北京中小學(xué)教師考核試行辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 教師崗位績(jī)效考核指標(biāo)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核評(píng)價(jià)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)優(yōu)秀合格基本合格 不合格職業(yè)道德政治表現(xiàn)熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義情況；全面貫徹國(guó)家教育方針，自覺(jué)遵守法律法規(guī)，履行教師職責(zé)權(quán)利情況；完成政治學(xué)習(xí)任務(wù)情況。專業(yè)發(fā)展參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)，更新知識(shí)、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)情況；鉆研業(yè)務(wù)，提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平情況。工作績(jī)效完成時(shí)效按時(shí)完成工作的情況。研究能力研究班級(jí)工作和班主任工作情況；開展班級(jí)工作創(chuàng)新情況。綜合評(píng)價(jià)是考核結(jié)果的依據(jù)，單項(xiàng)評(píng)價(jià)是給教職工反饋意見(jiàn)的依據(jù)。 附表三：義務(wù)教育學(xué)校班主任績(jī)效考核指標(biāo)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核評(píng)價(jià)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)優(yōu)秀合格基本合格不合格工作表現(xiàn)工作態(tài)度愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極性、責(zé)任心、事業(yè)心及工作投入情況；樹立正確的教育理念，遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律情況；積極主動(dòng)地與其他任課教師利用各種機(jī)會(huì)開展班級(jí)教育工作情況。業(yè)務(wù)能力文化修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、掌握本崗位有關(guān)技術(shù)和服務(wù)理念情況；對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理情況。教研成果教育教學(xué)實(shí)踐取得成果、解決實(shí)際問(wèn)題情況；教研成果的示范性、推廣價(jià)值情況。第二十六條 本辦法自2009年12月1日起施行，原《北京市中小學(xué)教師考核試行辦法》（京教人字〔1994〕第45號(hào)）同時(shí)廢止。第二十一條 考核小組的職責(zé)是：（一）依據(jù)有關(guān)規(guī)定制定學(xué)?？己斯ぷ鞯木唧w實(shí)施細(xì)則。第十九條 各學(xué)校必須建立健全教職工績(jī)效考核檔案。第十六條 教職工在學(xué)年度考核中被確定為優(yōu)秀、合格等次，具有教師資格認(rèn)定、崗位聘任、職務(wù)晉升、工資晉升、培養(yǎng)培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的資格；學(xué)年獎(jiǎng)按本校學(xué)年獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)放。第十二條 教職工對(duì)考核結(jié)果如有異議，可以在接到考核結(jié)果通知次日起10個(gè)工作日內(nèi)向考核小組申請(qǐng)復(fù)核。日?？己穗S時(shí)進(jìn)行，學(xué)年度考核在每學(xué)年末進(jìn)行，聘期考核在聘用結(jié)束前進(jìn)行。（四）以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益的。第七條 凡有下列情況之一者，學(xué)年度考核結(jié)果不能評(píng)為優(yōu)秀：（一）不能認(rèn)真履行教師職業(yè)道德規(guī)范的。第五條 績(jī)效考核要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，考核的結(jié)果分為：優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。對(duì)于教師主要考查教學(xué)能力、教研能力及履行《教師法》、《義務(wù)教育法》規(guī)定的教師義務(wù)的情況。附件1：北京市義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效考核試行辦法為深化教育人事制度改革，推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資制度順利實(shí)施，正確評(píng)價(jià)教職工的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（教人發(fā)〔2008〕15號(hào)）和《北京市事業(yè)單位工作人員考核試行辦法》（京人發(fā)〔2005〕103號(hào)）等精神，結(jié)合我市義務(wù)教育學(xué)校的實(shí)際情況特制定本辦法。工作表現(xiàn)：包括工作態(tài)
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