【摘要】/19.后勤管理員職位說明書職業(yè)名稱后勤管理員文件編號GZSM-D05編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-04-07 22:05
【摘要】/傳輸規(guī)劃管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:傳輸規(guī)劃管理所屬單位:部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。)全程管理傳輸網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃與管理,以確保公司傳輸網(wǎng)建設(shè)對滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報關(guān)系
【摘要】/車輛管理員職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:車輛管理員所屬單位:部門:綜合部所屬職類職種:綜合行政管理工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。)負(fù)責(zé)公司車輛正常管理,規(guī)范公司車輛管理。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報關(guān)系及在組織中的位置。)直接
【摘要】/計劃管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:計劃管理所屬單位:部門:計劃(項目物資管理)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。)組織制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,編制公司中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,推動公司經(jīng)營目標(biāo)的落實,會同相關(guān)部門對經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行分解,考核,引
【摘要】/考核管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:考核管理所屬單位:部門:集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展對部門員工進(jìn)行業(yè)績考核技能培訓(xùn),具體承辦部門各類報表收集及分析,為公司和部門決策提供建議和依據(jù)。工作關(guān)系:直接上級:集團(tuán)客戶部總監(jiān)同僚:業(yè)務(wù)拓展管理客戶
【摘要】/動力工程管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:動力工程管理所屬單位:部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。)統(tǒng)籌管理全省通信動力設(shè)備的建設(shè)、維護(hù)、維護(hù)等工作,確保通信動力系統(tǒng)正常運(yùn)行。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報
【摘要】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 副總裁職位說明書文件編號:部門―職位名稱管理副總裁職位代碼直接上級集團(tuán)總裁平行職位其他副總裁下屬職位人力資源中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)總裁制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。同時,分管行政中心和人力資源中心,
【摘要】/基建物業(yè)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:基建物業(yè)管理所屬單位:部門:綜合部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對分公司基建、物業(yè)等管理工作,確保公司基建設(shè)施管理規(guī)范。工作關(guān)系:直接上級:綜合部經(jīng)理同僚:秘書綜合管理質(zhì)量管理后勤管理安全保衛(wèi)檔案管理直接下屬:
【摘要】/傳輸工程項目管理崗位說明書崗位名稱傳輸工程管理崗位編號GC-12所在部門工程建設(shè)中心傳送網(wǎng)絡(luò)建設(shè)室崗位定員5直接上級室主任職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排傳送網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)管理方面的各項事宜,全面負(fù)責(zé)傳送網(wǎng)絡(luò)建設(shè)室日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-08-04 06:42
【摘要】人事、社會、法律、理類崗位職責(zé)描繪 l董事 董事職責(zé): 1.召集、主持股東; 2.指導(dǎo)董事工作召集和主持議; 3.簽署本的股票、債券、重要合同及其他重要; 4.提名總經(jīng)理人選供議討...
2024-11-16 23:44
【摘要】人事、社會、法律、管理類崗位職責(zé)描述l董事局主席董事局主席職責(zé):1.召集、主持股東代表大會;2.領(lǐng)導(dǎo)董事局工作,召集和主持董事局會議;3.簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件;4.提名總經(jīng)理人選,供董事局會議討論和表決;5.在董事局會議閉會期間執(zhí)行董事局決議,處理董事局權(quán)限內(nèi)的事務(wù),重要問題應(yīng)向下次董事局會議報告;6.在發(fā)生戰(zhàn)爭、
2025-04-12 11:29
2025-04-12 02:44
【摘要】3/3登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期:2002年11月6日崗位名稱:材料核算隸屬部門:財務(wù)部崗位編碼:直接上級:財務(wù)部長??工資等級:直接下級:無可輪
2025-06-29 14:59
【摘要】3/3條件保障處副處長(主持工作)崗位說明書崗位名稱條件保障處副處長(主持工作)崗位編號710-1-11-01所在部門條件保障處崗位定員1直接上級分管所領(lǐng)導(dǎo)工資等級直接下級副處長、計劃采購、設(shè)備管理、保管員、提運(yùn)員、下料員、實物會計薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持條件保障處的各項工作職
2025-06-26 11:39
【摘要】3/3銷售部部長崗位說明書崗位名稱銷售部部長崗位編號QK-02-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級部長助理、導(dǎo)購、門市經(jīng)理薪酬類型所轄人員10崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)XX市內(nèi)零售計劃的擬定和上報工作;組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務(wù)的銷售工作;做好XX
2025-04-08 22:58