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正文內(nèi)容

企業(yè)人事管理系統(tǒng)-展示頁(yè)

2025-04-17 11:09本頁(yè)面
  

【正文】 工類(lèi)型設(shè)置,文化程度設(shè)置,政治面貌設(shè)置,部門(mén)類(lèi)別設(shè)置,工資類(lèi)別設(shè)置,職稱(chēng)類(lèi)別設(shè)置,職務(wù)類(lèi)別設(shè)置) 。為企業(yè)的人事管理提供一個(gè)便利的管理系統(tǒng)。通過(guò)該題目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā),使學(xué)生初步得到數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)的訓(xùn)練,全面培養(yǎng)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及文檔規(guī)范書(shū)寫(xiě)的能力,得到軟件開(kāi)發(fā)的綜合訓(xùn)練,提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。本系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人事檔案的插入、刪除、查詢(xún)、更改等操作。經(jīng)過(guò)分析,整個(gè)系統(tǒng)采用兩層結(jié)構(gòu)。本系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人事檔案的插入、刪除、查詢(xún)、更改等操作。在這種情況下,一個(gè)可以規(guī)范化,自動(dòng)化的企業(yè)人事管理系統(tǒng)就顯得非常必要。 企業(yè)人事管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要內(nèi)容,隨著時(shí)代的進(jìn)步,企業(yè)也逐漸變的龐大起來(lái)。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。前 言隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及,利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事管理勢(shì)在必行。對(duì)于大中型企業(yè)來(lái)說(shuō),利用計(jì)算機(jī)支持企業(yè)高效率完成勞動(dòng)人事管理的常事務(wù),是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件;計(jì)算機(jī)管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn)檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。不同的企業(yè)具有不同的人事管理制度,這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事管理系統(tǒng)。如何管理好企業(yè)內(nèi)部員工的信息,成為企業(yè)管理中的一個(gè)大問(wèn)題。本系統(tǒng)采用兩層結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn),后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)采用 Microsoft Office Access 2022, 前臺(tái)開(kāi)發(fā)工具采用 Microsoft Visual Studio2022,系統(tǒng)結(jié)構(gòu)采用 C/S 結(jié)構(gòu),數(shù)據(jù)庫(kù)連接方式采用 ODBC 連接方式。目 錄摘 要 .......................................................................................................................3正 文 .......................................................................................................................4問(wèn)題描述 .........................................................................................................4需求分析 .........................................................................................................5 系統(tǒng)需求和功能 .........................................................................................5 數(shù)據(jù)流程圖 .................................................................................................5 數(shù)據(jù)字典 .....................................................................................................6 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì) ...............................................................................................7 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(ER 圖) ..........................................................................7 由 ER 圖轉(zhuǎn)換得到的關(guān)系模式如下: .....................................................7 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)) .............................................................84 、詳細(xì)設(shè)計(jì) .....................................................................................................10 人事管理系統(tǒng)的主要功能程序流程圖 ...................................................10 人事管理系統(tǒng)的主要功能程序流程圖 ..................................................13 用戶(hù)界面與程序設(shè)計(jì) ...............................................................................15 ..........................................................................................................18 測(cè)試方法 ...................................................................................................18 測(cè)試用例 ...................................................................................................18軟件使用說(shuō)明書(shū) ...........................................................................................20總 結(jié) .....................................................................................................................22參考文獻(xiàn) ........................................................................................
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