制造企業(yè)管理辦公室崗位說(shuō)明書(shū)(存儲(chǔ)版)
【正文】 人員各部門(mén)負(fù)責(zé)人可輪換崗位無(wú)可晉升崗位無(wú)版本號(hào)崗位分析日期20071129任職確認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)本職：制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 產(chǎn)品的技術(shù)管理工作任務(wù)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；主持技術(shù)改造項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作；研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，組織對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估；與用戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶(hù)在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶(hù)提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題；參加對(duì)用戶(hù)拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判等事項(xiàng)；1參與制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。權(quán)力：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶(hù)任職資格：教育水平管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。****公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)副總所在部門(mén)管理辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理所轄人員營(yíng)銷(xiāo)其他人員可輪換崗位其他副總可晉升崗位總經(jīng)理版本號(hào)A/0版崗位分析日期20071129任職確認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)本職：承擔(dān)公司營(yíng)銷(xiāo)工作的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)，培養(yǎng)和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)，負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，協(xié)助生技進(jìn)行技術(shù)管理。權(quán)力： 對(duì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用有審批權(quán)；對(duì)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)有分配權(quán)；對(duì)部門(mén)人員工作有分配協(xié)調(diào)權(quán)；對(duì)部門(mén)人員的任免有提名權(quán)。職責(zé)四職責(zé)表述： 工作任務(wù)職責(zé)五職責(zé)表述： 工作任務(wù)職責(zé)六職責(zé)表述：完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。完成總經(jīng)理交辦的其它工作；權(quán)力： 工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司所有部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧個(gè)人素質(zhì)其它：使用工具/設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征偶爾加班所需記錄文檔考核指標(biāo)：備注****公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總工程師所在部門(mén)辦公室崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)生技部經(jīng)理所轄人員生技部、質(zhì)檢部經(jīng)理可輪換崗位其他副總可晉升崗位總經(jīng)理版本號(hào)A/0版崗位分析日期20071129任職確認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)本職：全面主持公司研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢部與技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。個(gè)人素質(zhì)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織計(jì)劃能力；具備良好的職業(yè)操守其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、計(jì)算器、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征按照公司正常班制，有時(shí)
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