nèi)部審計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工作等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的各部門、子公司/分公司的內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,建立有效的事前和事后控制體系,以督促、保證各部門的業(yè)務(wù)執(zhí)行與法律規(guī)章和公司的發(fā)展
2025-04-09 02:47
【摘要】3/3物流運(yùn)作崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱物流運(yùn)作崗位編號(hào)所在部門物流管理部崗位定員1人直接上級(jí)物流管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)制定合理高效的物流計(jì)劃并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和評(píng)估第三方物流,高效進(jìn)行物流作業(yè),安全、及時(shí)完成產(chǎn)品的配送、周轉(zhuǎn)和調(diào)撥,保證公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作
【摘要】/出口業(yè)務(wù)員崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱出口業(yè)務(wù)員崗位編號(hào)所在部門進(jìn)出口部崗位定員2人直接上級(jí)進(jìn)出口部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)易出口業(yè)務(wù)的客戶接洽、合同談判,潛在客戶的開(kāi)發(fā),產(chǎn)品生產(chǎn)協(xié)調(diào)、售后服務(wù)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-05-14 02:22
【摘要】3/3動(dòng)力分廠廠長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱動(dòng)力分廠廠長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門動(dòng)力分廠崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)組織公司公用介質(zhì)的生產(chǎn)和供應(yīng),加強(qiáng)對(duì)公司電氣設(shè)備和儀表儀器的維修維護(hù),保證公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-05-14 02:01
【摘要】3/3薪資福利管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱薪資福利管理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司整體的薪資水平和結(jié)構(gòu),確保其在保持對(duì)員工的既定激勵(lì)水平的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)薪資總額的有效規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù):
【摘要】3/3生產(chǎn)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱生產(chǎn)總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理職系直接下級(jí)采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理、生產(chǎn)管理部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理、長(zhǎng)絲分廠廠長(zhǎng)、短纖分廠廠長(zhǎng)、聚酯分廠廠長(zhǎng)、FDY分廠廠長(zhǎng)、動(dòng)力分廠廠長(zhǎng)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)能力建設(shè)和日常管理,包
2025-05-14 01:33
【摘要】3/3規(guī)劃管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:協(xié)助制定及調(diào)整公司中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略和與之相適應(yīng)的績(jī)效考核體系,負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)相關(guān)各部門和業(yè)務(wù)單位的計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行過(guò)程監(jiān)
【摘要】3/3技術(shù)工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)工程師崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位定員2人直接上級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改良和技術(shù)支持工作,指導(dǎo)和培養(yǎng)項(xiàng)目組成員提高技術(shù)水平職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-27 07:38
【摘要】3/3行政總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱行政總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綜合管理部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理薪酬類型所轄人員22人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和相關(guān)的績(jī)效管理體系,建立公司的管理體系,總體負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政后勤職能的建設(shè),
【摘要】3/3進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗位編號(hào)所在部門進(jìn)出口部崗位定員1人直接上級(jí)進(jìn)出口部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理及主原材料及燃油及其它產(chǎn)品的國(guó)際國(guó)內(nèi)采購(gòu)運(yùn)作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門經(jīng)理編制所負(fù)
2025-05-14 02:41
【摘要】3/3業(yè)務(wù)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱業(yè)務(wù)管理崗位編號(hào)所在部門進(jìn)出口部崗位定員1人直接上級(jí)進(jìn)出口部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)處理本部門業(yè)務(wù)人員接單后的進(jìn)出口流程運(yùn)轉(zhuǎn)手續(xù)及全套進(jìn)出口單證繕制,落實(shí)安全收匯,并協(xié)助部門經(jīng)理管理內(nèi)部事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):
2025-05-17 12:29
【摘要】3/3基建維修職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱基建維修崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司土建類維修、改造的管理工作,執(zhí)行公司年初下達(dá)的維修、改造資金計(jì)劃,達(dá)到公司正常生產(chǎn)、生活的目的職責(zé)與工作任務(wù):職
【摘要】3/3后勤管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱后勤管理崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)司機(jī)、保潔員、食堂管理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司后勤管理工作,提供后勤管理方面及時(shí)、周到的服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司
【摘要】3/4財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理職系直接下級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員12人崗位分析日期2003-12-18本職:對(duì)公司相關(guān)的財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)、投融資管理工作負(fù)責(zé),保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)作所需資金,提高各項(xiàng)財(cái)務(wù)運(yùn)作指標(biāo),并最終協(xié)助總經(jīng)
2025-05-14 02:26