違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法范本(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品； （一）用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用； 。 （一）對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失； （三）對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失； （四）造成女職工和未成年工身體健康損害的，除按國(guó)家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用２５％的賠償費(fèi)用； （四）用人單位違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的。第一條
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