【正文】 2820(3)要求①培訓(xùn)計(jì)劃的制定、不同崗位，根據(jù)環(huán)保法律、法規(guī)、重要環(huán)境因素、環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)等內(nèi)容明確需培訓(xùn)的崗位和人員。，即為完成 環(huán)境管理體系要素所‘規(guī)定的方法，具備可操作性和可驗(yàn)證性。 文 件 名酒店環(huán)境管理手冊(cè)范例電子文件編碼HJAL001頁 碼282發(fā)放和管理，使對(duì)環(huán)境管理體系有效運(yùn) 行相關(guān)的崗位都能得到現(xiàn)行版本。文 件 名酒店環(huán)境管理手冊(cè)范例電子文件編碼HJAL001頁 碼2824(2)職責(zé) ①辦公室會(huì)同職能部門負(fù)責(zé)確定可能發(fā)生的緊急情況，制定預(yù)防措施和發(fā)生緊急狀態(tài)的對(duì)策，并對(duì)控制情況進(jìn)行檢查。(2)職責(zé)辦公室負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系運(yùn)行中的監(jiān)測(cè)與測(cè)量，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)與管理。②通過監(jiān)測(cè)、監(jiān)控及審核，確定不符合的內(nèi)容，分析產(chǎn)生不符合的原因。②對(duì)環(huán)境管理體系運(yùn)行過程中所保存的記錄必須標(biāo)識(shí)明確，字跡清楚，具備對(duì)相關(guān)活動(dòng)或服務(wù)的可追溯性。③內(nèi)審的實(shí)施《環(huán)境管理體系內(nèi)部審核實(shí)施計(jì)劃》開展內(nèi)審，編寫 審核報(bào)告。(2)管理評(píng)審間隔不超過一年，特殊情況由總經(jīng)理決定。③辦公室提供評(píng)審所需資料，并落實(shí)評(píng)審結(jié)果。(3)內(nèi)容①要求、程序文件與ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)的符合性，手冊(cè)、程序文件與實(shí) 際運(yùn)行的適宜性；、法規(guī)的遵守情況；、指標(biāo)及管理方案的完成情況；。②各部門按規(guī)定保存相應(yīng)記錄。(2)職責(zé)相關(guān)責(zé)任部門對(duì)發(fā)生的不符合情況及時(shí)進(jìn)行糾正，并做出相應(yīng)的預(yù)防措施。⑤事故和緊急狀態(tài)發(fā)生后，應(yīng)對(duì)環(huán)境管理體系程序文件和應(yīng)急措施進(jìn)行重新評(píng) 價(jià)，必要時(shí)按《文件控制程序》對(duì)其做相應(yīng)的修改。，通過對(duì)本酒店的活動(dòng)施加影響，促使其環(huán)境行為的改 善。③環(huán)境管理體系文件由辦公室歸口管理。 ②各部門負(fù)責(zé)本部門環(huán)境管理職責(zé)范圍內(nèi)的信息交流與處置。(3)相關(guān)文件《組織機(jī)構(gòu)圖》●培訓(xùn)、意識(shí)與能力(1)目的提高員工環(huán)境意識(shí)與運(yùn)行管理水平，明確自身環(huán)境職責(zé)，確保體系的有效運(yùn)行。 (2)職責(zé)①總經(jīng)理；；、財(cái)、物保障；、程序文件；批準(zhǔn)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書；批準(zhǔn)環(huán)境目標(biāo)、 指標(biāo)、管理方案及重要環(huán)境因素；； ；； 。(3)要求①環(huán)境管理方案的制定要求： 、措施和完成時(shí)間。(2)職責(zé)①總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)。③重要環(huán)境因素的判定和傳達(dá)評(píng)價(jià)出的重要環(huán)境因素由辦公室向相關(guān)部門傳達(dá)。(3)環(huán)境方針的重新評(píng)價(jià)： ①總經(jīng)理適時(shí)對(duì)環(huán)境方針進(jìn)行評(píng)價(jià)，每年至少一次；②服務(wù)發(fā)生較大變化時(shí)要重新評(píng)價(jià)；③法律、法規(guī)頒布與修改或與相關(guān)方要求不一致時(shí)，要重新評(píng)價(jià)。本環(huán)境管理手冊(cè)適用于本酒店的服務(wù)，對(duì)本酒店的相關(guān)方亦應(yīng)將手冊(cè)中的相關(guān)事項(xiàng)向他們傳達(dá)。這是本酒店經(jīng)營(yíng)和服務(wù)活動(dòng)對(duì)環(huán)境實(shí)施有效控制的指令性文件。文 件 名酒店環(huán)境管理手冊(cè)范例范例電子文件編碼HJAL001頁 碼2811本環(huán)境管理手冊(cè)所用術(shù)語采用GB/T24001— ISO14001規(guī)定的術(shù)語。②辦公室負(fù)責(zé)環(huán)境因素的分類匯總及評(píng)價(jià)。(3)要求①法律、法規(guī)及其他要求包括下列內(nèi)容： 、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、指南；；。 (3)要求① 環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的制定、指標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮法律、法規(guī)及其他要求，自身的重要環(huán)境因素、可選擇技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求，以及相關(guān)方的觀點(diǎn)；，指標(biāo)要量化。②環(huán)境管理方案的重新評(píng)審與修訂，必要時(shí)進(jìn)行修訂。④各職能部門特殊職責(zé)：、匯總、評(píng)價(jià)；、法規(guī)及其他要求的獲取、識(shí)別和登記；、指標(biāo)和管理方案的提出、修訂與檢查；；文 件 名酒店環(huán)境管理手冊(cè)范例電子文件編碼HJAL001頁 碼2819；；；。，提高保護(hù)環(huán)境和持續(xù)改進(jìn)的自覺性 。，防止誤用。②各部門負(fù)責(zé)本部門潛在事故的預(yù)防和緊急情況的處置。(3)要求①對(duì)委托監(jiān)測(cè)的項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)定。