企業(yè)人事管理系統(tǒng)(存儲(chǔ)版)
【正文】 查詢(xún)功能流程圖如圖 所示：系統(tǒng)登錄界面輸入操作員及密碼檢查密碼正確功能界面數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)主界面功能處理系統(tǒng)管理錯(cuò)誤信息密碼錯(cuò)誤 是 否 否 是 否 是 圖 查詢(xún)功能流程圖2．錄入功能流程圖如圖 所示 否 否 是 是 否 是輸入信息管理員重新輸入保存成功結(jié)束是否保存用戶(hù)輸入查詢(xún)條件查詢(xún)相應(yīng)信息信息確定是否存在重新查詢(xún)結(jié)束 圖 錄入功能流程圖 所示： 是 是 否 否 否 是 圖 刪除功能流程圖 用戶(hù)界面與程序設(shè)計(jì)一般交互涉及信息顯示、數(shù)據(jù)輸入和系統(tǒng)整體控制等方面。（5）對(duì)話、移動(dòng)和思考的效率盡量減少用戶(hù)擊鍵的次數(shù)，在設(shè)計(jì)時(shí)考慮到了用戶(hù)屏幕的布局以減少用戶(hù)鼠標(biāo)移動(dòng)的距離，盡量避免用戶(hù)在操作中發(fā)生疑問(wèn)的情況。（4）使用窗口分隔不同類(lèi)型的信息使用不同的窗口顯示、保存不同類(lèi)型的信息。 測(cè)試方法軟件的測(cè)試方法有兩種，一種是黑盒測(cè)試（功能測(cè)試） ，另外一種是白盒測(cè)試（結(jié)構(gòu)測(cè)試） ?？? 結(jié)通過(guò)這次課設(shè)，實(shí)踐了 Microsoft Office Access 2022 的使用，鞏固了數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)。課程設(shè)計(jì)由兩個(gè)人共同完成,通過(guò)本項(xiàng)目我們學(xué)會(huì)了成員之間的協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)精神，加深了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的理解,更了解到了數(shù)據(jù)字典在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重要性。return。RefreshData(strSQL)。RefreshData(strSQL)。RefreshData(strSQL)。RefreshData(strSQL)。RefreshData(strSQL)。(FALSE)。 }if(m_strContent==) {MessageBox(請(qǐng)輸入查詢(xún)內(nèi)容！)。 }else if(1==m_nCondition){//按職工職務(wù)查詢(xún)(select * from person where duty=39。}else if(3==m_nCondition){//按職工類(lèi)型查詢(xún)(select * from person where isworker=39。}else if(5==m_nCondition){//按職工性別查詢(xún)(select * from person where sex=39。}else if(7==m_nCondition){//按職工民族查詢(xún)(select * from person where folk=39。 }else if(9==m_nCondition){//按文化程度查詢(xún)(select * from person where education=39。m_bNew = FALSE。(FALSE)。,m_strContent)。,m_strContent)。,m_strContent)。,m_strContent)。,m_strContent)。()。(TRUE)。%s39。%s39。%s39。%s39。%s39。if(m_nCondition0){ MessageBox(請(qǐng)選擇查詢(xún)條件！)。課程設(shè)計(jì)讓我真正做到了學(xué)有所用，在設(shè)計(jì)當(dāng)中受益匪淺?？梢允褂脦ぬ?hào) admin 和密碼 admin 登陸。（2）保持顯示信息和輸入信息之間的一致性對(duì)于用戶(hù)來(lái)說(shuō)，要保證其輸入的數(shù)據(jù)在顯示上與其他顯示的視覺(jué)特征（例如：文字大小、顏色、位置等）要一致。（2）使用一致的標(biāo)記、標(biāo)準(zhǔn)的縮寫(xiě)和可預(yù)知的顏色為了使系統(tǒng)所表達(dá)的含義準(zhǔn)確、無(wú)誤，就必須適用一致的標(biāo)記、標(biāo)準(zhǔn)的縮寫(xiě)和可以預(yù)知的縮寫(xiě)，這樣用戶(hù)就無(wú)需參照其他信息源就能理解，而正確地適用軟件。（3）執(zhí)行有較大影響的操作前提示用戶(hù)確認(rèn)在設(shè)計(jì)過(guò)程中，如果用戶(hù)要執(zhí)行刪除操作，以及對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的讀寫(xiě)操作時(shí)，都會(huì)有窗體彈出詢(xún)問(wèn)繼續(xù)操作或者予以提示。工資表的打印。數(shù)據(jù)源及數(shù)據(jù)終點(diǎn)：表示數(shù)據(jù)的來(lái)源或數(shù)據(jù)的去向，可以是一個(gè)組織或人員，它處于系統(tǒng)范圍之外，所以又稱(chēng)它為外部實(shí)體，它是為了幫助理解系統(tǒng)界面而引入的，一般只出現(xiàn)在數(shù)據(jù)流圖的起點(diǎn)和終點(diǎn)。b 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理（民族檔案設(shè)置，職工類(lèi)型設(shè)置，文化程度設(shè)置，政治面貌設(shè)置，部門(mén)類(lèi)別設(shè)置，工資類(lèi)別設(shè)置，職稱(chēng)類(lèi)別設(shè)置，職務(wù)類(lèi)別設(shè)置） 。經(jīng)過(guò)分析,整個(gè)系統(tǒng)采用兩層結(jié)構(gòu)。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。如何管理好企業(yè)內(nèi)部員工的信息，成為企業(yè)管理中的一個(gè)大問(wèn)題。關(guān)鍵詞： 人事管理；數(shù)據(jù)庫(kù)；管理系統(tǒng)正 文問(wèn)題描述該設(shè)計(jì)要求學(xué)生以企業(yè)人事管理業(yè)務(wù)為背景，設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)一套“企業(yè)人事管理系統(tǒng)”軟件。 數(shù)據(jù)流程圖數(shù)據(jù)流圖由四種基本的元素構(gòu)成：數(shù)據(jù)流(Data Flow)，處理(Process)，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和數(shù)據(jù)源（數(shù)據(jù)終點(diǎn)） 。每張卡片上保存描述一個(gè)數(shù)據(jù)的信息這樣做更新和修改起來(lái)比較方便，而且能單獨(dú)處理描述每個(gè)數(shù)據(jù)的信息。（1）一致性為客戶(hù)交互界面中的菜單選擇、命令輸入、數(shù)據(jù)顯示以及眾多的其他功能，使用一致的格式。（6）允許錯(cuò)誤允許用戶(hù)的誤操作盡量不對(duì)系統(tǒng)造成傷害。（5）高效率的使
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