珠海公司の各分支機(jī)構(gòu)所在地における法定福利に関する調(diào)査報(bào)告書-日文(存儲(chǔ)版)
【正文】 具體的な納付率は同級(jí)の財(cái)政、労働部門が確定し、費(fèi)用の支出狀況に基づいて適時(shí)調(diào)整するが、最高でも賃金総額の 1％を超えない 0 合肥 20% 8% 8% 2% ～ % ０ 2% 城鎮(zhèn)戸籍従業(yè)員は 1％：農(nóng)民契約従業(yè)員は無(wú)し 無(wú)し 無(wú)し 貴州 20% 6% 7% 2% % 0 2% 城鎮(zhèn)戸籍従業(yè)員は 1％：農(nóng)民契約従業(yè)員は無(wú)し 無(wú)し 無(wú)し 山西 20% 7% 6% 2% ～ % 0 1% % 0,6%前後 0 杭州 23% 7% 5% 2% % 0 1% 當(dāng)該企業(yè)の平均賃金の ％ 以下 %/月 ~~1％。企業(yè)の納付率は前年度の當(dāng)該企業(yè)の従業(yè)員平均月額賃金によって納付額を確定している。企業(yè)は前年に審査された被保険者の平均月額賃金を納付基數(shù)としている。 三．法定福利調(diào)査の結(jié)論 １．珠海における各種の福利はよく整っており、従業(yè)員のために養(yǎng)老保険、醫(yī)療保険、失業(yè)保険、傷病保険、及び生育保険が実施されている。生育保険の個(gè)人納付率はおよそ %で、企業(yè)納付率は 0である。 ３．公傷保険については大多數(shù)の省市にこの保険制度があるが、 xの分支機(jī)構(gòu) の所在する 7つの省市にはこの制度が無(wú)い。納付基數(shù)は一般的には以下
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