高級(jí)人力資源管理師課堂筆記-資料下載頁(yè)

【摘要】高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)）課堂筆記第一章人力資源規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。戰(zhàn)略是策略的上位概念二、戰(zhàn)略性人力資源特點(diǎn)答：1、代表了現(xiàn)代種全新的管理理念；2、對(duì)人力資源戰(zhàn)略進(jìn)行系統(tǒng)化管理的過(guò)程3、現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展

2025-12-06 01:40

美國(guó)國(guó)際高級(jí)人力資源管理師-資料下載頁(yè)

【摘要】美國(guó)國(guó)際高級(jí)人力資源管理師（IPMA-CP）職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)招生（上海班、深圳班）為積極貫徹中共中央和國(guó)務(wù)院關(guān)于人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略方針，大力加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)，加快三支隊(duì)伍的培養(yǎng)步伐，國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局培訓(xùn)中心為美國(guó)國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)（IPMA-HR）在華（包括香港、澳門(mén)）的總代理，引進(jìn)了國(guó)際高級(jí)人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證體系（IPMA-CP、IPMA-CS），并在全國(guó)范圍內(nèi)有計(jì)劃地推廣

2025-04-12 23:38

工程合同管理師(高級(jí))四本教材大綱-資料下載頁(yè)

【摘要】工程合同管理基礎(chǔ)理論大綱第一章工程合同管理師職業(yè)相關(guān)知識(shí) 第一節(jié)工程合同管理師概述 一、職業(yè)的定義 二、職業(yè)特點(diǎn) 三、職業(yè)素質(zhì)要求 四、職業(yè)職責(zé) 五、職業(yè)培訓(xùn)與考試 第二節(jié)工程合同管理崗位產(chǎn)生背景 一、社會(huì)現(xiàn)狀 二、政策導(dǎo)向 第三節(jié)工程合同管理要素 一、工程合同管理的作用 二、工程合同管理的任務(wù) 三、工程合同管理的內(nèi)容

2025-05-27 18:15

高級(jí)企業(yè)信息管理師案例教程-資料下載頁(yè)

【摘要】............................

2025-09-26 08:35

客戶服務(wù)管理師考試資料-資料下載頁(yè)

【摘要】Part1基礎(chǔ)知識(shí)第一章客戶服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)一、客戶的定義：客戶是一群具有消費(fèi)能力或消費(fèi)潛力的人，是產(chǎn)品或服務(wù)的使用者或接受者。二、客我關(guān)系：服務(wù)工作開(kāi)始于客戶的要求，結(jié)束于客戶的滿足?？蛻舴?wù)專(zhuān)員與客戶之間形成了服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，這是客戶服務(wù)專(zhuān)員與客戶之間建立起來(lái)的一種特定的人際關(guān)系，叫“客我關(guān)系”。

2025-08-28 15:04

網(wǎng)上助理項(xiàng)目管理師試題-資料下載頁(yè)

【摘要】（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）理論知識(shí)模擬試卷（51—150題，共100道題，滿分100分）一、單項(xiàng)選擇題（51—135題，每題1分，共85分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑）51、項(xiàng)目管理的好處在于能夠（）辯別問(wèn)題，從而產(chǎn)生（）（A）迅速地，執(zhí)行活動(dòng)（B）在早

2025-11-04 08:37

企業(yè)高級(jí)信息管理師erp理論-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)高級(jí)信息管理師培訓(xùn)資料-ERP部分企業(yè)高級(jí)信息管理師培訓(xùn)資料2008ERP網(wǎng)上教學(xué)系統(tǒng)資料收集：張玉才私人學(xué)習(xí)資料目錄第一章:ERP的管理思想 3第一節(jié)ERP理論的形成 3第二節(jié)ERP與MRP、MRPⅡ的區(qū)別 8第三節(jié)ERP的核心管理思想 9第二章ERP的原理 11第一節(jié)基本概念 11第二節(jié)基本

2025-06-25 02:04

高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)資料20xx版-資料下載頁(yè)

【摘要】2021版人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃第一單元戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃1、戰(zhàn)略：指導(dǎo)戰(zhàn)爭(zhēng)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大政方針，戰(zhàn)略是策略上位概念。策略：指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。2、人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念。

2025-12-06 01:40

高級(jí)人力資源管理師考試復(fù)習(xí)資料(背過(guò)80分-資料下載頁(yè)

【摘要】1蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅裊肁莈薁裊膃膁蕆羄袃莇莃羃羅膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿罿肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞羈芁蚆蟻肅薆薂蝕膅荿蒈蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇聿膀蕿螇膂莆蒅螆?jiān)惹`螅肄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒂薂螂羈芅蒈螁肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅裊肁莈薁裊膃膁蕆羄袃莇莃羃羅膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿罿肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞

2025-09-27 09:44

20xx信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(高級(jí))論文集錦-資料下載頁(yè)

【摘要】1信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師論文集錦2目錄第一篇項(xiàng)目管理（進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)）.....................................................................

2025-01-21 01:00

高級(jí)企業(yè)管理師基礎(chǔ)教程-資料下載頁(yè)

【摘要】CETTIC高級(jí)企業(yè)管理師基礎(chǔ)教程主講:張瞭原全國(guó)1+N項(xiàng)目企業(yè)管理師認(rèn)證培訓(xùn)發(fā)展中心編制一、職業(yè)經(jīng)理人的產(chǎn)生與發(fā)展（一）經(jīng)理人的產(chǎn)生1、西方經(jīng)理人的產(chǎn)生?西方經(jīng)理人的出現(xiàn)——世界第一位職業(yè)經(jīng)理人的產(chǎn)生?職業(yè)經(jīng)理人階層的形成2、當(dāng)代中國(guó)經(jīng)理人的產(chǎn)生（二）經(jīng)理人的職業(yè)化1、現(xiàn)代公

2025-01-18 10:44

高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】1高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）第五章薪酬福利管理天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：1755696322目錄?第一節(jié)薪酬策略???第二節(jié)薪酬制度完善與創(chuàng)新?第一單元薪酬方案與策略評(píng)價(jià)?第二

2025-01-05 13:40

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試大綱doc信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試大綱-資料下載頁(yè)

【摘要】信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試大綱一、考試說(shuō)明1．考試要求（1）掌握信息系統(tǒng)知識(shí)；（2）掌握信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理知識(shí)和方法；（3）掌握大型、復(fù)雜項(xiàng)目管理和多項(xiàng)目管理的知識(shí)和方法；（4）掌握項(xiàng)目整體績(jī)效評(píng)估方法；（5）熟悉知識(shí)管理和戰(zhàn)略管理；（6）掌握常用項(xiàng)目管理工具；（7）熟悉過(guò)

2025-09-04 15:36

系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師-資料下載頁(yè)

【摘要】2010年下半年軟考系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師上午試題及參考答案●以下__(1)__不屬于系統(tǒng)集成項(xiàng)目。（1）●關(guān)于計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（2）。（2），包括技術(shù)水平、管理水平、服務(wù)水平、質(zhì)量保證能力、技術(shù)裝備、系統(tǒng)建設(shè)質(zhì)量、人員構(gòu)成與素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、資產(chǎn)狀況等要素，包括指定和管理資質(zhì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、發(fā)布管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)、審批和發(fā)布資質(zhì)認(rèn)證結(jié)果

2025-04-18 23:45

高級(jí)人力資源管理師自述-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：高級(jí)人力資源管理師自述 人力資源管理專(zhuān)業(yè)能力自述(1) 我有20年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，在1996年至2000年期間，一直在企業(yè)從事著傳統(tǒng)內(nèi)容的人事勞資工作。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的創(chuàng)新，新的知識(shí)結(jié)構(gòu)...

2025-11-06 23:23

高級(jí)項(xiàng)目管理師準(zhǔn)備資料(已修改)

高級(jí)項(xiàng)目管理師準(zhǔn)備資料(編輯修改稿)

高級(jí)項(xiàng)目管理師準(zhǔn)備資料-wenkub.com

高級(jí)項(xiàng)目管理師準(zhǔn)備資料(已改無(wú)錯(cuò)字)

高級(jí)項(xiàng)目管理師準(zhǔn)備資料-資料下載頁(yè)