【摘要】青島啤酒股份有限公司6006002009年年度報告目錄一、重要提示 3二、公司基本情況 3三、會計數(shù)據(jù)和業(yè)務數(shù)據(jù)摘要 4四、股本變動及股東情況 6五、董事、監(jiān)事和高級管理人員 10六、公司治理結(jié)構(gòu) 17七、股東大會情況簡介 23八、董事會報告 23九、監(jiān)事會報告 32十、重要事項 33十
2025-06-28 17:22
【摘要】大眾交通(集團)股份有限公司招標文件采購項目:大眾物流--輕型貨運汽車招標文件編號:DZJT-WL-2003-1-12003年1月10/11大眾交通(集團)股份有限公司屬下的大眾物流有限公司根據(jù)集團采購要求,對800余輛城市小型貨運車逐步更新的首期200輛采購項目進行公開招標。投
2025-06-25 00:41
【摘要】??xx電力股份有限公司能源審計報告????????(火力企業(yè))???????????&
2025-06-23 14:43
【摘要】xxxx股份有限公司章程第一章總則為了規(guī)范公司的組織和行為,保護公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國公司法》制定本章程。本章程為本公司行為準則,對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。第一條公司名稱和住所公司名稱:xxxx股份有限公司公司住所:xxxxxxxx第二條公司經(jīng)營范圍公司經(jīng)營范圍是:xxxxxxx。第
2025-04-14 23:04
【摘要】河南思念食品股份有限公司流程管理(十二門系列課程之四之四,2023年12月)北美福特汽車公司采購與應付帳款業(yè)務處理n2/3的汽車部件從外部供應商采購n部門員工總數(shù)500多人,工作效率低下n計劃裁員20%,最后不超過400人從經(jīng)典案例談起-**-****---…….………
2025-01-07 20:10
【摘要】3/3人力資源控制流程手冊(組織人力版)流程編號:.版本號:2002-1項目人事管理流程-員工調(diào)配流程生效日期修改版本編制人:失效序號序號日期本流程適用于公司內(nèi)部員工工作調(diào)配所涉及的各項工作內(nèi)容本流程旨用規(guī)范對人員調(diào)配工作的規(guī)范化管理。各用工部門、各關(guān)系部
2025-04-09 01:24
【摘要】3/3人力資源控制流程手冊(組織人力版)流程編號:版本號:2002-1項目人事管理流程-員工外派培訓流程生效日期修改版本編制人:失效序號序號日期本流程適用于公司對員工外派培訓所涉及的各項工作。本流程旨用規(guī)范對員工外派培訓工作的規(guī)范化管理。培訓人員部門、人力資
【摘要】預知識產(chǎn)權(quán)保護申請商標管理投資決策預算算啟動會議1范圍、股份公司范圍內(nèi)所有有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護問題的對商標注冊、使用的外申請和管理,包括商標侵權(quán)處理和因技術(shù)轉(zhuǎn)讓方要求使用東信商標的管理。產(chǎn)品專利、著作版權(quán)以及產(chǎn)品商標申請保護過程公司范圍內(nèi)的所有的股權(quán)投資、合作經(jīng)營、證券投資、辦事處和代表處的設立、重組、增資擴股、減資退股、股權(quán)轉(zhuǎn)讓和固定資產(chǎn)基本建設投資決策過程。預算啟動會議系指根據(jù)公司總體
2025-04-07 07:17
【摘要】河南思念食品股份有限公司流程管理北美福特汽車公司采購與應付帳款業(yè)務處理n2/3的汽車部件從外部供應商采購n部門員工總數(shù)500多人,工作效率低下n計劃裁員20%,最后不超過400人從經(jīng)典案例談起-**-****---…….………….采購定單貨款供應商發(fā)票貨物入庫
2025-03-01 11:56
【摘要】SFIELECTRONICSTECHNOLOGYINC.立昌先進科技股份有限公司宏起股份有限公司SaleOffice:桃園縣蘆竹鄉(xiāng)南崁路二段66-9號Factory:桃園縣龜山鄉(xiāng)山鶯路340巷6號E-mail:Homepage:SFIELECTRONICSTECHNOLOGYINC.?
2024-10-11 14:05
【摘要】物流流程手冊(組織人力版)流程編號:版本號:2002-1項目物流流程-包裝物管理流程生效日期修改版本編制人:失效序號序號日期本流程適用于公司對包裝物入庫出庫的各項工作。本流程旨用規(guī)范對包裝物出入庫工作的規(guī)范化管理。生產(chǎn)科、運輸科、供應科、質(zhì)檢科、財務科
【摘要】3/3信息化規(guī)劃管理流程手冊(組織人力版)流程編號:版本號:2002-1項目信息化規(guī)劃管理流程生效日期修改版本編制人:失效序號序號日期¨本流程適用于對公司信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃及建立¨本流程旨在統(tǒng)一的規(guī)劃指導下,使公司生成和使用的信息逐步體系化、
【摘要】3/3人力資源控制流程手冊(組織人力版)流程編號:.版本號:2002-1項目人事管理流程-員工辭職流程生效日期修改版本編制人:失效序號序號日期本流程適用于員工方面向公司提出辭職所涉及的各項工作本流程旨用規(guī)范對辭職人員工作的規(guī)范化管理。各用工部門、各關(guān)系
【摘要】員工晉升管理控制流程手冊(組織人力版)流程編號:.版本號:2002-1項目人力資源管理流程-員工晉升管理流程生效日期修改版本編制人:失效序號序號日期本流程適用于公司員工晉升科長級職務所涉及的各項工作本流程旨在規(guī)范對員工晉升管理過程,特別是明確各部門在員工晉升管理過程中的職責
【摘要】3/3物流流程手冊(組織人力版)流程編號:版本號:2002-1項目物流流程-備品備件管理流程生效日期修改版本編制人:失效序號序號日期¨本流程適用于公司對需要入庫的備品備件入庫出庫的各項工作。¨本流程旨用規(guī)范對備品備件出入庫工作的規(guī)范化管理。