【正文】 起開啟使用。對所有配電點(diǎn)避雷器，接地裝置，每年測試一次。各機(jī)房記錄執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，由本班班組長領(lǐng)取。接班司機(jī)必須在規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)工作崗位與當(dāng)班人員進(jìn)行交接班，不得隨意拖延交接班時間。二、交接班內(nèi)容：各崗位工必須將當(dāng)班期間設(shè)備運(yùn)行情況及存在問題、下一班設(shè)備運(yùn)行中需要注意的問題和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示向接班人員交待清楚。接班人接班時應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：（1）、檢查電氣設(shè)備上一班的運(yùn)行方式、操作情況、異常運(yùn)行情況、設(shè)備缺陷和處理情況。接班變電工必須在規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)工作崗位與當(dāng)班人員進(jìn)行交接班，不得隨意拖延交接班時間。交班司機(jī)應(yīng)會同接班司機(jī)進(jìn)行一次巡檢，主要檢查設(shè)備狀況和機(jī)房衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)由交班人處理，接班人不處理。雙方同意后在交接班記錄中填寫記錄并簽字。⑦、交班不交給無證司機(jī)或酒后精神不正常的人。一、礦工要象愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)礦燈，不得隨意將礦燈亂扔亂放。按所規(guī)定的礦燈架號和燈位號，用鑰匙打開自己的專用燈鎖。不按此要求強(qiáng)行進(jìn)入礦燈房的人員，出現(xiàn)一次罰款50元。31 / 31。部門（區(qū)隊(duì)）之間員工調(diào)動時，必須憑借員工調(diào)動單到機(jī)電隊(duì)辦公室更改員工礦燈登記記錄，以便于考核，否則發(fā)生的后果由原單位承擔(dān)。四、取燈規(guī)定：進(jìn)入礦燈房前衣冠要整齊，不得攜帶其它物品進(jìn)入礦燈房。嚴(yán)格執(zhí)行值班交接班制度，規(guī)范做好當(dāng)天各類記錄。⑤、交清各種記錄的填寫情況，發(fā)現(xiàn)填寫不完整或沒有填寫不接班。接班人員應(yīng)仔細(xì)了解及詢問交班人員當(dāng)班工作情況、設(shè)備狀況、處理故障情況及設(shè)備存在的隱患等。當(dāng)班司機(jī)應(yīng)提前做好交班的各項(xiàng)工作，將本班運(yùn)轉(zhuǎn)情況、維修檢查情況，發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見、領(lǐng)導(dǎo)指示及注意事項(xiàng)等向接班司機(jī)交待清楚。交班變電工應(yīng)會同接班變電工進(jìn)行一次巡檢，主要檢查設(shè)備狀況和機(jī)房衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)由交班人處理，接班人不處理。井下變電工交接班制度當(dāng)班變電工應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，堅(jiān)持現(xiàn)場交接班，認(rèn)真檢查電氣設(shè)備，認(rèn)真填寫各項(xiàng)原始記錄，雙方在交接班薄上簽字后方可交班。雙方同意后在交接班記錄中填寫記錄并簽字。交接司機(jī)應(yīng)會同接班司機(jī)進(jìn)行一次巡檢，主要檢查設(shè)備狀況和機(jī)房衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)由交班人處理。記錄本規(guī)范管理制度填寫記錄必須用鋼筆、圓珠筆，字跡清晰，填寫內(nèi)容必須完整規(guī)范，不得出現(xiàn)漏填、錯填、涂改、撕頁等現(xiàn)象。特制定如下電氣試驗(yàn)制度。氧氣、乙炔氣瓶在運(yùn)輸過程中要分裝分運(yùn)，不能混裝混運(yùn)，瓶嘴要保證密封完好，不能有漏氣現(xiàn)象，防震圈安全帽完好無缺。設(shè)備中修、大修應(yīng)嚴(yán)格按周期進(jìn)行，如到期因故不能檢修和認(rèn)為可以不檢修時，應(yīng)由各班組提出書面理由，經(jīng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，可免予檢修。對使用中的防爆機(jī)電設(shè)備，必須按煤礦機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修和檢修，保證設(shè)備具有良好的防爆性能。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理解決，不能處理的要及時上報并聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理，對不會立即造成危害的要連續(xù)跟蹤觀察，處理的問題必須填入運(yùn)行日志內(nèi)。設(shè)備巡回檢查制度當(dāng)班人員嚴(yán)肅對待巡回檢查，巡檢工作時不得從事與檢查無關(guān)的事。發(fā)現(xiàn)設(shè)備滲油時，要立即停車，查明原因并加以處理，設(shè)備應(yīng)時刻處于良好的密封與潤滑狀態(tài)。b每月二次不參加者罰款50元，罰款從安全工資中扣除。值班人員對提升鋼絲繩專職或兼職人員做一次全面詢問或到現(xiàn)場查看，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見。包機(jī)人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟悉設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)及技術(shù)特征。井下主排水泵造成水倉滿，主排水泵完好臺數(shù)達(dá)不到規(guī)定要求。E、乙炔管堵塞時嚴(yán)禁用氧氣或壓縮空氣吹除，發(fā)生回火時應(yīng)先關(guān)氧氣閥后關(guān)乙炔閥，乙炔閥著火可采用彎折軟管的方法將火熄滅。專職瓦檢員必須攜帶光學(xué)甲烷測定儀巡回檢測作業(yè)地點(diǎn)瓦斯情況，%以上時，必須切斷電源，停止作業(yè)。五、機(jī)房值班人員無權(quán)接待任何客人。十一、停電操作人員在接到工作負(fù)責(zé)人報告后，并確認(rèn)工作已全部完畢，方可恢復(fù)送電。在停電線路上工作前，應(yīng)先驗(yàn)電、放電，確認(rèn)無電后方可工作。停送電制度為了保證停送電工作安全可靠，防止意外事故的發(fā)生，特制定此制度，停送電時，必須嚴(yán)格執(zhí)行此制度。職工教育培訓(xùn)主要利用班前會、周二和周四學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)內(nèi)容為煤礦安全生產(chǎn)知識、業(yè)務(wù)技能、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)、規(guī)程等。班前會期間全體人員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩，不得隨意進(jìn)出走動，手機(jī)必須調(diào)至振動或關(guān)機(jī)，每違反一項(xiàng)扣２分。 機(jī)電運(yùn)輸“三違”人員管理制度違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律是發(fā)生各種事故的主要因素，實(shí)踐證明，“三違”是安全生產(chǎn)的大敵，為杜絕、減少“三違”現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)教育“三違”人員和他人，確保安全生產(chǎn)，特制定本管理制度。八、當(dāng)班工作情況必須匯報，員工向班長，班長向隊(duì)長，層層負(fù)責(zé)匯報，以便及時掌握工作情況。曠工一個工日扣2個正常工日工資。機(jī)電安全生產(chǎn)管理制度一、 必須遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，掌握安全生產(chǎn)知識、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)。班長有半天的請假權(quán)利，1天或1天以上必須以請假條的形式報隊(duì)長或副隊(duì)長批準(zhǔn)，不履行上述規(guī)定均視為曠工。七、當(dāng)班安排的工作因人為原因完成不徹底或根本沒有完成的，造成返工、要延點(diǎn)加班完成，但返工、延點(diǎn)加班不報工，否則根據(jù)完成情況扣1～10分。十四、班中干私活或?qū)⒓w物品往家里拿者，發(fā)現(xiàn)一次扣全月獎金；偷盜公物者抓住一次從機(jī)電隊(duì)立即開除。班前會制度當(dāng)班所有人員必須按時參加班前會，無故不參加者扣2～3分。安全教育制度為了認(rèn)真實(shí)施人才戰(zhàn)略工程，進(jìn)一步加大培訓(xùn)工作力度，全面提升員工整體素質(zhì)，保證培訓(xùn)質(zhì)量，突出培訓(xùn)效果，特制定職工教育培訓(xùn)管理、考勤、獎罰制度。每月對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行考試，一次考試不及格罰款100元并進(jìn)行補(bǔ)考，再不及格再罰款100元，連續(xù)三次不及格罰款200元并停工學(xué)習(xí)。停電線路是否有接地、開關(guān)有無警告牌或留人看護(hù)。十、堅(jiān)持誰停電誰送電原則，送電時必須由停電負(fù)責(zé)人親自聯(lián)系，嚴(yán)禁委托他人送電。四、非本室值班人員，不得操作本