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公司設備部崗位規(guī)范(存儲版)

2025-05-07 20:27上一頁面

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【正文】 歷專業(yè)年齡25歲以上性別男性格工作經(jīng)驗有2年以上電工工作及相關工作經(jīng)歷有國家規(guī)定的上崗證崗位所需知識 公司電氣,線路開關的布置公司的動力設備運行情況動力設備的說明書管理電力基本知識崗位技能要求動力設備的操作、維修崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)警示標識的使用與管理電器維修培訓一周職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位電氣工程師可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘 (資料員兼統(tǒng)計)崗位規(guī)范基本情況職位名稱資料員兼統(tǒng)計職位編號所屬部門設備部薪金級別直接上級設備部經(jīng)理直接下屬設置目標負責設備部文檔管理及管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析職責1. 設備臺帳的日常管理2. 設備終身檔案的建立及分類保管3. 設備資料保管和借閱管理4. 設備管理各項指標、維修表單收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計5. 部門工作總結、計劃的匯總及日常工作6. 技改系統(tǒng)副總裁的文件處理等工作日常工作系統(tǒng)及部門的文字工作新設備的臺帳登記工作設備資料收集、保管和借閱管理定期工作部門總結與計劃及各崗位的總結計劃的收集及匯總工作設備臺賬的更新和定期存檔設備資料的存檔職權1. 各種設備檔案資料的保密權2. 合理化建議權3. 業(yè)務培訓權工作條件辦公室、電腦、電話關鍵業(yè)績指標(KPI)考核指標指標權重資料和檔案管理50%數(shù)據(jù)統(tǒng)計50% 工作關系內(nèi)部工作關系匯報各項統(tǒng)計指標的分析結果督導各項管理指標的定期統(tǒng)計協(xié)調(diào)外部工作關系任職資格學歷高中及以上學歷專業(yè)機電專業(yè)或檔案管理專業(yè)年齡30左右性別女性格工作經(jīng)驗有三年以上相關工作經(jīng)驗崗位所需知識 檔案管理要求崗位技能要求能熟練操作電腦崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)統(tǒng)計及財務管理職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位設備管理修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘 (模具保管員)崗位規(guī)范基本情況職位名稱模具保管員職位編號所屬部門設備部薪金級別直接上級直接下屬設置目標職責1. 負責模具的日常出入庫的管理2. 模具的保養(yǎng)、保管和模具的報廢3. 建立模管理臺帳日常工作日常的模具狀態(tài)檢查庫存模具的衛(wèi)生清理和編號復核模具外發(fā)的登記建帳定期工作定期對庫存模具進行保養(yǎng)職權工作條件必要工具關鍵業(yè)績指標(KPI)考核指標指標權重 工作關系內(nèi)部工作關系匯報模具使用狀況模具交庫完好是否異常模具管理存在的問題督導協(xié)調(diào)外部工作關系任職資格學歷高中以上學歷專業(yè)年齡30左右性別男性格工作經(jīng)驗熟悉庫房管理有模具管理和制造經(jīng)驗崗位所需知識 工業(yè)生產(chǎn)庫房管理相關知識有一定的模具維修能力崗位技能要求工業(yè)生產(chǎn)庫房管理相關知識崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)有一定的模具維修能力職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘33 / 33。崗位所需知識 機械基礎和原理知識熟悉公司主要設備的狀況設備管理知識崗位技能要求機械維修實際操作崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)一般機械原理和鉗工操作設備管理通用機械的維修職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘(動力運行主管)崗位規(guī)范基本情況職位名稱動力運行主管職位編號所屬部門設備部薪金級別直接上級設備部經(jīng)理直接下屬高配電工、壓縮機工設置目標負責維護公司動力設備的正常運轉(zhuǎn)職責1. 負責動力管理的日常工作安排2. 負責制定全公司動力系統(tǒng)的規(guī)章制度3. 負責一般動力改造項目的計劃及實施4. 負責公司動力系統(tǒng)的技術與經(jīng)濟運行5. 確保安全運轉(zhuǎn),并做好動力設備的維護保養(yǎng)工作6. 協(xié)調(diào)與外部相關部門的關系7. 應用節(jié)能技術的推廣日常工作動力供應狀況檢查檢查動力設施的運行狀況與外部和內(nèi)部進行工作協(xié)調(diào)定期工作月度設備安全運行檢查報表月度設備維修報表年度設備安全運行總結年度動力設備維修計劃制定國家及政府部門布置的各項工作職權1. 動力調(diào)度權2. 動力設施使用的監(jiān)督、檢查和處理權3. 動力設施的管理權4. 合理化建議權5. 業(yè)務培訓權6. 對車間分廠動力使用維修人員有業(yè)務指導權工作條件辦公室、電腦、電話關鍵業(yè)績指標(KPI)考核指標指標權重動力設備運行狀況60%節(jié)能率40% 工作關系內(nèi)部工作關系匯報公用設備運行情況日常維護與保養(yǎng)需求督導指導公用設備操作人員的作業(yè)協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的水、電、氣供應外部工作關系與供電局、自來水公司、熱力公司聯(lián)系任職資格學歷中專以上學歷專業(yè)電器自動化專業(yè)年齡30—5
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