管理類崗位說明書大全77-資料下載頁

【摘要】/車輛管理員職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：車輛管理員所屬單位：部門：綜合部所屬職類職種：綜合行政管理工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。）負(fù)責(zé)公司車輛正常管理，規(guī)范公司車輛管理。工作關(guān)系：（簡要介紹該職位的匯報關(guān)系及在組織中的位置。）直接

2025-04-07 22:05

管理類崗位說明書大全71-資料下載頁

【摘要】/計劃管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：計劃管理所屬單位：部門：計劃（項目物資管理）部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。）組織制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，編制公司中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，推動公司經(jīng)營目標(biāo)的落實，會同相關(guān)部門對經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行分解，考核，引

2025-04-07 22:05

管理類崗位說明書大全66-資料下載頁

【摘要】/考核管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：考核管理所屬單位：部門：集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展對部門員工進(jìn)行業(yè)績考核技能培訓(xùn)，具體承辦部門各類報表收集及分析，為公司和部門決策提供建議和依據(jù)。工作關(guān)系：直接上級：集團(tuán)客戶部總監(jiān)同僚：業(yè)務(wù)拓展管理客戶

2025-04-07 22:05

管理類崗位說明書大全16-資料下載頁

【摘要】/動力工程管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：動力工程管理所屬單位：部門：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。）統(tǒng)籌管理全省通信動力設(shè)備的建設(shè)、維護(hù)、維護(hù)等工作，確保通信動力系統(tǒng)正常運行。工作關(guān)系：（簡要介紹該職位的匯報

2025-04-07 22:05

管理類崗位說明書大全65-資料下載頁

【摘要】/管線維護(hù)管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：管線維護(hù)管理所屬單位：部門：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)資源管理，對杭州地區(qū)長途光纜線路維護(hù)、通信光纜和設(shè)備、電路的優(yōu)化，提高網(wǎng)絡(luò)運行效率，確保公司網(wǎng)絡(luò)傳輸正常運行。工作關(guān)系：直接上級：搶修中心主任同僚：

2025-04-07 22:05

管理類崗位說明書大全56-資料下載頁

【摘要】3/3 某（控股）集團(tuán)有限公司 副總裁職位說明書文件編號：部門―職位名稱管理副總裁職位代碼直接上級集團(tuán)總裁平行職位其他副總裁下屬職位人力資源中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)總裁制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。同時，分管行政中心和人力資源中心，

2025-04-07 22:05

管理類崗位說明書大全34-資料下載頁

【摘要】/基建物業(yè)管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：基建物業(yè)管理所屬單位：部門：綜合部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)對分公司基建、物業(yè)等管理工作，確保公司基建設(shè)施管理規(guī)范。工作關(guān)系：直接上級：綜合部經(jīng)理同僚：秘書綜合管理質(zhì)量管理后勤管理安全保衛(wèi)檔案管理直接下屬：

2025-04-07 22:05

銷售分公司銷售管理部崗位說明書大全60-資料下載頁

【摘要】銷售部績效考核崗崗位說明書崗位名稱銷售部績效考核崗崗位編號所在部門銷售部崗位定員1人直接上級銷售部副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)駐外機構(gòu)的績效考核、業(yè)務(wù)管理工作和基礎(chǔ)管理工作的督導(dǎo)、檢查、考核職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)駐外機構(gòu)的績效考核工作時間百分比：43

2025-04-08 06:06

人事、法律、管理類崗位說明書-資料下載頁

【摘要】人事、社會、法律、理類崗位職責(zé)描繪 l董事 董事職責(zé)： 1.召集、主持股東； 2.指導(dǎo)董事工作召集和主持議； 3.簽署本的股票、債券、重要合同及其他重要； 4.提名總經(jīng)理人選供議討...

2025-11-07 23:44

人事、法律、管理類崗位說明書-資料下載頁

【摘要】人事、社會、法律、管理類崗位職責(zé)描述l董事局主席董事局主席職責(zé)：1.召集、主持股東代表大會；2.領(lǐng)導(dǎo)董事局工作，召集和主持董事局會議；3.簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件；4.提名總經(jīng)理人選，供董事局會議討論和表決；5.在董事局會議閉會期間執(zhí)行董事局決議，處理董事局權(quán)限內(nèi)的事務(wù)，重要問題應(yīng)向下次董事局會議報告；6.在發(fā)生戰(zhàn)爭、

2025-04-12 11:29

鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編60-資料下載頁

【摘要】/銷售部市場主管職位說明書一、職位概述職位名稱市場主管職位編號S-05所屬部門銷售部職位級別直接上級銷售部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣和客戶關(guān)系管理工作；2．職責(zé)說明1）負(fù)責(zé)圍繞公司總目標(biāo)擬訂市場拓廣計劃及具體實施計劃；2）負(fù)責(zé)提出

2025-04-07 22:24

通信行業(yè)部門崗位說明書60-資料下載頁

【摘要】/綜合管理兼會計崗位說明書崗位名稱綜合管理兼會計崗位編號GH-03所在部門工會崗位定員直接上級工會副主席職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：全面負(fù)責(zé)工會綜合辦公室的日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)室綜合管理、協(xié)調(diào)工作工作時間百分比：20%

2025-08-04 06:41

崗位說明書之：人事、法律、管理類-資料下載頁

【摘要】人事、社會、法律、管理類崗位職責(zé)描述l董事局主席董事局主席職責(zé)：1.召集、主持股東代表大會；2.領(lǐng)導(dǎo)董事局工作，召集和主持董事局會議；3.簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件；4.提名總經(jīng)理人選，供董事局會議討論和表決；5.在董事局會議閉會期間執(zhí)行董事局決議，處理董事局權(quán)限內(nèi)的事務(wù)，重要問題應(yīng)向下次董事局會議報告；6.在發(fā)生戰(zhàn)爭、

2025-04-12 02:44

行政管理部門崗位職務(wù)說明書60-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱部長職位編號所屬部門行政管理部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱部長助理、總裁秘書、機要秘書職位設(shè)置目的組織協(xié)調(diào)集團(tuán)公司內(nèi)外關(guān)系，保證集團(tuán)公司工作運作正常工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作2.負(fù)責(zé)建立和完善公司行政管理體系3.負(fù)責(zé)組織編制公司公文檔案管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行

2025-04-07 22:10

某重工研究所崗位說明書手冊60-資料下載頁

【摘要】3/3所長崗位說明書崗位名稱所長崗位編號710-1-01-01所在部門七一0所崗位定員1直接上級中船重工集團(tuán)工資等級直接下級副所長、所長助理、價格辦主任、財務(wù)處處長、規(guī)劃組組長、所辦主任薪酬類型所轄人員11人崗位分析日期本職：全面主持七一0所經(jīng)營管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)

2025-06-26 11:32

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