【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)保衛(wèi)處職位名稱巡邏組長(zhǎng)考核者考核者職位處長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)布控管理工作25巡邏布控，管理工作極好，巡邏工作從無(wú)問(wèn)題發(fā)生91－100巡邏布控，管理工作較好，巡邏工作極少有問(wèn)題
2025-04-07 22:24
【摘要】3/3崗位名稱行政事務(wù)部主任崗位編號(hào)所在部門(mén)物業(yè)公司崗位定員1人直接上級(jí)物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)行政助理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職： 負(fù)責(zé)管理物業(yè)公司行政后勤事務(wù)工作，協(xié)助集團(tuán)行政人事部做好人力資源管理工作 職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一
2025-04-09 01:40
【摘要】信息中心文史編輯職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱文史編輯崗位編號(hào)XX-04所在部門(mén)信息中心崗位定員直接上級(jí)信息中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)史志
2025-08-04 05:36
【摘要】3/3倉(cāng)儲(chǔ)班長(zhǎng)兼機(jī)電保管員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱倉(cāng)儲(chǔ)班長(zhǎng)兼機(jī)電保管員崗崗位編號(hào)所在部門(mén)物資設(shè)備科崗位定員1直接上級(jí)科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)保管員分析人所轄人員8人分析日期本職：負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)班的日常工作兼機(jī)電倉(cāng)庫(kù)物資接受、發(fā)放、保管維護(hù)等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)機(jī)電倉(cāng)庫(kù)的
2025-06-26 04:34
【摘要】3/3董事會(huì)秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱董事會(huì)秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)董事長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職：組織“三會(huì)”工作，為公司的重大決策提供咨詢和建議，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)的關(guān)系，辦理資本市場(chǎng)融資具體事務(wù)，做好信息披露及接待來(lái)訪等工作職責(zé)與工作任務(wù)
2025-05-30 00:06
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱部長(zhǎng)助理職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱經(jīng)營(yíng)計(jì)劃主管、經(jīng)營(yíng)考核主管、會(huì)計(jì)、出納職位設(shè)置目的督促集團(tuán)戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)行，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作2.協(xié)助部長(zhǎng)審核集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度和流程3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
2025-04-08 12:03
【摘要】3/3 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱工藝管理專員職位編號(hào)所屬部門(mén)質(zhì)量管理部直接上級(jí)直接下屬職責(zé)1.管理本部門(mén)的工藝文件及圖檔2.協(xié)助擬制相關(guān)工藝文件3.負(fù)責(zé)改進(jìn)工藝流程4.檢查和報(bào)告車間的工藝紀(jì)律5.實(shí)施技術(shù)狀態(tài)的管理和改進(jìn)6.實(shí)施質(zhì)量項(xiàng)目的改進(jìn)7.負(fù)責(zé)CAPP的推廣8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的
2025-06-27 00:25
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)——薪酬福利專員基本情況職位名稱薪酬福利專員職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的組織實(shí)施員工績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)員工薪酬福利內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.建立和完善公司薪酬福利管理制度2.提高員工滿意度和凝聚力3.實(shí)現(xiàn)人工成本合理化4.幫助下屬公司提高人力
2025-04-09 06:24
【摘要】/卡物管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：卡物管理所屬單位：部門(mén)：計(jì)劃財(cái)務(wù)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：負(fù)責(zé)各項(xiàng)卡物的準(zhǔn)確無(wú)誤地調(diào)配、發(fā)放工作，嚴(yán)格實(shí)行帳、卡、實(shí)三對(duì)口。工作關(guān)系：直接上級(jí)：計(jì)財(cái)部經(jīng)理同僚：核算會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目管理工程物資管理審計(jì)帳務(wù)管理E
2025-04-07 22:05
【摘要】/發(fā)展計(jì)劃部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱發(fā)展計(jì)劃部副經(jīng)理崗位編號(hào)JH-02所在部門(mén)發(fā)展計(jì)劃部崗位定員1直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)集團(tuán)公司的整體戰(zhàn)略及發(fā)展要求，協(xié)助組織建立、完善全省規(guī)劃、計(jì)劃管理體系及規(guī)章制度，協(xié)助管理發(fā)展計(jì)劃部的內(nèi)部工作職責(zé)與工
2025-08-10 11:21
【摘要】/旅行社事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)集團(tuán)公司總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的旅行社事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：執(zhí)
2025-06-17 16:06
【摘要】3/3檢修調(diào)試公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱檢修調(diào)試公司經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)檢修調(diào)試公司崗位定員1直接上級(jí)公司主管副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)副經(jīng)理、總工程師、綜合事務(wù)部長(zhǎng)、各專業(yè)室主任崗位分析日期本職：全面主持檢修調(diào)試公司各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定檢修調(diào)試公司的工作制度和發(fā)展規(guī)劃
2025-06-17 16:19
【摘要】/企劃部助理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱助理崗位編號(hào)所在部門(mén)企劃部崗位定員直接上級(jí)企劃部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)工作和企業(yè)文化建設(shè)，以及企劃部其他工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：公司企業(yè)文化體系的建設(shè)工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)
2025-05-14 01:39
【摘要】3/3工程管理代表基本情況職位名稱工程管理代表職位編號(hào)所屬部門(mén)工程管理部直接上級(jí)工程管理部經(jīng)理直接下屬無(wú)職責(zé)1.執(zhí)行公司工程管理制度，2.組織工程施工單位執(zhí)行公司各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要3.負(fù)責(zé)提出工程物資需求清單4.負(fù)責(zé)檢查工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展情況，確保工程進(jìn)度和工程質(zhì)量5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與施工單位工
2025-06-27 00:21
【摘要】/總經(jīng)理秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱總經(jīng)理秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合管理部崗位定員1人直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工作等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職：幫助總經(jīng)理處理日常的公文及往來(lái)信函、電子郵件，幫助安排總經(jīng)理的行程，負(fù)責(zé)各種電話、傳真、打印、打字等各種文秘工作職責(zé)與工作任務(wù)：
2025-05-14 02:22
鄂ICP備17016276號(hào)-1