【正文】 強學生會在同學中的影響力。通過形式多樣的活動在同學中擴大影響。深入調(diào)查研究，工作中勇于承擔責任，關心同學的思想，工作和學習。5. 積極參加集體活動，并能主動做好各項工作。四． 獎勵辦法1. 以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。學院決定在全院開展學生會優(yōu)秀學生部長評選活動，借此進一步調(diào)動學生會各部長的責任意識和奉獻精神，為學生會各干事樹立模范榜樣，現(xiàn)制定本活動評選細則。3. 由團總支評選負責人確定的候選人的登記表上交有關部門審核。積極參加班級或?qū)W校組織的活動以及志愿者服務活動。一． 評選條件1. 部門成員遵守校紀校規(guī)和學生會的規(guī)章制度，無違紀行為。2. 學院對各部門本學期的工作完成情況作評，并召開部長以上干部會議，各部門部長進行述職答辯，最后由主席團定出優(yōu)秀部門。3. 《 學生會工作指南》的解釋權動物科學學院團總支學生會。為保證其合理性和完備性，應不斷進行修改和補充。7. 有部門會議記錄等重要文檔。2. 被評為優(yōu)秀干事者，由學院頒發(fā)“學生會優(yōu)秀干事”榮譽證書，并在學院的表彰大會上公開表彰。遵守校規(guī)校紀，具有良好的思想道德品質(zhì)。二． 評選程序1. 每學年評選一次，一般在5月份進行。各部門在考核過程應本著公正、公平的原則，主席團及其他成員對于考核結果有疑問的，可以以書面形式在例會上提出，并進行相應的改動。5. 特別強調(diào)各部門在工作中若有經(jīng)費周轉(zhuǎn)，必須及時向主席團和辦公室匯報經(jīng)費數(shù)額、去向，并應出示相應的票據(jù)。3. 學習上保持優(yōu)良成績或成績有較大進步。(2)活動能力：廣泛聯(lián)系學生會系統(tǒng)各部門，順利溝通與本部門工作有關的部門，能很快適應社交活動。(3)對學院黨、團某階段中心工作的認識：明確學院黨、團和學生會某階段中心工作的目的、指導思想和意義，能夠向同學廣泛宣傳。主席團要不定期的參加部門會議，以了解各部門工作進展情況。包括 自我評價、部長評價、干事之間的評價； 核。全體學生會培訓主要是以增加整體凝聚力，提高整體戰(zhàn)斗力為目的，通過一系列的培訓能夠迅速使新生對學生會有深入的了解，培養(yǎng)他們的團隊合作意識。處分有：內(nèi)部批評、警告、留職察看和撤銷職務等。7. 學生會以座談會、經(jīng)驗交流會、學生干部培訓等形式有組織有計劃地對學生干部進行集中或分散培訓。第七章 學生會干部管理考核制度一． 干部管理制度1. 學生會干部包括學生會干事以上的所有干部。舉辦部門的負責人收集本次活動的支出發(fā)票，并填好“日常經(jīng)費支出表”后在活動結束三天內(nèi)交辦公室統(tǒng)計。五． 財務管理制度的解釋權歸主席團所有。四． 報帳手續(xù)：1. 各部門在制定活動方案時需根據(jù)活動規(guī)模、影響等因素進行活動的經(jīng)費的合理預算，如果活動實際使用經(jīng)費超過了活動申請的預算，則超出部分將由各部門自理，團總支、學生會不給予報銷，請各個部門在寫活動方案的時候一定要認真做好經(jīng)費預算。根據(jù)學院的有關規(guī)定學生會帳戶不得開列“工作餐”一項。6. 辦公室財務人員應履行以下職責：(1)將資金來源、去向逐項登記清楚，并留有相應原始憑證。宣傳部應同時將組織機構名單張貼公布。5. 具體面試工作由主席團統(tǒng)一部署、各部部長具體負責。7. 使用辦公室資源時應遵守“節(jié)省、整潔”的原則。2. 辦公室鑰匙由學生會主席和各部門部長負責管理使用。4. 遲到、早退、請假累計達3次者，記一次缺勤。4. 會上出席人員都必須作好會議記錄，以便了解整個會議的內(nèi)容和要求。二． 會議主持與記錄：1. 學生會成員會全體會議由學生會主席主持，每位成員做好會議記錄，辦公室負責全體會議內(nèi)容記錄。借用人在日用過程中應保證文檔完好無缺，到期歸還或續(xù)借。5. 各部門和各活動項目的工作計劃和總結是學生會文檔的重要組成部分。12. 濫用或侵占公物的，按法律法規(guī)和校規(guī)校紀對當事人進行處分。購置物品需本著節(jié)約的原則，購買后需由賣方提供標準發(fā)票（非收據(jù)）。1. 物資的所有權歸學院團總支、學生會所有。六． 策劃部門開展活動依策劃書上工作人員的名單按實分配工作（如有特殊情況應及時說明），注意活動場面的條理性和穩(wěn)定性，活動結束后物品的歸位、場地的保潔及歸還所借物品。第四章 經(jīng)費第二十六條 學生會經(jīng)費來源是：撥款爭取社會資助第二十七條 學生會的經(jīng)費用于學生會的舉辦學術、宣傳、 表彰、文藝晚會等各種活動及學生會日常辦公 開支，不得用于與之無關的活動。 (4)負責組織和開展校內(nèi)外各項科技創(chuàng)新活動活動。主要工作如下：(1)組織我院學生參加校外活動，增加同學的見識。 (2)監(jiān)督工作牌佩戴情況。增強與校學生會以及各二級學院學生會體育部之間的聯(lián)系與溝通，積極創(chuàng)造條件，組織開展各類體育活動與競賽活動。寢室文化節(jié)活動的舉辦。加強與兄弟院校學生會學術部門的聯(lián)系，促進學術交流的 發(fā)展。通過活動提高同學們的學習興趣，將被動化為積極、主動、快樂的學習是其最終目標。工作要求：（1） 藝術團人員排練期間必須按時到場，進行各項文藝 活動的排練。加強對宣傳欄海報、展板、橫幅、幕布等宣傳張貼物品的管理。進行學生會的人事安排和調(diào)動。班委會受學生會的指導。(3) 遵守國家法令和校紀校規(guī)。第三條 學生會基本任務(1) 堅持四項基本原則，遵循和貫徹黨的教育方針，響應學院的號召，積極開展形式多樣的學術、科技、文體等活動，促進廣大同學德、智、體、美的全面發(fā)展。第四條 學生會工作方向：(1) 在學院黨總支的領導下，以促進文化交流，活躍校園氣氛為己任，不斷提高工作效率，使學生會成為創(chuàng)新、全面發(fā)展并具有影響力的學生群眾組織。(6) 塑造美好形象，維護學生會的榮譽。學生會主席團負責學生會的全面工作，及時向?qū)W院團總支匯報學生會工作情況，協(xié)助團總支指導老師督促、指導、檢查學生會工作的開展；對學生會的各項事務進行督促、指導，檢查各部門工作的開展，并與校學生會和各二級學院學生會保持聯(lián)系；學生會主席主持本院學生會的全面工作，密切同團總支保持聯(lián)系，自覺接受團總支的指導幫助；代表我院學生會出席各項校、院級活動；貫徹執(zhí)行上級交給的各項工作；制定和實施學生會工作計劃；主持和召集學生會日常工作會議；討論和研究工作；指導和督促并檢查各職能部門開展工作；深入了解學生會各成員的工作、學習、生活狀況，幫助解決有關的問題，加強與校學生會、各二級學院學生會的聯(lián)系，接受學生會及全院學生的監(jiān)督。向?qū)W生代表大會匯報工作。第十七條 文藝部： 文藝部是一個充滿活力、有著特殊魅力的部門，是校園文化生活的先鋒，引領著我們走在校園文化生活的時尚前沿。文藝部常規(guī)工作：（1）規(guī)劃和組織各類同學們喜聞樂見的、深入同學生活 的文藝娛樂活動。聯(lián)系相關老師，定期開展相關講座，主要介紹我院各專業(yè)現(xiàn)在的情況及未來的趨向，為我院同 學就業(yè)提供一些參考意見。同時生活部還組織同學開展公益性勞動和自我服務勞動，做好大型集體活動的后勤服務工作。積極配合其他部門的活動。監(jiān)督學生會干部各項工作的紀律，檢查學院各班級校園文明督察情況，以及早操等出勤情況。 （4）學風督察：每學期定期開展班級學風督察，聯(lián)系學院老師并安排兩名學生會成員進行班級聽課，將所聽班級學風情況及時整理匯總好并上報學院，督察人員務必佩戴學風督察工作證。 (5)負責組織和開展校內(nèi)外各項實踐活動。通過UPI等形式對每屆新生進行心理健康知識講座與團體訓練，進一步保障學生身心的健康發(fā)展。二． 舉辦活動兩周前應寫好一份《活動策劃》，需要申請活動經(jīng)費的附上《經(jīng)費申請表》，交至主席團審閱，預算費用的條理性應清楚，且按實際編寫，不可浮報；經(jīng)主席團同意，將活動方案交給學院領導審批。交給辦公室總結的資料包括：活動策劃書、活動總結、經(jīng)費支出、活動相關圖片及新聞稿。除此之外的任何個人和團體不得隨意使用學生會物資，任何集體或個人不得使用公物進行與工作無關的活動。公物的管理和維護情況由辦公室不定期檢查。2. 學生會人事檔案的管理由辦公室負責，學生會公用文檔的管理也由辦公室負責，各部門允許保存與本部門工作相關的文檔的副本。送檔的資料須是主席團批復的資料。3. 會 議 制 度為了健全和加強學生會的制度建設和學生會會議制度，協(xié)調(diào)各部門的工作關系，提高辦事效率，促進系學生會工作的順利開展，特制定本會議制度。會議秩序要求：1. 各項會議以團結、務實為準則，應遵循“目標明確、講究效率、民主討論、和諧開放”的原則，做到少形式、高效率。7. 各部門會議制度由部長制定。4. 值班制度為了便于學生會各項日常工作順利開展，及時了解同學們的動態(tài)，更好地為同學們服務，特制定此制度。3. 保持辦公室內(nèi)衛(wèi)生、整潔，因工作需要使用后請自覺打掃干凈。由紀檢部負責監(jiān)督。第四章 換屆1. 學生會換屆一般在10月中旬舉行，新一屆學生會干部將在我院換屆大會上確定。第五章 財務管理制度一． 經(jīng)費來源及使用原則：1. 學生會經(jīng)費來自學院撥款、社會資助及其它合理收入。二． 經(jīng)費入帳管理：1. 社會資助及其他合理收入經(jīng)主席審核后直接交賬務、財務主管入帳管理。3. 對于數(shù)額較大的開支需要預支經(jīng)費的，可開具借條向財務主管借款。4. 活動結束后兩天內(nèi)，參與此次活動的每個部門收齊本部門用于此次活動的發(fā)票，交于此次活動的主辦部門。主席團應根據(jù)活動安排寫出一份學生會工作計劃，經(jīng)指導教師審閱后由團總支老師保管。（活動結束后應在當天內(nèi)將新聞稿寫好，及時整理，上傳網(wǎng)上?！锞哂性鷮嵡趭^的工作作風和全心全意為同學服務的信念；認真對待本職工作，善于在工作中思考和探索，創(chuàng)造性地完成工作任務；積極主動；協(xié)助學院工作，發(fā)揮學生會的橋梁和紐帶作用；關心團結同學，維護同學們的正當權益，準確、及時向?qū)W院反映同學們的意見。9. 考核應公正、公開，考核評定應參考上級、下屬、同事及自身的鑒定意見。二． 學生會干部的選拔、培訓、任用、考核1. 招聘新干事學生會干事招聘在新生來校報到之后的第一到第二個星期之間進行，新生需經(jīng)歷了解學生會各個部門工作職能，填報名表，參加面試選拔、參筆試選拔幾個過程。包含三個部分：（1）部長開會出勤考核。根據(jù)本條例，對學生會干部的工作予以評定，并為培養(yǎng)和使用干部提供參考。2. 在開展工作中，主席團應注意協(xié)調(diào)部門內(nèi)、部門