【摘要】HR必知:人力資源最重要的100個(gè)管理法則(一)1、帕金森定律【經(jīng)典釋義】???一個(gè)科層制組織一旦建立起來(lái),就傾向于給自己制造更多的工作,并推動(dòng)機(jī)構(gòu)和人員規(guī)模的膨脹?!緛?lái)源探幽】??美國(guó)著名歷史學(xué)家哈佛大學(xué)教授諾斯古德·帕金森通過(guò)長(zhǎng)期調(diào)查研究,1957年寫了一本名叫《官場(chǎng)病——帕金森定律》的書,他在
2025-04-19 01:38
【摘要】12提綱一、為什么執(zhí)行難三、狼性原則:締造強(qiáng)大執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)四、猴子管理法:高效執(zhí)行經(jīng)理的七大要點(diǎn)二、世界優(yōu)秀企業(yè)的執(zhí)行原則五、執(zhí)行力的制度體系3戰(zhàn)略、執(zhí)行與執(zhí)行力戰(zhàn)略:就是企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),或企業(yè)明天是什么。執(zhí)行:就是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的具體過(guò)程。執(zhí)行力:就是完成執(zhí)行的能力和手段。4
2025-01-11 06:11
【摘要】市場(chǎng)管理法同步練習(xí)一、填空1.《產(chǎn)品質(zhì)量法》是調(diào)整(產(chǎn)品質(zhì)量管理關(guān)系)和(產(chǎn)品責(zé)任關(guān)系)的法律規(guī)范的總稱。,是指經(jīng)過(guò)(加工)、(制作)、(用于銷售)的產(chǎn)品。3.(混淆行為)、(虛假宣傳行為)、(限購(gòu)行為)、限制競(jìng)爭(zhēng)行為、搭售行為、非正常壓價(jià)行為等屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。,最高獎(jiǎng)的金額不得超過(guò)(五千元)元。(與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解)、
2025-06-24 05:36
【摘要】
2025-08-06 18:14
【摘要】安東尼.羅賓時(shí)間管理法則質(zhì)量管理部:潘克軍時(shí)間管理時(shí)間管理法則時(shí)間管理安東尼·羅賓時(shí)間管理法則1、根據(jù)重要和緊急程度,分出先后順序,每分每秒只做最有生產(chǎn)力、最重要最有效果的事。2、明確的目標(biāo)和計(jì)劃,列出工作清單,具體量化到每一天,每個(gè)小時(shí)。3、工作時(shí)專注認(rèn)真,樂在其中。4、凡事立即行動(dòng),決不拖拉。
2025-01-15 21:59
【摘要】企業(yè)工資支付的操作要點(diǎn)1、關(guān)于職工年假、婚假、喪假、探親假等假期工資的支付問題?! “凑铡秳趧?dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》,職工享受年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假期間,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。參加生育保險(xiǎn)的女職工產(chǎn)假工資,可按當(dāng)?shù)厣kU(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給?! ?、關(guān)于職工患病、非因工受傷醫(yī)療期內(nèi)病假工資的支付問
2025-06-25 12:57
【摘要】專業(yè)整理分享市場(chǎng)管理法同步練習(xí)一、填空1.《產(chǎn)品質(zhì)量法》是調(diào)整(產(chǎn)品質(zhì)量管理關(guān)系)和(產(chǎn)品責(zé)任關(guān)系)的法律規(guī)范的總稱。,是指經(jīng)過(guò)(加工)、(制作)、(用于銷售)的產(chǎn)品。3.(混淆行為)、(虛假宣傳行為)、(限購(gòu)行為)、限制競(jìng)爭(zhēng)
2025-06-22 14:04
【摘要】項(xiàng)目合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范操作指南中鐵五局(集團(tuán))法律事務(wù)部二〇一〇年一月前言無(wú)數(shù)的管理實(shí)踐告訴我們,基礎(chǔ)管理是企業(yè)管理的“奠基石”,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)、科學(xué)健康發(fā)展的重要保障。為全面規(guī)范和推進(jìn)項(xiàng)目合同的基礎(chǔ)管理,實(shí)現(xiàn)合同管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,更好地防范合同法律風(fēng)險(xiǎn),我們結(jié)合多年
2024-10-07 12:52
【摘要】中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心1員工離職管理de法律要求和操作中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心2提綱1、無(wú)過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同的法律要件2、終止勞動(dòng)合同的執(zhí)行3、體面離職的基本原則4、離職面談的步驟和要點(diǎn)5、離職文書的撰寫重點(diǎn)和注意事項(xiàng)6、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定和處理中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律
2025-01-03 14:59
【摘要】中國(guó)最龐大的下載資料庫(kù)(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請(qǐng)?jiān)L問3722,加入必要時(shí)可將此文件解密海爾OEC管理法OEC管理法"OEC"
2024-11-13 11:18
【摘要】(1997年7月3日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十六次會(huì)議通過(guò)根據(jù)1999年10月31日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)公路法〉的決定》第一次修正根據(jù)2004年8月28日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)公路法〉的決定》第二次修正)目錄第一章總則第二
2024-11-29 14:31
【摘要】完美WORD格式華為項(xiàng)目管理法第1章項(xiàng)目分析識(shí)別最根本的問題或目標(biāo)需求,是整個(gè)項(xiàng)目管理工作第一個(gè)需要完成的步驟。1、弄清項(xiàng)目任務(wù)在接受項(xiàng)目后無(wú)法弄清項(xiàng)目任務(wù)的原因一方面可能是項(xiàng)目經(jīng)理在接受任務(wù)時(shí),沒有認(rèn)真聽好、聽對(duì)項(xiàng)目任務(wù),結(jié)果
2025-04-18 08:50
【摘要】——追求永久卓越的階梯FTF?首席培訓(xùn)教練——?jiǎng)⒘舨屎绻煞?σ管理法培訓(xùn)第一個(gè)寓言于是,兔子便坐在樹下,開始休息。一只白頭翁坐在樹上,整天無(wú)所事事。一只小兔子看見白頭翁,就問:“我能象你一樣整天坐在那里,什么事也不干嗎?”白頭翁答道:“當(dāng)然啦,為什么不呢?”突然,一只狐貍出現(xiàn)了。狐
2025-02-26 12:57
【摘要】第一篇:“”班組管理法 “12345”班組管理法 班組安全管理是指為了保障每個(gè)班組成員即職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康,保護(hù)班組所使用的設(shè)備、工具等財(cái)產(chǎn)不受意外損失,全面完成煤礦生產(chǎn)工作任務(wù),促...
2024-11-04 13:58
【摘要】第一篇:農(nóng)藥管理法 【法規(guī)名稱】農(nóng)藥管理法【頒布部門】 【頒布時(shí)間】2002-12-18【效力屬性】已修正【正 文】 農(nóng)藥管理法 第1條 為保護(hù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn),消除病蟲害,防止農(nóng)藥危害,加強(qiáng)農(nóng)藥...
2024-10-14 01:31