財務(wù)部部門職責(zé)(存儲版)
【正文】 一級職責(zé)之下分解的若干項子職責(zé),這些職責(zé)嚴格講都是比較宏觀的,是某一方面的工作,不具體,也很難直接操作。部門名稱：填寫部門的全稱，如：人力資源部、財務(wù)部。成本分析根據(jù)成本會計核算資料，編制公司月度，季度，半年度，年度成本報表依據(jù)公司管理層需求編制季度，半年度，年度成本分析報告。財務(wù)信息支持延誤次數(shù)每年≦4次記錄根據(jù)公司各部門提供的資料，結(jié)合公司財務(wù)制度，按照國家會計準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)，及時準(zhǔn)確的記錄公司各類帳目。根據(jù)公司年度預(yù)算情況編制年度資金計劃，分析并建議公司的投資，融資計劃。部門職責(zé)描述一 級職 責(zé)二級職責(zé)三級職責(zé)衡量指標(biāo)財務(wù)管理內(nèi)部控制以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo)，在國家各項法律法規(guī)的指引下，制定符合公司管理要求的財務(wù)制度。財務(wù)分析根據(jù)公司經(jīng)營狀況，編制月度，季度，半年度及年度財務(wù)報表。根據(jù)財務(wù)報表分析差異原因，提出解決方案，優(yōu)化流程。根據(jù)公司管理層審批的控制方案，組織實施，并進行有效的監(jiān)督及控制。主管領(lǐng)導(dǎo)：填寫部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)的崗位名稱，如，人力資源部主管領(lǐng)導(dǎo)為總裁助理。例如：人力資源部社
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